Successo = Affari & Baseball

Baseball è iniziato. E per la mia squadra città natale, it &'; stato un ottimo inizio di stagione finora! Sei un appassionato di baseball troppo? ! E &'; s l'America &'; s passatempo dopo tutto — ciò &'; s non amare

E, c'è un altro passatempo preferito nel nostro Paese: fare soldi! Che &'; è ciò che amo fare! Vieni a pensarci bene, il baseball e le imprese hanno molto in comune. Ciò che spicca di più? Entrambi richiedono una grande management e leadership al fine di raggiungere il vero successo. Questo vale sia per affari e baseball!

Sedersi e guardare una partita di pallone o poi. Meglio ancora, leggere l'analisi del gioco il giorno seguente. Le azioni della squadra &'; s di leadership potrebbe solo insegnare una cosa o due riguardo migliorare il vostro business

Leadership &!; Management – analizzare & regolare

leadership di buona qualità è fondamentale per il successo della vostra attività, proprio come è nel baseball.

Qual è stata la prima cosa che i Boston Red Sox ha fatto lo scorso anno, alla fine della stagione di baseball, dopo aver completato la loro stagione più triste degli ultimi decenni: il fuoco il loro manager! Che cosa fareste se il vostro business è stato perennemente poco efficiente?

Durante la stagione di baseball, quando una squadra fa fatica a vincere le partite, il manager deve capire che cosa non va. È il lancio o colpire? Se la squadra can &'; t punteggio abbastanza punti per vincere ballgames, allora &'; s probabilmente il colpire, e qualcosa deve cambiare. È qui che entra in gioco la leadership di qualità Il gestore conduce alcune analisi e fa ben pensato decisioni e cambiamenti per cercare di migliorare la sua squadra

Allo stesso modo nel mondo degli affari, un buon leader dovrebbe valutare regolarmente la sua attività e '.; il progresso. Poi un buon leader dovrebbe regolare il suo business plan in base ai problemi osservati o successi.

Nel mondo degli affari, è importante che noi valutiamo regolarmente i nostri obiettivi e risultati. Quando ci mancano i nostri punti di riferimento, abbiamo rivedere la nostra piano di gioco, proprio come nel baseball.

Uno dei più famosi manager di Major League Baseball, Earl Weaver, una volta ha osservato che anche se sono i giocatori di palla che vincono o perdono i giochi, rimane sempre il manager &'; s compito di fare tutto il possibile per impostare la sua squadra a vincere Comprare e, it &';. s difficile per la squadra di — baseball o business — per vincere, senza risorse adeguate, supervisione e leadership.

Leadership & Management – analizzare & tailor

C'è una grande differenza tra le imprese e il baseball. Nel baseball, i giocatori sono negoziati regolarmente. Sono trattati come beni sostituibili. Vedo dipendenti delle imprese in modo diverso. Nel mondo degli affari, i dipendenti sono i membri del team e sono parte integrante della vostra attività. Essi non sono merci, ma piuttosto componenti critici che si uniscono per formare i meccanismi fiorente che rendono un business di successo.

Proprio come nel baseball, ogni membro del personale o squadra ha le competenze e punti di forza che aiutano il tuo business successo specifici . Anziché considerare dipendenti usa e getta e /o sostituibili, la vostra azienda potrebbe fare meglio pensando sartoria responsabilità e compiti per i talenti degli individui.

Come manager di baseball potrebbe destreggiarsi tra la sua formazione, un business manager, così Anche potrebbe registrare i suoi piani per utilizzare meglio i suoi dipendenti e massimizzare la loro attitudine e capacità.

Leadership & Management – analizzare & decidere

Buona manager don &'; t appena lasciate le decisioni e /o cambiamenti avvengono. Piuttosto, buoni leader fanno cambiare e prendere decisioni — costantemente.

A volte è difficile prendere decisioni. A volte queste decisioni controproducenti o sicuro. Pensate il manager di baseball che esce per il tumulo di parlare con il suo lanciatore. Il suo lanciatore sta lottando. Le basi sono caricati. Il manager ha una grande decisione da prendere — lasciò che la sua brocca lavoro fuori di questa marmellata o portare qualche sollievo. Se si guarda il baseball, ho &'; sicuro che &'; hai visto questo molte volte. A volte il lanciatore di rilievo che viene nel can &'; t ottenere il lavoro fatto e le altre squadra segna. A volte finisce l'inning senza danni. Qualunque sia l'esito — ci sono voluti bene, la gestione della qualità per analizzare e decidere

I manager e dirigenti, proprio come i manager di baseball potrebbe fare letteralmente centinaia di decisioni ogni giorno.

I buoni leader don &'; t aspettano la soluzione perfetta prima di prendere le loro decisioni. Piuttosto, analizzare e decidere in modo proattivo.

Leadership & Management – analizzare & Piano

Un'altra comunanza tra le imprese e il baseball è la necessità sempre attuale di pianificare per il futuro dell'organizzazione.

Nel baseball — che si tratti di pianificazione per la vittoria più avanti nella stagione, non più di pitching una prospettiva superiore, o governare efficacemente il team azienda in modo che siano in grado di contribuire a vincere giochi con la palla nelle stagioni future, la pianificazione per il qui e ora, così come il futuro è indispensabile per una squadra di baseball &'; s successo.

Questo si traduce direttamente in affari. Un leader forte deve essere in grado di pianificare e condurre per oggi &'; s successi e contemporaneamente la pianificazione per la sua organizzazione e' s successi futuri

Lo sport del baseball è piena di grandi lezioni per i dirigenti aziendali, e viceversa.. Forte, leadership di qualità è la chiave del successo. E uno dei principali insegnamenti per i manager per imparare da baseball di business è che la pianificazione, decidere e la regolazione sono le loro soluzioni per raggiungere il successo.

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