Ottenere più interviste: evitare questi Resume comune insidie ​​

migliorare i risultati di ricerca di lavoro per evitare questi trabocchetti curriculum comuni:

Cercando di essere tutte le cose Hotel – La scelta di un fuoco può sembrare limitante! Recensione campagne di marketing efficaci (ricordate, il vostro curriculum è uno strumento di marketing), e vi troverete sempre coesa, messaggistica avvincente. Anche a una fiera carriera, il tuo curriculum deve presentare un quadro mirato del valore aggiunto per l'organizzazione. Portare più versioni, se necessario

Riepilogo Generico Hotel – Un riassunto o profilo professionale è standard su oggi e' s riprende, in qualità di uno spot per i datori di lavoro. La maggior parte dei sommari usano il linguaggio in scatola e si concentrano intorno a competenze, non realizzazioni. Prendi nelle tue storie uniche professionalmente includendo punti salienti del valore fornito a organizzazioni con un focus su come le tue capacità di produrre risultati (risultati o il valore aggiunto è importante in qualsiasi tipo di posizione!).

Strategia
– Don &'; t farsi prendere in un one-size fits all approccio. Il posizionamento di ogni sezione del documento (cioè l'esperienza, l'istruzione, le competenze tecniche) dipende dal vostro background e la sua relazione alla tua posizione di destinazione. Pensare di utilizzare i ruoli, invece di titoli (non Assistente amministrativo III do la mia esperienza accademica giustizia sviluppo del programma?). Utilizzare solo anni, non mesi, e dare il più “ &" tempo faccia; le esperienze e le realizzazioni più importanti

L'informalità Hotel – I datori di lavoro non sono a bordo con l'attuale moda cercatore di lavoro di utilizzare “ Io, &"; “ me, &"; e “ mio &"; in curriculum. Stick per un approccio formale con un “ telegrafico &"; stile che limita l'uso di “ una, &"; “ il, &"; ed altri articoli. Il documento può ancora scorrere e raccontare la tua storia

“! Me &"; Concentrarsi Hotel – Il tuo curriculum non è davvero su di te. Ha bisogno di comunicare il vostro marchio unico mentre ci si concentra sul mercato di riferimento. Tutte le informazioni devono essere pertinenti, di facile lettura, e il valore-fuoco. Include 15 anni di esperienza al massimo e, ancora una volta, solo le informazioni rilevanti. La lunghezza è determinata dal livello della posizione di destinazione, non la vostra esperienza

“! Responsabile &"; Hotel – Questa frase è un interesse-killer e lo spazio-waster! Comprese le informazioni sui vostre responsabilità è la chiave, e con l'azione e il linguaggio orientato al valore cattura un datore di lavoro &'; s attenzione. Per ogni posizione, includere le informazioni solo pertinenti e necessarie

Don &';. T Dillo esso, lo dimostrano Hotel – Utilizzare sfida, azione, portare storie di vendere se stessi. Pensate a come raccontare fatti, non vantarsi. Come hai fatto a un valore aggiunto per le aziende e /o clienti? Quali esempi si possono condividere in cui avete risolto i problemi sai che questo datore di lavoro si trova ad affrontare? Quali sono stati i risultati e risultati nei storie dietro ogni proiettile sul tuo curriculum

Formati Template Hotel – “ ho visto questo prima &"; È don &'; t desidera i datori di lavoro a pensare questo come prendono il tuo curriculum! Modelli di Word sono overused e inflessibile. Le informazioni più importanti per dimostrare la vostra misura per la posizione deve andare sulla parte superiore e sulla sinistra del documento. La maggior parte dei modelli hanno le date a sinistra, che sono raramente il momento clou di qualcuno &'; s qualifiche! Iniziare da zero. Guardate esempi in libri riprendere RECENTI. Se un ldquo &; basato sulle competenze &"; formato è il formato migliore per dimostrare le tue abilità (in contrapposizione a cronologico), usarlo Hotel  !;