Executive Coaching:? Può Executive Coaching Impatto vostro commercio

Il mondo degli affari è stato capovolto dalla nuova economia globale e molte organizzazioni importanti si rivolgono a executive coaching. Quello che viene chiesto di dirigenti di livello C è completamente diverso ora poi è stato dieci o anche cinque anni fa. Così che cosa è esattamente executive coaching e sta avendo un racconto un segno raccontare che le cose vanno male all'interno di una società?

Prima di tutto abbiamo bisogno di ottenere una migliore comprensione di ciò executive coaching è in realtà. Come definito dalla Federazione Internazionale di Coaching ...

'Executive Coaching è un esperienziale e individualizzato processo di sviluppo capo che costruisce un leader &'; s la capacità di realizzare gli obiettivi organizzativi a breve e lungo termine. Esso si svolge attraverso uno-contro-uno e /o interazioni di gruppo, guidato da dati provenienti da più punti di vista, e basato sulla fiducia e sul rispetto reciproci. L'organizzazione, un dirigente, e il lavoro Executive Coach in partnership per ottenere il massimo impatto per l'individuo sia a livello personale e organizzativo. '

Quindi no, lavorare con un executive coach non significa che qualcosa è sbagliato con il vostro amministratore delegato o gestione superiore. Molte aziende hanno persone che sono altamente qualificati in quello che fanno, ma non può essere grande quando si tratta di comunicazione, la delega, definizione degli obiettivi, ecc ... Questo è dove avere un executive coach può davvero tornare utile.

Cosa Executive Coaching è e non è

Executive coaching non è un consulente aziendale e non è una terapia. La persona si mettono in è specificamente lì per aiutarti a realizzare gli obiettivi e le attività che si è proposto di fare specifici. Mentre possono tenere un orecchio comprensivo di sentire le sfide che dovete affrontare, non sono lì per immergersi in profondità nel tuo subconscio e risolvere eventuali problemi emotivi profondi potreste trovarvi di fronte a casa o nella vostra vita personale. Come pure, non sono un consulente che è lì per dirvi cosa fare con progetti specifici. Mentre è una buona idea avere un executive coach che potrebbe essere esperto nel proprio settore, è più importante che avete uno che ha la forza e la chiarezza si cercano nella realizzazione degli obiettivi che hai.

Vantaggi di Executive Coaching

Coaching ha dimostrato di avere un impatto positivo sulla vostra linea di fondo. Via Manchester Inc, un recente rapporto include dati sui cambiamenti esecutivo comportamentale, miglioramenti organizzativi raggiunti, e il ritorno sugli investimenti (ROI) da personalizzate, complete Programmi Executive Coaching. I Programmi Coaching consegnato un rendimento medio sugli investimenti di 5,7 volte l'investimento iniziale in un tipico Coaching Assegnazione esecutivo.

Proprio come con molti altri corsi di formazione, come i programmi di sviluppo leader, coaching individuale ed esecutivo è un rapporto di collaborazione che utilizza un quadro di apprendimento per aiutare i dirigenti e professionisti identificare e rimuovere quelle interferenze che limita l'espressione delle loro potenzialità Hotel  .;