I Dare You

I Dare You di utilizzare la “ D &"; Parola con qualcuno

Se il Presidente Obama ha usato il “ D &"; parola su TV – sarebbe stato mettere sotto accusa dal
seguente settimana. I didn &'; t dire condannati – ma sicuramente messo sotto accusa. Vedi, la Camera dei Rappresentanti è il Gran Premio della Giuria e il Senato fa il processo vero e proprio

Don &';. T ottiene nervoso per il tanking economia, il mercato azionario scarico
duemila punti o di perdere la vostra fonte personali delle entrate – non potrà mai accadere
. Come mai? Si tratta di una cospirazione di gente intelligenti a non utilizzare il “ D &" ;.

Sappiamo tutti che dicendo così non lo rende così. Oltre ad usare la “ D &"; parola.
Nessun politico o economista vuole la responsabilità di avviare la palla che rotola giù per la montagna
all'oblio. Vuoi?

I fatti di avere a portata di mano

La popolazione degli Stati Uniti a partire dal 29 Maggio 2010 è di oltre 309 milioni. Ricordate che per favore. Comprare e la popolazione mondiale è 6,8 miliardi. Capito? Ora il tasso di disoccupazione degli Stati Uniti è
15,3 milioni di persone, e il numero degli occupati è di 140 milioni di euro. Questo è il 9,9% di disoccupati e il 58,8% impiegato.

Eh? Disoccupati di lunga durata è più di 27 settimane e che è del 46% -. Quasi la metà
Riguardo alle persone che lavorano part-time perché non riescono a trovare lavoro a tempo pieno

Aggiungi altri 9,2 milioni di cittadini?. Che dire di quelli che si arresero alla ricerca di un lavoro? Aggiungere un altro stimato 15 milioni. Wow.

Non vi preoccupate che gli adolescenti hanno un tasso di disoccupazione del 25,4%? Brutto segno. Nero
americani hanno il 16,5% di disoccupati e in crescita. Conclusione: stiamo creando un
a lungo termine sottoproletariato. Per quanto? Bene, l'ultimo “ D &"; durato 1929-1940 –
undici anni.

Fatto: 50% disoccupati di lunga durata sarà MAI essere assunto di nuovo a tempo pieno
Forse sono visti come troppo vecchio, troppo obsoleto, o troppo costoso.. Si tratta di una recessione?

Stage

Chi ha voglia di lavorare per niente? Intelligente giovani fanno. Una considerazione importante Compra di non assumere è la mancanza di esperienza. Non specifica esperienza in un lavoro simile, ma con
le basi del lavoro su base giornaliera in un ambiente aziendale.

Quando un intervistatore appare sulla scrivania in un eventuale noleggio, lui /lei sta valutando
se quella persona sarà in imbarazzo il suo dipartimento. Che &'; s destra, il principio è sempre così
– prendersi cura di # 1 - il dipartimento delle risorse umane

Parti di ogni lavoro sono noiosi

Anche il mosto CEO trascorre ore al giorno a fare quello che lui /lei trova noiosa e vendere noioso perché. fa parte della governance. Dobbiamo tenere alcune riunioni del consiglio perché consulente legale lo richiede. I dirigenti devono essere registrati come presenti, anche se si tratta di una totale perdita del loro tempo.

Se noioso fa parte del CEO e' s descrizione del lavoro, ogni noleggio deve essere addestrato nel trivia
monotonia di lavoro occupato. Se non sopporti il ​​calore di roba noiosa al vostro
primo lavoro (prima iscrizione), non si può essere promossi. Pazzo o logico?

Stage

Ti insegna di presentarsi in tempo o essere licenziato da un lavoro non paganti. Puoi seguire le indicazioni
o siete così creativi sei considerato ingestibile?

Si può motivare voi stessi a trovare cose da fare come stagista che non sono assegnati a voi? Le persone stanno valutando e convalidare il vostro lavoro – Sì, davvero.

Se si presta attenzione al business o ambiente istituzionale si è autorizzati,
scoprirete il sistema che organizza l'articolazione. Se si ignora il layout, reparto per reparto che rende tutto il lavoro, hai perso un lavoro prezioso
esperienza. La vostra scelta.

Open Door

Uno stage in grado di produrre una posizione permanente. Lei ha il diritto di chiedere un incontro con
qualsiasi dirigente di porre domande su come funziona la società.
Quanto più si chiede, più vostra base di conoscenza, se si sceglie di vincere un posto con il
organizzazione.

La gente ricorda coloro che hanno il coraggio e l'ambizione a voler di più da un
stage di una lista sul tuo curriculum. Oh sì, è lusinghiero per essere rispondendo
domande sulla tua esperienza. Saranno alcuni dirigenti spazzolare voi fuori? Certo, ma
75% ascolterà voi e rispondere alle vostre domande. Si ricorderanno di voi.

The Kid A NYC Biblioteca

E 'stato al liceo e ha preso uno stage con la sua biblioteca locale. No dinero, e
davvero noioso? Ha succhiato fino al bibliotecario capo e le chiese di un'idea
che aveva. Il ragazzo ha voluto avviare un'attività di raccolta libri presi in prestito che erano
in ritardo.

La sua idea era di $ 1 per ogni ritardo è tornato. Ha salvato la libreria di acquistare
una nuova edizione a circolare per circa $ 20 + ciascuno. Avrebbe anche avere il diritto di riscuotere un contributo dal libro mutuatario (50cents) per evitare multe. Avrebbe salvato loro il tempo di viaggio di ritorno i loro libri. Beneficio bello, ma troppo costoso

Dove &';?? S The Money

Il ragazzo dovrebbe assumere altri studenti con le bici in diversi quartieri e fare
un override. E 'stato come il vecchio servizio di consegna giornali. Linea di fondo: il bibliotecario capo ha detto, “ Nessun accordo. Non ci sono soldi nel nostro bilancio presente, ma Kid mi piace la tua intelligenza, e si sta ora pagati per lavorare qui dopo la scuola e il sabato e"

Anni dopo, quando aveva bisogno di un testimonial per il suo ingresso scuola di legge, il
bibliotecario ha fornite. La vita lavora per coloro che capire come lavorare, eh

Endwords

disse Winston Churchill, “? Mai – Mai – Non mollare mai. Il punto di svolta è
soli dieci passi &"; Ancora una citazione prego – Stalin di Soviet Russia
detto, “ Una morte singolo è una tragedia, mentre un milione di morti è una statistica &";

Carriere: viviamo nell'economia della conoscenza – a meno che non sono un fosso-scavatrice. Siamo spiacenti,
anche quel lavoro è andato in apparecchiature motorizzate. Vuoi un potente vantaggio competitivo per spostare la vostra carriera in avanti?

Se si potesse leggere e ricordare tre (3x) libri, articoli e rapporti, mentre
vostri coetanei difficilmente può finire uno, è che una carriera vantaggio competitivo ?

Contattateci per un libero (No Strings Attached) riferisce di come essere un lettore di velocità e
vinci la tua prossima promozione, perché tu sei il go-to persona nella vostra azienda.
Time- è-of the-Essenza così muoversi ora.

Ci vediamo,

copyright 2010 H. Bernard Wechsler www.speedlearning.org
[email protected]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
.