L'intuizione pratica

Quando mio figlio era di circa 2 anni ho portato il suo centro di guardia dove era in corso da circa un anno. Un giorno abbiamo visitato la nuova sala bambino che sarebbe stato presente alla settimana successiva. Esitò a entrare in quella nuova stanza e strinse forte sulla mia mano (che era un comportamento abbastanza inusuale per lui). Gli ci vollero diversi minuti prima che avrebbe lasciato andare ed esplorare il suo nuovo ambiente.

La mia mente pratica mi ha detto che era solo di essere un bambino medio che è cauto di poter entrare un nuovo ambiente. La sua intuizione era più probabile che gli diceva che questa nuova stanza non sarebbe stato un bel posto. Per quasi un anno, gridò quasi incontrollabile ogni giorno ho lasciato lì. Mi ha spezzato il cuore, come ho razionalizzato via dicendo che deve essere passare attraverso una fase dal momento che altri bambini piangevano pure. Più tardi, ho scoperto che molti degli altri genitori avevano anche preoccupazioni e successivamente tirato i loro figli fuori da quel nido. Da allora, pago di più attenzione ai tempi in cui mio figlio mostra apprensione in un nuovo ambiente.

L'intuizione è il senso interno che si riceve di un'idea, decisione, persona, luogo, ecc Molte volte si tratta come un “ intestino sentimento &"; o un senso di disagio e di primo acchito ci can &'; t capirlo. Questa intuizione ci sta inviando un messaggio che molte volte è spesso frainteso o ignorato completamente. In Malcolm Gladwell &'; s libro “ Blink &"; l'autore suggerisce che molte decisioni possono e devono essere effettuate in base alla nostra “ scatto conclusioni &"; (o intuizione) da nostre decisioni finali sarebbero molto probabilmente produrrà lo stesso risultato.

Come si usa la tua intuizione sul lavoro? Lavoro (attività soprattutto) è pensato per essere molto pratico. Le decisioni sono in genere basati sulla ricerca del suono, analisi, elaborazione e quindi l'attuazione e follow-up. Ha intuito ha un posto nel mondo del lavoro e dove potrebbe essere? ? Può essere un indicatore per le nostre decisioni

La prossima volta che si trovano di fronte a una decisione legato al lavoro (preferibilmente uno che ha due o tre opzioni), provate questo:
1) Pensate di una delle opzioni e notare la sensazione immediata che si ottiene quando si pensa di esso. (Potrebbe essere forte o leggero o anche una sensazione di formicolio)
2) Si noti dove nel vostro corpo questa sensazione è. E 'nel vostro intestino? petto? gola? mani? affrontare? Pagina 3) Prova di nominare la sensazione che arriva con quella intuizione. Ti senti la paura? rabbia? nausea? esaltato? eccitazione? Pagina 4) Ripetere dal punto 1 tenendo l'altra opzione in mente
5) Decidere quale opzione si sente meglio rispetto agli altri (s). Questo potrebbe essere leggermente diverso per tutti e ogni situazione. L'opzione che porta più sentimenti o sentimenti più profondi di leggerezza, facilità o la pace è in genere la decisione più efficace.
Il più pratica questo tanto più facile sarà per notare le sensazioni e rendere l'azione più efficace!
Parole :. Intuizione, Sensi, Sentimenti Hotel