Fai la E-learning una sociale e esperienza di collaborazione

E-learning è stato in prima linea nella formazione a distanza digitale in quanto fornisce gli strumenti di maggior successo di impartire competenze e conoscenze a più professionisti aziendali remoti contemporaneamente. Si è preferito dai dipartimenti delle risorse umane di organizzazioni in quanto riduce i costi, ottimizza la distribuzione di contenuti e rende il processo di apprendimento più facile. Tuttavia, il tasso di rifiuto di questa soluzione può essere molto elevato per le aziende i cui dipendenti non sono ben versati con l'utilizzo di computer e tecnologie Internet. In un tale scenario, l'apprendimento sociale emerge come il modo migliore per rendere i discenti adottano questo mezzo di formazione continua.

L'apprendimento sociale si riferisce all'integrazione dell'e-learning nelle infrastrutture di social networking siti come Facebook, Twitter e LinkedIn. Esso fornisce la piattaforma perfetta per insegnare ai discenti in un ambiente socialmente valida, in quanto possono acquisire nuove competenze in compagnia di persone che formano la loro rete più importante, nella loro professionale e vita personale. Grazie a questa soluzione, gli utenti possono ricevere aggiornamenti sui corsi sulle loro pagine di Facebook e condividere lo stesso con i loro amici.

Con i social e-learning, gli studenti hanno anche la possibilità di lavorare con i loro coetanei in una formazione aziendale a distanza ambiente che esiste al di fuori dei confini dell'organizzazione stessa. Questa soluzione fornirà anche agli utenti la possibilità di creare e rafforzare i loro legami con i loro coetanei, nonché nuovi discenti ed esprimersi meglio senza gli ostacoli posti dalla struttura aziendale. Pertanto, una piattaforma di apprendimento sociale online può essere un bene per qualsiasi organizzazione che tiene spesso corsi di formazione per i propri dipendenti.

Un altro strumento essenziale che può rompere le barriere che circondano l'e-learning è l'apprendimento collaborativo. Grazie a questa caratteristica di soluzioni di formazione on-line, gli studenti ei formatori remoti possono rimanere costantemente in contatto e condividere una serie di file, senza mai compromettere la produttività. Una suite apprendimento collaborativo offre una serie di funzionalità dell'interfaccia utente, che permettono loro di lavorare senza problemi, come ad esempio forum di discussione, sondaggi, blog, sondaggi e wiki. Questo permette loro di accedere alle informazioni che è disponibile su Internet al di fuori del materiale didattico con un clic di un pulsante.

Allo stesso modo, i formatori possono utilizzare strumenti di collaborazione nella sessione insegnamento on-line per mostrare presentazioni PowerPoint, proiezioni di diapositive e discorsi programmatici. Allo stesso modo, questi possono anche essere utilizzati per trasferire file, documenti e condividere applicazioni e desktop tra discenti e docenti, rendendo così il processo di e-learning più snella. L'apprendimento collaborativo offre tutte le feste con il miglior modo di sperimentare e innovare con i loro coetanei in un ambiente coeso e solidale.

A causa dell'avvento di queste due soluzioni, il processo di e-learning ha guadagnato una maggiore accettazione nella ambiente aziendale tra gli studenti che sono contrari ad accettare le nuove tecnologie nella loro vita quotidiana. Inoltre, questi possono rivelarsi strumenti benefici che aiutano aumentare la produttività degli individui e l'organizzazione nel suo complesso. Pertanto, è imperativo che le aziende che spesso fanno uso di strumenti di formazione on-line dovrebbe implementare queste soluzioni in loro e-learning infrastrutture Hotel  .;