Ercole Trofeo Internazionale e CoreCentive partner per portare Popolare Corporate Team Building Competition in Nord America

Il Trofeo Ercole, un evento di team building aziendale molto popolare in tutto il mondo, sta arrivando in America.

CoreCentive, leader degli Stati Uniti nel settore della gestione del capitale umano, ed Ercole Trofeo stanno collaborando per portare il Trofeo Hercules per il mercato nordamericano. La prima edizione del Trofeo Ercole si svolgerà a New York di Randall Isola 12 Luglio 2012, e si prevede di attirare più di 250 team aziendali e migliaia di concorrenti alla ricerca di un equilibrio tra lavoro, sport, salute e famiglia.

Ercole Trophy è la messa in rete delle imprese la concorrenza in più rapida crescita di team building in tutto il mondo. Il format ha già rivoluzionato il mercato delle costruzioni evento e il team in Europa, Medio Oriente e Asia, ed è ora pronto per espandersi nel mercato nordamericano. Con la combinazione di esperienze agonistiche, sport e divertimento in un giorno, Ercole Trofeo costruisce una squadra effetto a lungo termine. Il formato promuove attivamente l'idoneità fisica e mentale per gli uomini d'affari. Il concorso è aperto a tutti in ufficio.

Il Trofeo Hercules mira a combattere questo con la costruzione di cameratismo, abbracciando in rete e promuovere la fedeltà all'azienda con un interaziendale giorno squadra sportiva.

Sia Ercole e CoreCentive sono fiduciosi questo tipo di competizione sta entrando nel mercato del Nord America in un momento giusto, perché offre chiaramente una risposta a specifiche USA-problemi nelle forze lavoro. In breve, l'instabilità economica negli Stati Uniti nel corso degli ultimi anni ha lasciato la forza lavoro americana con una generale mancanza di fiducia – e questa squadra impatti coesione (interno).

Koen Blanquart, CEO di Ercole Trofeo Nord America: “ Abbiamo scelto CoreCentive causa della loro fede appassionata nel capitale umano e Employee Engagement. I loro valori e approfondimenti nel modo squadre si comportano nei luoghi di lavoro aziendale sono fondamentali &";

Steve Walter, CEO CoreCentive: “ Siamo entusiasti di portare il trofeo Ercole per il Nord America. Offrendo squadra di classe mondiale eventi costruzione legami nella nostra strategia di fornire al mercato e dei nostri clienti con un approccio globale di gestione del capitale umano. Eventi di team building aumentano il morale, guidano l'impegno e il fattore di felicità di un dipendente &";.

“ L'espansione del formato Ercole Trofeo per il Nord America è una tappa importante per la nostra azienda, dopo la nostra crescita in altre regioni del mondo, &"; dice Yves Vekemans, Presidente e Co-fondatore Ercole International Trophy. “ Noi fornire un servizio che sta diventando fondamentale nella vita aziendale. La combinazione molto particolare di team building, networking, la carità e la concorrenza fa appello ai sistemi sentimento e il valore dei nostri clienti negli Stati Uniti. Riteniamo che sia una grave vantaggio competitivo &";

A proposito di Ercole Trophy
Fondata nel 1999 in Belgio, il Trofeo Hercules è un inter-aziendale giorno squadra sportiva super-carica che costruisce cameratismo, abbraccia il networking e promuove la fedeltà all'azienda. Si è sviluppato nel più grande e più atteso team building internazionale e evento di networking in Europa, attirando più di 20.000 persone provenienti da 600 aziende fino ad oggi. Oltre al Belgio, eventi Ercole Trofeo sono eseguiti anche in Spagna, Olanda, Emirati Arabi Uniti (Dubai), Sud Africa e Singapore. Gli Stati Uniti e la Germania sono in programma per il lancio nel 2012.

Hercules Trophy è stato creato da imprenditore internazionale Yves Vekemans e un gruppo di uomini d'affari aziendali che hanno curato circa la loro gente. Hanno cercato una formula che stabilisca lunghi legami emotivi duraturi tra loro dipendenti. Riconoscendo che lo sport è stato un buon mezzo per ottenere le persone collegate e lavorare verso obiettivi comuni, hanno creato una sfida inter-aziendale che oggi è il Trofeo Ercole. Le squadre di 5 a 7 persone partecipano a una serie di off 12 sfide sportive – ciascuno con un tocco di divertimento. Ogni attività richiede ai partecipanti di pensare, agire e funzionare come una squadra, e la risonanza emotiva creata da l'evento continua sia a livello individuale e di squadra per molto tempo dopo la giornata.

Il successo è il risultato di Ercole trofeo che l'evento gode di un tasso di rendimento del 91% ogni anno.

Chi CoreCentive
CoreCentive è un capitale Società di Gestione umano che aiuta le grandi aziende eccita, coinvolgere e responsabilizzare le persone, i loro clienti e il loro marchio producendo esiti drammatici nei settori della capitale umano, Rewards & Strategie di riconoscimento e Brand Engagement.

CoreCentive capisce che i dipendenti impegnati sono dipendenti felici, e non vi è una correlazione diretta tra la felicità e il ROI (return on investment). E 'attraverso un'esperienza di lavoro emozionante, coinvolgente, e il potere che le aziende sono in grado di differenziarsi e creare un vantaggio competitivo.

Attraverso un processo dimostrato, CoreCentive fornisce Fortune 1000 aziende di piccole, medie e con una piattaforma di supporto tutta la loro forza lavoro, lavorando regolarmente con le organizzazioni per aiutarli a valutare i punti di forza e di debolezza, e le opportunità all'interno delle loro pratiche di dipendenti e di coinvolgimento dei clienti attuali. CoreCentive integra soluzioni di business innovative per favorire l'accelerazione delle prestazioni, la produttività e la redditività nel mondo del lavoro.

L'investimento nel capitale umano è la nostra disciplina, la nostra arte, la nostra pratica e la nostra core Hotel  .;