Collegamento Creative e la clinica: Intelligenza Emotiva per la comunità medica

&'; s un giorno qualunque sull'unità demenza di una struttura sanitaria e uno dei residenti – noi &'; chiameremo suo Sarah – sta cercando di andarsene. L'unità è sicuro e residenti indossare cavigliere-allarme innescando che il personale avviso nel caso in cui attraversino la porta. Matilda, un assistente di un'infermiera, si protende verso Sarah, convalida e la sua si impegna nel tentativo di dissuaderla delicatamente il suo desiderio di fare tale uscita. Ma l'empatia e il reindirizzamento non sono solo di lavoro. Sarah vuole uscire! Beth Boynton, esperto RN, MS, e medicina Improv che scrive su tutti gli aspetti di sviluppo professionale per gli operatori sanitari sul suo sito web http://www.confidentvoices.com osserva la situazione, fa un rapido calcolo, poi va alla porta d'ingresso, mani sui fianchi e rassegne fino un cipiglio severo. “ Matilda e Sarah, questa stanza è chiusa e non si permettono di entrare, &"; dice severamente, come una guardia militare di pattuglia. L'assistente infermiere riprende la storia immediatamente e mette un braccio intorno Sarah, dicendo “ Noi &'; re così spiacenti, al &'; re di partire, abbiamo &'; re molto dispiaciuto &"; Sarah accetta la risposta di Matilde alla situazione e si muovono verso altre cose

In questo esempio di vita reale, Boynton disinnescata un conflitto potenzialmente drammatico e difficile con una tecnica di improvvisazione chiamato “.. A cambio rapido "Con un ruolo semplice spostare l'intera scena cambia, si muove l'assistente infermiere al ruolo di Sarah &'; s alleato piuttosto che la sua antagonista “. La magia è che abbiamo trovato un modo per incontrare Sarah dove si trovava, e" dice Boynton “. Matilda . è diventato il suo amico in quel momento e una sorta di la salvò dalla media infermiera vecchio Inoltre, penso che Sarah potesse capire “ No &"; ma non ero in grado di capire il motivo per cui lei riusciva &'; t lasciare &";. Parlare di pensiero in piedi.

Beth Boynton, RN, MS è un consulente di sviluppo organizzativo, infermiera, scrittore, improvvisatore e allenatore che lavora con altri professionisti medici per sviluppare l'intelligenza emotiva, la comunicazione e la capacità di pensiero creativo, nonché altre dimensioni essenziali al 21 ° secolo assistenza sanitaria. Su 13 Agosto 2013 ha guidato la presentazione, “ medica Improv: Exploring esperienze di apprendimento per la Promozione Safe Care, esperienza del paziente e gratificante Lavoro &"; che andò in onda su Google + ed è ora disponibile su YouTube http://www.youtube.com/watch?v=uG0jRAQWOVQ. Il programma di 75 min è co-presentato da Stephanie Federico, RN, M. Ed, sponsorizzato da Judy Bianco, SPHR, GPHR, HCS del Gruppo infusione e comprende un gruppo di illustri pensatori influenti nel settore.

Sperimentato nel potere di improvvisazione per favorire il pensiero creativo e relazioni emotivamente intelligenti attraverso l'esperienza diretta Boynton sottolinea l'importanza di
portare la sua filosofia e gli strumenti per la sempre più collaborativa – e ad alta intensità di pressione - mondo della medicina moderna. “ Il modello medico si concentra sul controllo cose che è grande per la misurazione di farmaci, analisi elettrocardiogrammi, e sterilizzazione, ma non è efficace per il lungo termine il cambiamento di comportamento positivo, &"; spiega. “ Con l'incidenza impressionante di errori medici catastrofici associati alla capacità di comunicazione scadente, problemi di relazione, e cultura del lavoro abbiamo bisogno di soluzioni nuove e innovative. Negli ultimi 10 + anni il successo dei nostri sforzi per fornire un'assistenza sanitaria più sicura sono stati limitati. Credo che sia perché non stiamo ottenendo i problemi di fondo. Questi richiedono la crescita e il comportamento cambiamento e 'Medico Improv' è perfetto per questo tipo di insegnamento esperienziale /apprendimento /pratica &";.

