Quando Love Hurts to Work

Scritto da: Renee L. Richardson

Quando Love Hurts to Work

Quante volte vi siete trovati nel bel mezzo di una relazione intima di cui appena doesn &'; t funzionano? I semplici pensieri di come abbiamo desiderato di vedere questa persona in particolare, trafigge nostri cuori come una lancia. Che cosa potrebbe di &'; ve successo? Dove è andato storto? È questa anche la stessa persona che mi sono innamorato di? Me la stessa domanda Beh, ho su diversi account chiesto. Qui di seguito, ho delineato alcuni comportamenti di cui ho ritenuti mentre inappropriati in relazioni violente.

1. Lui /lei sta cominciando a criticare tutto ciò che fate.
2. Lui /lei esonera segni di comportamenti di controllo (ad esempio la famiglia del luogo, richieste in merito che si &'; re trascorrere il tempo con). Pagina 3. Quando avere una discussione, lui /lei monopolizza l'intera conversazione.
4. Lui /lei tenta di provocare “ fabbricazione pazzo &"; per evitare di andare a fondo delle questioni.
5. Lui /lei diventa violento nel tentativo di respingere il conversazione.
6. Lui /lei suggerisce che se non fossi così invadente non sarebbe si verificano questi argomenti.
7. Lui /lei pone colpa totale l'altro partner (senza prendere qualche responsabilità per le questioni all'interno della relazione). Pagina 8. Lui /lei utilizza il trattamento in silenzio per lunghi periodi di tempo nel tentativo di ottenere il controllo e a “ insegni &"; l'altra persona coinvolta una lezione.
9. La vecchia linea gancio e platina (I periodi di luna di miele pieni di preoccupazioni teneri e un sacco di fare regali), che finirà per determinare un comportamento esplosivo (s) quando lui /lei doesn &'; t ottenere il suo /la sua strada
10.. . Quando si verifica un abuso (insulti verbali, ritiro emotivo, e l'abuso fisico)

modi per far fronte con i segni di abuso di cui sopra:
1. Quando lui /lei comincia a criticare voi, mantenere la calma e indirizzare un soggetto alla volta
2. Quando qualcuno interroga costantemente il vostro dove mantenere la calma e li ringrazio per la loro cura e preoccupazione ricordando loro che sei un individuo responsabile che è in grado di prendersi cura di voi stessi. Pagina 3. Quando qualcuno monopolizza la conversazione, tenere a mente che stanno cercando di evitare il vostro lato della storia. Suggeriscono che i due di voi prende la stessa quantità di tempo a verbalizzare sentimenti e ripetere la stessa quantità di tempo per suggerire soluzioni o comportamenti differenti /approcci che sia soddisfacente per entrambe le parti.
4. Quando una persona sta causando folle-fare il loro obiettivo è quello di girare i tuoi parole /percezioni in luce di buttare voi l'equilibrio in modo che siano in grado di comunicare i tuoi sentimenti. Quando ciò avviene, ricordare la persona di aderire al soggetto a portata di mano e se tali comportamenti persistono, interrompere la conversazione a un momento successivo.
5. Ogni volta che c'è violenza, non tentare di risolvere o di discutere ulteriormente nulla; si avrà solo infuriare il partito violento.
6. Quando qualcuno ti accusa di essere “ invadente &"; rassicurarli che si stanno esprimendo solo le vostre preoccupazioni a causa della vostra dedizione al rapporto.
7. Ogni volta che qualcuno incolpa tutti i problemi in una relazione l'altro partner, è sicuro di dire che una tale persona è o visualizzando il rapporto e loro comportamenti attraverso una lente unidimensionale. In tali casi, ribadiscono che ci sono due persone all'interno di un rapporto intimo e alla luce di entrambe tali soggetti sono responsabili per i positivi e negativi. Proponi rendendo i singoli elenchi di un &'; s propri aspetti positivi e negativi portati nel rapporto (ad esempio promuoverà proprietà); mantenerlo “ &"; evitare sottolineando l'un l'altro e' s questioni; il risultato sarà solo discutere. Pagina 8. Dare l'un l'altro la possibilità di rinfrescarsi dopo una incomprensione non è nocivo, ma può essere utile. Il trattamento in silenzio per lunghi periodi di tempo può essere un segno sicuro che la persona è di evitare la comunicazione. Tale è anche una tattica per rendere l'altra persona sentire in colpa e meno probabilità di essere in disaccordo in futuro. Chiaramente, si tratta di una tattica di controllo.
9. Il vecchio prendere questo dono, dimenticare quello che ho detto o fatto per farti del male trucco è uno dei più utilizzati da tossicodipendenti. Una volta confrontato con il dono, ringraziare la persona che dà il dono, ma ricordare loro che si sta ancora male dal disaccordo e che si desidera la possibilità di esprimere i propri sentimenti.
10. Quando si verifica l'abuso fisico, verbale, ed emotivo, si consiglia di lasciare. Raggiungere un luogo sicuro e non sono d'accordo per incontrarsi con l'aggressore. Tuttavia, se siete d'accordo per incontrarsi con l'aggressore, non andare da solo.

Per ulteriori articoli utili da esperti in “ Abuso and Recovery &"; www.selfgrowth.com
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