Impresa condannata a pagare un risarcimento su incidente mortale

Le aziende hanno l'obbligo di proteggere i loro lavoratori contro i rischi inutili e quando non riescono a fare questo, possono trovarsi soggetti a richieste di risarcimento danni alle persone.

Un imprenditore edile che recentemente si è trovato in questa posizione era Alaister Copland, che è stato scambiato come Do it Al quando un lavoratore agenzia è stata ferito a morte durante l'esecuzione del suo ruolo.

Nel novembre 2008, padre e figlio Stefano e Jamie Ford stavano aiutando a demolire un fienile a Dunbury Agriturismo. Jamie stava usando uno strumento mano per rompere un muro quando un pezzo è venuto giù e ha colpito il padre alla testa. È morto sul posto.

Una successiva Health and Safety Executive (HSE) è emerso che nessuno dei due indossava un elmetto. Inoltre, nessun piano per la demolizione era a posto e il signor Copland aveva alcuna esperienza nel lavoro di questo tipo.

In casi come questo, le famiglie dei defunti spesso fanno un reclamo lesioni personali. . Anche se questo non può annullare i danni causati, può aiutare i parenti a raggiungere un senso di giustizia

Commentando l'incidente, ispettore HSE Helena Tinton ha detto: "Questo è un caso tragico che dimostra chiaramente i pericoli di effettuare lavori di demolizione . lavoro senza adeguati progetti C'erano più lacune con questo progetto, oltre ad avere nessun piano scritto per i lavori di demolizione, c'era una supervisione inadeguata e nessuno sul posto portavano protezione della testa &";..

Ha aggiunto che il lavoro avrebbe dovuto essere effettuata in remoto utilizzando macchinari con zone di esclusione chiaramente indicate allestiti

Per quanto riguarda l'incidente, il sig Copland è stato multato per un totale di £. 10.000 ed è stato ordinato di pagare un risarcimento alla famiglia di £. 2390

In questi giorni, quando la gente vuole fare un reclamo lesioni personali senza rischiare le loro finanze personali, si può scegliere di perseguire il risarcimento danni alle persone su una no win no base a tariffa Hotel  .;