Una comunicazione aperta e intelligenza emotiva su un team medico può avere implicazioni di vita o di morte. Si tratta di competenze che possono essere apprese e l'improvvisazione di un modello che può lavorare con - e potenzialmente trasformare - le barriere attualmente imposti dalla cultura del lavoro. E anche se può in superficie sembrare l'improvvisazione, con la sua enfasi sul non sapere cosa succederà dopo e accettare offerte, piuttosto che controllare l'azione è molto lontano del metodo scientifico che guida il modello medico, ci sono alcune sorprendenti analogie tra i problemi incontrato in improvvisazione e nella scienza. Entrambi coinvolgono la volontà di sospendere le assunzioni, entrare in un processo di scoperta e di accettare ciò che è dato. Delle tensioni prodotte in un esperimento, se in una scena improvvisato o in un laboratorio, una nuova direzione può essere trovato. Si verificano Innovazioni, se li lasciamo. La natura altamente interattiva di improvvisazione accresce la consapevolezza dei pensieri e dei sentimenti degli altri, rafforza la partnership e migliora la sensibilità sociale, costruendo le competenze che riducono lo stress e consentono una squadra di essere più creativi e innovativi, anche mentre sotto forte pressione.

All'evento TEDGlobal 2013 Uri Alon, Professore e sistemi di Biologo presso il Weizmann Institute of Science http: //blog.ted.com/2013/06/13/scientific-research-and-improv-uri-alon-a ... sulle intuizioni uniche e nuovi modi di pensare le sue esperienze in improv forniti al suo lavoro di ricercatore e docente. “ A differenza della scienza, nell'improvvisazione teatrale ti dicono che cosa accadrà quando si arriva sul palco: si fallirà miseramente, &"; Egli afferma. “ You &';. ll rimanere bloccati &"; Lui ei suoi amici di improvvisazione praticata cosa fare quando sono stati bloccati. Hanno usato l'esperienza in tempo reale dell'improvvisazione per prepararsi per quegli episodi di vita reale di essere al buio. Incerto. In quel periodo in cui nulla va come previsto, l'esperimento va in direzioni inaspettate e tutto è in aria che Alon si riferisce a come “. Cloud &";
spiega. “ In campo scientifico, si fa qualcosa di eroico; si faccia il confine tra il noto e l'ignoto. Si faccia 'nuvola'. &Rdquo; Quando i suoi studenti lo dicono che &'; re nel cloud, che si congratula con loro. “ dico &'; fantastico! Devi sentirti infelice! Ma &'; s felice, perché devono essere vicino a quel confine tra il noto e l'ignoto &";.

Il modello medico valori giustamente accuratezza, precisione e prevedibilità nei suoi metodi, ma gli operatori sanitari devono costantemente accogliere le mutevoli esigenze dinamiche, di cura vera e propria, che comprende un complesso gioco di relazioni e di un sistema gerarchico di autorità. Giochi Improvvisazione e gli esercizi sono una palestra ideale per lo sviluppo di competenze interpersonali che mettono in risalto i punti di forza di ogni membro di un team medico e massimizzare la sua efficacia. Beth Boynton vede Medical Improv come una sorta di “ magia &"; che consente per tutti i soggetti coinvolti per sviluppare l'insieme di abilità di cui hanno bisogno. “ Per fare un esempio un medico che ha fatto bisogno di praticare l'ascolto e un infermiere che possono avere bisogno di diventare più assertivo possono partecipare alla stessa attività e crescere in modi che hanno bisogno di crescere, mentre la costruzione di un rapporto. Come arricchente è che &";?

Forse il più trascurato – ma si spera convincente – motivo per sperimentare l'improvvisazione, soprattutto con i coetanei professionale, è la sua capacità di di rinnovamento emotivo. “ Lo stress, burnout, la compassione fatica sono enormi problemi per noi nel settore sanitario. Con l'aumento e la pressione costante a fare di più con meno, la cura per le persone che spesso hanno la tragedia o la perdita in corso, alta incidenza di abuso di sostanze, infortuni sul lavoro, e la violenza sul posto di lavoro, mi creda, abbiamo bisogno di divertirsi un po 'insieme! Oltre ad apprendere le abilità vitali e la costruzione di relazioni, è un modo meraviglioso per ridurre lo stress. C'è così tanto in gioco e tali colture di colpa. Medical Improv ha un enorme potenziale
per contribuire a portare la gioia di nuovo di essere un operatore sanitario "search  .;