Hot desking Vantaggi: Puntatori per le prestazioni produttive

Hot desking è la condivisione della stazione di lavoro tra i dipendenti al momento specifico. Rappresenta fondamentalmente lo spazio di lavoro del dipendente in base tempo. È raccolta di diversi uffici catering sotto lo stesso tetto per periodo specifico di lavorazione. Hot desking sta diventando una tendenza enorme in questi giorni dato che ci sono molti fattori che possono indicare che un ufficio permanente non è richiesto per tipo specifico di lavoro. Qualsiasi azienda, ad esempio, se si lavora sulla base dei dipendenti che sono tenuti a lavorare in remoto e sono necessari solo per una o due volte al mese, allora hot desking è una buona opzione per loro. E 'la piattaforma disponibile secondo base necessaria. Hot desking ti dà un sacco di aziende flessibilità e molti, al giorno d'oggi utilizzare questi metodi per ridurre i problemi di spazio di lavoro.

hot desking può essere visto in diverse parti del mondo, in cui l'azienda avrà di registrare semplicemente la loro scrivania in comune e il tempo o le aziende possono acquistare l'ufficio e il dipendente durante tempo assegnato in grado di lavorare alla scrivania e più tardi altri dipendenti occupa la postazione di lavoro. Incorpora infiniti vantaggi quali:

Salva denaro e spazio

Senza dubbio si tratta di un grande risparmio di denaro. Costruire un ufficio richiede ingenti investimenti e, quindi, aiuta con tagliare il sacco di bilancio necessario nella costruzione di un ufficio. D'altra parte, si risparmia anche un sacco di spazio coworking Londra. Il recente studio hanno suggerito che hot desking può risparmiare fino al 30-40% di Temporary Office Space che lo rende un approccio molto notevole per le esigenze di business.

Flessibilità

Si dà un sacco di flessibilità per il business. Dal momento che alcune aziende lavorano 24/7 turno quindi avere la possibilità di hot desking è sempre buona. Durante il turno di giorno un impiegato può lavorare intorno alla scrivania, mentre durante la notte altro può sostituire la scrivania. Questo spiega la grande flessibilità nel lavoro, così come la gestione dello spazio. In questo modo le aziende don &'; t devono assegnare differenti scrivania per ogni datore di lavoro in compagnia indipendentemente dal lavoro in giorni o notti. Più esso aumenta anche la produttività in quanto il numero di dipendenti che lavorano in un momento determinato ottenere meno e migliora le loro prestazioni a causa dell'ambiente meno congestionata.

Muoversi Ambiente

Dal momento che sarà anche lavorare su diversi banco noleggio dello spazio, è possibile riscontrare sacco di diversi colleghi. In questo modo i dipendenti possono ottenere socializzare nella loro Shared Office Space City di Londra. I dipendenti amano interagire con i loro coetanei e, quindi, questo fornisce una grande piattaforma per i dipendenti. I dipendenti alla fine avranno risultati migliori in loro prestazioni a causa l'ambiente senza stress. Fornire un nuovo posto rinfresca anche che in cambio tenerli motivati ​​al lavoro.

Hot desking Vantaggi è stato in uso dal momento che un decennio fa ma ora ha dimostrato di guadagnare un sacco di attenzione. Anche se alcune aziende tendono a differire Affitto Scrivanie caldo a causa di essa svantaggi, ma è comunque un approccio molto efficace che è vantaggioso per entrambi, l'azienda ei dipendenti Hotel  .;