Che cosa è introversa Leadership?

La società spesso si riserva la leadership termine per gli individui che hanno personalità in uscita, sono molto influenti (soprattutto nelle impostazioni del gruppo di grandi dimensioni), che amano parlare in pubblico e che hanno una forte presenza autorevole e voce. In cima a quello, la leadership è spesso visto come una caratteristica innata che solo alcuni individui nascono con. Questa comprensione limitata della leadership crea una tendenza verso quelli di noi che sono più introverso, anche se il potenziale per essere un grande leader è dentro ognuno di noi

Io credo che i leader possono essere trovati ovunque …. Nelle nostre case , scuole, luoghi di lavoro e nel mondo imprenditoriale. Credo anche che la vera leadership può essere appresa; it &'; s non un club esclusivo riservato a pochi. I veri leader guardare in profondità dentro se stessi e condividere i loro doni e punti di forza con il mondo in un modo che si allinea autenticamente con chi sono. Tutti possono imparare ad essere un leader. I leader possono parlare a bassa voce, preferiscono lavorare da soli, spendere un sacco di tempo nella riflessione e nella solitudine, lavorare con persone individualmente e spostare in avanti l'umanità splendidamente a modo loro. Sì, i leader possono essere (e fare) queste cose. La mia missione è quella di invitare tutti noi a ridefinire cosa vera leadership sembra, e di creare uno spazio per una nuova comprensione di quello che mi piace chiamare introversa leadership.

I leader introversi possono connettersi a fondo con gli altri, uno alla volta o in piccoli gruppi.

I leader introversi possono condividere idee ben ponderata perché spesso pensano prima di parlare.

I leader introversi si sentono capiti dagli altri perché di solito ascoltano attentamente.

I leader introversi spesso possono rispondere a situazioni di stress, con un'aria di calma.

I leader introverse tendono ad essere più orientato al dettaglio e può facilmente vedere i pezzi del tutto.

I leader introversi spesso conoscono molto su alcuni argomenti e sono laser focalizzato con i loro interessi, che li pone in grado di dimostrare un senso di competenza.

Quando queste qualità speciali sono spazzolati da parte o trascurate, coloro che hanno bisogno di quello che i leader introversi hanno da condividere con il mondo perdere, e talvolta potrebbe anche scoraggiare i leader tranquille tra noi, che finiscono per credere che i loro doni Non sono valutati o necessario. Leadership è una competenza s'impara, e un viaggio molto personale per ognuno di noi. Ci sono ben “ le foto di leadership &"; quanti sono gli individui, e &'; s vitale che introversi imparano a sviluppare e utilizzare un modo di leadership che si sente autentico, si allinea con i loro valori e pienamente rappresenta chi sono, dall'interno verso l'esterno.

I &'; m molto orgogliosi ed entusiasti di ospitare un evento virtuale gratuito, “ The Art of Introverted Leadership: A 10-Day Journey &"; da 09-20 giugno, dove sarò condivisione quotidiana di pensiero pepite intorno a questo tema, così come facile da implementare strategie che delicatamente tirano fuori il capo negli individui tranquilli in mezzo a noi. Credo che &'; s il nostro tempo a brillare. Potete saperne di più e partecipare visitando il mio sito web. Se questo ti parla, mi piacerebbe per voi di salire a bordo e imparare a nutrire quel seme di potenziale di leadership che si trova dentro di voi. E &'; s sarà un viaggio fantastico Hotel  !;