Importanza di Learning Management System

E 'importante per tutte le organizzazioni per dare una formazione periodica ai loro dipendenti, al fine di tenerli al passo con tutti i cambiamenti e gli sviluppi del mercato. Il modo convenzionale di formazione coinvolge, generazione di massa report, fogli di assegnazione, e la valutazione, che richiede molto tempo. Inoltre, è stato anche osservato che questo tipo di formazione diventa noioso nel tempo e di apprendimento risultato non è all'altezza del marchio. Emersione dei computer, hanno trasformato la procedura di lavoro delle organizzazioni e hanno semplificato le loro operazioni in misura maggiore. Moduli di formazione online, a causa della loro efficacia sono ampiamente in corso utilizzati da diverse organizzazioni.

Learning Management System o LMS, è un modo efficace per formare le imprese, utilizzando specifici moduli di formazione del settore. Il sistema di gestione di apprendimento ha un'architettura flessibile, che può essere utilizzato e cambiato secondo le esigenze del settore. Con la facilità di personalizzazione, gli utenti ottengono i moduli di formazione online di costo-efficacia, che sono benefiche per la crescita complessiva dell'organizzazione. Per molte organizzazioni, la scalabilità è il problema principale, ma da LMS incorporano, possono sventolare fuori tutte le loro preoccupazioni. Si tratta di un concetto completamente nuovo, che sta guadagnando rapidamente accettazione tra le organizzazioni in crescita.

I programmi di apprendimento on-line sono dotati di diversi strumenti, che sono di facile utilizzo. Analisi Skill-gap, il video-giocatore e l'apprendimento in linea sono alcuni degli altri strumenti; programmi di e-learning sono installati con. Uno dei vantaggi principali di apprendimento software di gestione è che può essere personalizzato secondo il requisito di diversi settori industriali. Grazie a tutte queste caratteristiche, l'utilità del software è aumentato molteplici. Ha trasformato la formazione off-the-job in una attività più divertente e interessante. Inoltre, questo software può anche essere integrato con il processo di formazione in corso, che aiuta a risparmiare un sacco di tempo e di denaro delle organizzazioni.

Il modulo di formazione on-line si può accedere tramite diverse modalità, tra cui giochi, social network o mobile. L'apprendimento sociale è uno dei modi più popolari di apprendimento in cui il contenuto di e-learning è integrato con i siti di social networking noti. Gli utenti possono accedere e leggere diversi moduli dei programmi di formazione on-line come per loro gradimento. Essi possono anche valutare e condividere il contenuto di e-learning con i loro amici, rendendo in tal modo il processo di apprendimento più collaborativo. La funzionalità di rilevamento integrato fornito con i moduli di formazione aiuta a mantenere i record di capitoli, che sono già stati completati.

LMS, Learning software di gestione, per le loro caratteristiche come computer /web based training, continua on-line valutazione, apprendimento collaborativo, e seminari web, sono apprezzati da varie organizzazioni. Alcune delle caratteristiche importanti di questi programmi online sono gestiscono, il monitoraggio e la valutazione del tirocinante &'; s prestazioni. Insieme con la personalizzazione di contenuti e-learning, la dimensione del font, i colori e il layout del modulo di apprendimento possono anche essere modificati secondo le esigenze dei clienti Hotel  .;