Learning Web-Based con Learning Management System

E-learning ha creato una nicchia di per sé nel mondo aziendale. Oggi, sempre più aziende stanno optando per moduli e-learning formazione ai corsi di formazione in aula tradizionali per i loro dipendenti. L'e-learning ha riscosso un enorme tra le organizzazioni, con i tradizionali corsi di formazione con istruttore di essere rinunciato dal loro schema delle cose. La ragione principale di questo è la bassa percentuale di successo di formazione con istruttore. Il metodo di formazione off-the-job, mancava la partecipazione da parte dei dipendenti, oltre ad essere monotono. I dipendenti hanno dovuto prendere tempo dal loro programma di lavoro occupato a partecipare alle sessioni di formazione. Le sessioni di formazione sono meno utili ai tirocinanti, come la quantità di informazioni condivise dagli istruttori era limitato. Ciò significava che il risultato di apprendimento era basso, rispetto al denaro e tempo speso per gli allenamenti

Dato che l'e-learning è web-based, i moduli di formazione sono archiviati sul web con l'aiuto di LMS. - Learning Management System. LMS è un software web-based che aiuta nella gestione e distribuzione di contenuti di apprendimento al suo utente. La caratteristica unica del sistema di gestione di apprendimento è che si può accedere da qualsiasi luogo e in ogni luogo. Così, per esempio, se si sono tenuti dalla propria organizzazione per fare un corso di formazione su un argomento particolare, tutto ciò che serve è, accedere al sistema di gestione dell'apprendimento della vostra azienda e fare la formazione

LMS -. Learning Management System fornisce la facilità di personalizzazione dei contenuti secondo i requisiti del cliente. Prima di sviluppare i contenuti, i fornitori di servizi di e-learning soddisfano i clienti e capire le loro esigenze. Essi impiegano esperti in materia (PMI), i progettisti didattici, e sviluppatori di contenuti per sviluppare i moduli di formazione. Il contenuto creazione di loro è scalabile, in quanto può essere aggiornato, come e quando necessario.

Il software di gestione dell'apprendimento, però, è uno strumento efficace per la gestione dei contenuti, molte piccole organizzazioni trovano il suo prezzo di là della loro portata. La cosa buona è che ci sia un'alternativa per tali organizzazioni, il Software as a Service (SaaS). Utilizzando SaaS, le aziende possono ridurre drasticamente i costi associati ai programmi di formazione online. Le aziende che sono impegnate nella fornitura di questi servizi, offrono tutti i servizi relativi al software e la sua manutenzione. Questo servizio è perfetto per le organizzazioni di piccole dimensioni che non richiedono contenuti formativi personalizzati. Le organizzazioni che non sono in grado di gestire il loro contenuto della formazione, hanno la possibilità di esternalizzare il loro lavoro off-shore e-learning aziende. Queste aziende di e-learning hanno dedicato i centri per lo sviluppo di alta qualità e contenuti in base interattività, mantenendo requisito dei loro clienti in mente Hotel  .;