La Fondazione di gestione del tempo: Qual è il tuo PERCHE

Ecco &'; s l'enigma: Si può fare tutto quello che vuoi, si può solo su &'; t fare tutto quello che volete. Il che significa che è necessario fare delle scelte su ciò che è più importante per voi

&';. Re fare queste scelte per tutto il tempo, spesso senza pensare coscientemente a questo proposito.

Quando ho &'; m nel mio modo inconscio, mi siedo alla scrivania pensando "Ho davvero bisogno di fare alcune telefonate", poi mi rendo conto che l'asciugatrice appena fermato e voglio ottenere i vestiti prima che &' ; re rugosa. Quando torno alla mia scrivania a fare quelle stesse chiamate, mi distraggo controllando la mia e-mail e visitare un paio di siti web. Poi &'; s tempo per il pranzo. Niente di valore si è compiuto il lavoro-saggio, ma ho avuto di rimanere nella mia zona di comfort.

Che ne dite di un nuovo modo di gestire il tempo? Dove siamo coscientemente decidere cosa fare? Dove siamo in grado di iniziare e finire i nostri compiti ad alta priorità? Dove il nostro livello di energia rimane in su e indossiamo &'; t impantanarsi con l'evitare o procrastinare? Dove abbiamo una lista ragionevole di cose da fare che in realtà viene fatto?

La gestione del tempo è di sviluppare grandi abitudini; abitudini che aiutano a fare il lavoro necessario, in modo da poter vivere la vostra passione e condurre una vita che soddisfi soddisfacente.

Qui ci sono i primi quattro passi per aiutare a sviluppare abitudini utili e sentirsi eccitato circa quanto grande è la vostra vita!

Passaggio 1. Entra in contatto con il tuo PERCHE '. Perché sei in questo particolare? Che cosa ti piace di esso? Che cosa è aiutare a raggiungere

Alcune risposte comuni includono:? Un orario flessibile che permette di tempo con la mia famiglia, la sicurezza finanziaria per la mia famiglia, il riconoscimento e ricompensa, educare le persone su qualcosa che riguarda la mia azienda &'; s prodotti , e che abilita altre donne con una opportunità di business.

Qualunque sia la vostra risposta è, si dovrebbe dare una scossa proprio nel tuo cuore e rappresentano uno dei vostri valori più profondi chiave. Rimanere in contatto con questa energia e sentimento è fondamentale per la gestione del tempo significativo. Ti aiuta a priorità che cosa deve essere fatto e ti dà energia per fare il lavoro, in particolare quando si tratta di quella parte del lavoro che don &';. T godono

Passaggio 2. Fai una scelta consapevole di ciò livello volete che il vostro business per essere in, al fine di liberare il vostro PERCHE nella misura massima. La parte interessante è che si arriva a scegliere quale livello il vostro business sarà a, e più successo il vostro business è il più del vostro PERCHE '&'; ll raggiungere. Diventa un ciclo continuo, dove l'impegno che mettete nel vostro business che premia e ti dà più del motivo per cui, così si vuole mettere più sforzo in esso.

Qual è il livello di attività vuoi? Come farete a sapere quando lo otterrà? Quali sono i numeri o pietre miliari you &'; re andare per tracciare lungo la strada?

Inizia con i vostri obiettivi annuali; questi sono probabilmente legati alle ricompense che la vostra azienda offre per determinati volumi, le vendite, o reclutamento successi. Si interrompe quindi quelli in obiettivi trimestrali, poi in obiettivi mensili.

Passaggio 3. Ottenere il vostro calendario. Amo il mio calendario; è uno dei miei due più importanti strumenti di lavoro (l'altro è il mio computer portatile). Mi piace scrivere le cose e le attività di pianificazione. Anche se si odia, io ancora vi incoraggio a utilizzare una (cartacea o elettronica – esso &'; s tutto bene).

I principali vantaggi dell'utilizzo di un calendario sono:
1. tutto è in un posto (non più pezzi di carta galleggianti intorno che puoi &'; t trovare quando ne avete bisogno)
2. tutte le cose importanti è scritto verso il basso (in modo da poter utilizzare le cellule cerebrali per qualcos'altro)
3. quando si dispone di un sistema in cui si sa che tutte le cose importanti hanno un tempo e luogo per ottenere fatto, si può smettere di preoccuparsi di loro in altri momenti.
Scrivete i vostri obiettivi mensili sul vostro calendario. Quindi, capire quali azioni settimanali è necessario prendere, al fine di raggiungere i tuoi obiettivi mensili. E, infine, quali sono le azioni quotidiane che dovete fare il Lunedi, Martedì, ecc?

Si noti lo switch dagli obiettivi alle azioni. Che &'; s dove le buone abitudini faranno la differenza, come si continua a fare il lavoro, che porta a dei risultati, nel corso del tempo

Quali attività ne sai bisogno di essere sul vostro calendario.? Pianifica il tuo orario di lavoro regolare. Ritagliarsi vacanze. Aggiungi nei tuoi impegni: le vostre feste, il viaggio a conferenze, manifestazioni, eventi della scuola di networking per i bambini, e così via

Passaggio 4. C'è equilibrio.? A questo punto, si dovrebbe avere una chiara idea di ciò che i programmi mensili e settimanali sembrano, in termini di tempo a disposizione per lavorare e giocare. Sono questi nel giusto equilibrio? È la quantità di tempo di lavoro disponibili sono in linea con i vostri obiettivi mensili e le azioni giornalieri /settimanali? In caso contrario, ora è il momento di regolare il vostro programma, prima della crisi accada.

E 'davvero è tutto tempo. Possiamo solo fare le cose più importanti, non tutte le cose, quindi seguendo questo sistema è un modo per fare in modo che i vostri obiettivi più elevati si tradurrà in, ed essere completamente in linea con le tue azioni quotidiane Hotel  .;