10 cose mai si dovrebbe fare per Volontari

I volontari fanno molte organizzazioni possibili. I volontari donano il loro tempo, energie e competenze spesso professionale al fine di aiutare le organizzazioni che si preoccupano. Tuttavia, molte organizzazioni non hanno la minima idea di come trattare i volontari. Nei miei tanti anni di volontariato in varie organizzazioni, sono venuto su con una lista di cose che non dovrebbe mai essere fatto ai volontari.

Come non trattare Volontari
Pester loro a tutte le ore.
I volontari hanno una vita, le famiglie, e spesso posti di lavoro a tempo pieno. Ricordate che danno il loro tempo quando possono. Ma non farli scegliere tra la loro vita e il loro impegno di volontariato. Gli impegni volontari perderanno.
Aspettatevi ritorno rapido su compiti, ore di volontariato al di fuori.
Volontari dedicano le ore che possono. Probabilmente non stanno andando a cadere tutto il resto della loro vita a fare le cose per il loro impegno di volontariato. Ricorda che hanno una vita, anche.
li microgestire.
Se i coordinatori volontari sono buone, i volontari saranno abbinate con le mansioni all'interno della loro esperienza e competenza. Altrimenti, un po istruzione è buona. Ma se il volontario sa quello che stanno facendo, lasciarli andare avanti con il lavoro.
Dite loro come fare il loro lavoro.
Se sei un esperto in materia, si potrebbe dare suggerimenti. Ma non stai facendo il lavoro. Lasciar andare di come è fatto e concentrarsi sui risultati. E se non sei un esperto in materia, non offrire consigli a tutti, soprattutto se qualcuno è volontariato servizi che svolgono il loro compito principale.
li diamo per scontati.
A tutti piace sentire grazie. Assicurati di dire grazie per le attività, sia previsto e in più, e quando il volontario lascia la posizione.
degnatevi.
Stiamo parlando di volontari adulti qui. Non essere condiscendente, li sminuire o umiliarli. Essi stanno dando un dono: il loro tempo e fatica. Siate grati per il dono si riceve
sprecare il loro tempo
volontari stanno dando una risorsa molto preziosa:.. Il loro tempo. Non usare in modi frivoli imponendo loro di assistere a incontri che non hanno alcuna incidenza a quello che fanno.
Fai richieste extra senza offrire aiuto.
E 'bene dare suggerimenti. Ma se il suggerimento amplia la quantità di lavoro volontario farà, non aspettatevi loro di seguirla. Se non siete disposti a fare il compito da soli o dare una mano, non scaricare sul loro carico di lavoro.
li Volontariato per altri lavori.
Insieme con l'espansione del carico di lavoro, non li volontariato per altri lavori. Certo, possono avere esperienza in qualcosa che hai disperatamente bisogno di aiuto. Ma non dare per scontato che saranno disposti a fare di più di quello che sono già impegnati a.
Modifica le loro descrizioni di posti di lavoro senza preavviso.
volontari sapere che cosa si aspetta da loro. Cambiare le loro descrizioni di posti di lavoro, in particolare li espansione, può trasformare un volontario disposto in un partecipante scontroso. Chiedere prima

I volontari sono una risorsa preziosa e devono essere trattati per quello che sono:!.. Datori di doni Hotel