Guardando per l'ideale content writer per ora

Ricerca e con successo impiegando uno scrittore di contenuti che lavora bene con voi può accadere velocemente o molto lentamente. La scuola dei duri è il numero di imprese on-line imparare le corde con l'assunzione freelance. Abbiamo alcune parole di saggezza per passare insieme a voi, ma c'è molto di più per il processo di contenuto in un unico articolo.

Come si può immaginare in fretta, è molto meglio per affrontare con uno scrittore che è professionale sul loro lavoro, piuttosto che il contrario. È sempre possibile trovare eccezioni ad ogni regola; tuttavia, uno scrittore che non sembra preoccuparsi di nulla può avere gli stessi sentimenti su di voi e il vostro progetto. Alcuni proprietari di imprese semplicemente comunicare con alcune email, ma, se possibile, si dovrebbe chiamare su Skype o qualsiasi altra cosa e parlare con loro. La voce umana può dire molto, e quindi è molto raccomandato di fare questo. Basta ricordare che se si vuole $ 1 articoli, allora si otterrà il contenuto che vale così tanto o anche meno. Se non ci credete, allora l'unico modo per dimostrare a voi stessi è andare fuori e noleggio scrittori molto economici. Ora, che di certo non significa che si dovrebbe vedere il prezzo come i criteri di giudizio solo, ma si dovrebbe tenere a mente che un buon scrittore contenuto non verrà mai a buon mercato. Ci sono alcuni scrittori di contenuti che carica al di sopra di $ 100 per un articolo di 500 parole mentre ci sono altri che farebbero la stessa ad un tasso misero 2 $. Quindi, se siete alla ricerca di benefici a lungo termine e uno scrittore di contenuti che offre in realtà poi essere pronti a pagare un po 'più di quello che ci si aspetta - sarà valsa la pena.

Se non si sa nulla su qualcuno che vuole pagare in anticipo, allora o verificare con i loro clienti passati o andare avanti a meno che non si vuole rischiare. Ciò che è più comune è una percentuale a titolo di caparra con il saldo dovuto quando la scrittura è fatto. Dopo aver lavorato con uno scrittore per un po ', poi le cose si fanno molto più rilassato, ma ancora mantenere le cose sul tavolo ed essere un professionista quando si tratta di questioni di lavoro. Il modo migliore di procedere è con cautela, e se non si ottiene un buon feeling da parte di qualcuno, allora semplicemente non funzionano con quella persona - è facile.

I vostri due diligence in ogni momento con l'outsourcing qualche cosa compreso scrittori di contenuti. Si può cercare di non commettere errori, ma non si arrabbiano se fate qualche. Ci saranno momenti in cui sarete troppo tentati di assumere uno scrittore solo perché lui /lei viene a buon mercato o promette di offrire gran numero di articoli in un breve lasso di tempo, ma se sei intelligente, allora si concentrano su qualità piuttosto che cadere per tali offerte Hotel  .;