A grandi aziende Motivo Fail ... Mancanza Di Business Systems

Uno dei più grandi proprietari di errori commerciali e gli imprenditori fanno è non avere sistemi aziendali in atto per gestire le proprie attività. Sistemi sia eseguire la vostra attività o la gente fa. Questo potrebbe sembrare strano perché sembra ovvio che avete bisogno di persone di eseguire i sistemi aziendali. E, siete assolutamente corretto, si ha bisogno di persone per eseguire i sistemi, sistemi che avete in luogo per loro di seguire, sistemi che fanno il loro lavoro più semplice e duplicabile.

Se don &'; t hanno sistemi in atto per il vostro popolo a sapere cosa fare e come fare le cose, che &'; re costretti a prendere decisioni per conto loro, e che probabilmente deciderà di fare le cose a un modo che &'; s diverso da come si vuole le cose fatte. Oppure, stanno andando a guidare voi, o da un altro membro del personale chiave, porre domande folli ogni 17 minuti di ogni giorno. Questo è il “ sistema &"; un sacco di imprenditori usare, ma è molto inefficiente, e, it &'; s non proprio un sistema a tutti. E 'solo uno spreco di vostro tempo e ti impedisce di fare le cose veramente importanti nella vostra azienda

Si potrebbe pensare a te stesso come un basata sui risultati persona – don &'; t preoccupano il processo, o come le cose vengono fatte, si vuole solo le cose fatte. E che funziona in alcune aree del vostro business, ma, non in altri.

Vuoi il telefono ha risposto in un certo modo?

Avete un processo per gli ordini in arrivo? Ti importa se i vostri clienti a ottenere i prodotti ei servizi che hanno ordinato da voi in 2 giorni, 2 settimane o 2 mesi?

Hai un processo di rimborso? Ha bisogno di essere seguita, o doesn &'; t importa?

Avete una marca? Vuoi rappresentava in maniera particolare?

Avete un programma di continuità? Volete le carte di credito eseguito lo stesso giorno di ogni mese, o può essere fatto in qualsiasi momento durante il mese? Oppure avete già un sistema automatizzato che si prende cura di questo per voi?

Ci sono un sacco di aree come questo che richiedono sistematizzazione, e quindi un controllo occasionale per assicurarsi che i processi sono stato fatto correttamente. Questi sistemi, che la maggior parte di noi odiano a pensare e realizzare, salverà, e fanno, i vostri affari migliaia e migliaia di dollari ogni settimana, mese, anno e si &'; re nel mondo degli affari.

Outsourcing richiede ancora di più, che i sistemi strutturati sono a posto. Outsourcing ' doesn &t consentono meno preoccuparsi di sistemi, come si potrebbe pensare. Dovete mettere in atto sistemi con i fornitori, o sarà solo fare le cose come fanno sempre, il modo in cui li fanno per altri clienti. Cose won &';. T essere gestito nel modo desiderato fatto loro, e la vostra attività subiranno

sistematizzare il vostro business vi permetterà di trascorrere più tempo a lavorare sulla vostra attività anziché nella vostra azienda, perché avete processi di lavoro per te. Essa consentirà inoltre di prendere più tempo fuori dal vostro business, e non preoccuparti di quello che &'; s in corso presso l'ufficio – invece, si può stare certi che tutto proceda bene, perché i sistemi di business you &';. Ve messo in atto stanno lavorando, e lavorando bene

Un altro settore della vostra attività che andrà a beneficio di avere sistemi è nel personale area. La maggior parte di noi hanno le piccole imprese con non molti dipendenti, così ci sentiamo più vulnerabili, a volte persino minacciato, quando pensiamo uno dei nostri dipendenti chiave potrebbero lasciare. Questo accade, non necessariamente perché la persona è così grande, ma perché hanno conoscenze istituzionali nessun altro nella vostra azienda ha.

Se avete mai avuto questo tipo di sentimenti, è necessario guardare ai sistemi aziendali che avete in luogo – o più precisamente, a quali sistemi don &'; t hanno in luogo che si dovrebbe avere.

Quando si hanno i sistemi giusti sul posto si può stare tranquilli, perché se un membro del personale ti lascia completamente, va in vacanza, o è lontano per un periodo di tempo prolungato, won &'; t importa. Chiunque sarà in grado di camminare e fare i compiti giorno per giorno, che devono essere fatte in quella persona e'. S assenza

Si potrebbe essere preoccupati che mettendo questi tipi di sistemi in atto creerete un ambiente di lavoro rigida, dove i dipendenti sentono come se avessero alcuna flessibilità o la libertà di fare le cose a modo loro.

Niente potrebbe essere più lontano dalla verità. Sistemi di imprese forniscono le road map per i dipendenti da seguire, li mostra come andare dal punto A al punto B, e in generale rende la vita in ufficio molto più facile da manovrare. Sistemi aziendali don &'; t dire il dipendente che tipo di macchina da guidare su quella strada, ciò che il limite di velocità è, o addirittura che devono guidare una macchina per arrivarci – potevano passeggiare, fare jogging, bicicletta, lo skateboard, o usare qualche altra forma di trasporto. Il sistema non offrire a tutti uno standard per fare le cose, come ci arrivano possono ancora essere lasciato a loro.

E, la parte migliore è, se il dipendente trova una strada migliore, un percorso più veloce, un migliore sistema, basta cambiarlo e lavorare con la nuova strada migliore, o sistema aziendale.

La vostra azienda ha bisogno di sistemi in atto in modo che possa crescere e prosperare, così il vostro ambiente di lavoro è un posto più divertente per tutti di essere, per aumentare la produttività, e per aiutare più clienti avere successo. Tutto ciò, ti rende più redditizio Hotel  .;