Prendete un appello in materia di salute e sicurezza sul lavoro

C'è molto da imparare da imprenditori e delle loro risorse umane del team membri provenienti da recenti dati diffusi dalle tre principali organizzazioni di insegnamento nel Regno Unito: l'Associazione degli insegnanti e docenti, l'Associazione Nazionale dei Schoolmaster dell'Unione delle Donne Insegnanti, e l'Unione nazionale degli insegnanti. Collettivamente assicurato un record £ 25million dollari di pagamenti di compensazione ai loro membri nel 2011 per incidenti causati da norme di salute e sicurezza insoddisfacenti i licenziamenti ingiusti che sul posto di lavoro e violato il diritto del lavoro. Questa cifra rappresenta un aumento del 20% sui pagamenti effettuati l'anno precedente, nel 2010 e si prevede di essere notevolmente superiore quando l'Unione nazionale degli insegnanti fa la sua conferma definitiva.

Come è il caso con l'azione tribunale del lavoro ha istigato contro molte aziende per motivi di salute e sicurezza, alcuni degli esempi sonori molto più gravi di altri al valore nominale. Un insegnante ha subito uno slittamento su una stuoia che aveva un libro presentato sotto di essa, causando fratture al gomito e polso. £ 25.674 è stato assegnato a favore del maestro ferito da un tribunale del lavoro. Un altro insegnante infila sopra il fango derivante da lavori di costruzione della sua scuola. Alla luce dei danni causati alla schiena, un tribunale del lavoro ha assegnato il suo un £ 158.000 compensazione vincita. La più grande vincita su record è stato fatto per un insegnante che ha subito un trauma cerebrale quando un alunno ha colpita alla testa con la porta di un autobus. Ha ricevuto £. 222.215

A NorthgateArinso, i nostri campi di specialità sono il diritto del lavoro, salute e sicurezza e le risorse umane. Vi consigliamo su valutazioni del rischio e suggerire altre misure di buon senso, in modo che i luoghi di lavoro abbiano la salute e la sicurezza del personale a cuore. Qualora le imprese siano accusate di violazioni del diritto della salute e sicurezza da un membro del personale, anche noi li guidiamo attraverso ogni fase del procedimento del tribunale del lavoro Hotel  .;