Successo e la leadership Suggerimenti per adolescenti

Mi è stato chiesto di recente da un leader nella formazione quali 3 cose I &'; d insegnare adolescenti di leadership e successo nella vita.

Questa è una grande domanda assolutamente e va al cuore di ciò che ho &'; m appassionato di – leadership e successo nel loro più ampio contesto cioè che porta la vita che vuoi – una vita di successo che ti fa sentire felice e soddisfatta. E &'; s anche di sviluppare i leader di successo per il futuro – persone che saranno bravi a se stessi che porta così come gli altri.

Il mio primo pensiero è stato che dovrebbero imparare

• come diventare
estremamente consapevoli di sé

• come capire chi e che cosa è più importante per loro

• come creare una visione della vita che vogliono portare

• come pianificare la loro vita e la carriera di conseguenza

• come utilizzare i loro talenti e le competenze di generare reddito

• come gestire le loro finanze per soddisfare le loro
vita e della carriera piano

Ma che &'; s più del 3 e c'erano altri suggerimenti che ho voluto includere
Per esempio, alcuni adolescenti hanno il talento e il potenziale per diventare leader che eccellono – essi sono persone e orientata ai servizi, avere una visione, sono collaborativo, avere buone capacità relazionali, come le persone e hanno una fede in potenziale e la crescita. Essi riconoscono che c'è più di una persona che la loro capacità intellettuale o sportivo. Operano da loro coscienza e lavorare con e non contro altre persone.

Questi giovani hanno bisogno di sapere questo di se stessi e sapere che questo è importante per essere un leader efficace di altri, che possono ispirare e motivare in modo che la gente fa quello che &';. s richiesto

Come adolescente è necessario sapere che don &'; t deve sempre di sviluppare le tue debolezze. Questo è spesso incoraggiato nella scuola dove gli alunni sono invitati a lavorare di più a soggetti che don &'; t fare anche in

Ora &';. Non sto dicendo che si shouldn &'; t hanno una preparazione di base negli elementi essenziali e la capacità di analizzare l'impatto vostri punti deboli o comportamento sta avendo su altre persone o su di voi raggiungere ciò che si desidera; tuttavia quello che sto dicendo è che sapendo che migliorare o sviluppare le vostre debolezze non è qualcosa che deve continuare per tutto il corso della vostra vita, può essere tremendamente liberatorio!

Quanti di noi adulti hanno imparato questa lezione? So che ancora sorprendo a volte dire cose come “ ho solo bisogno di andare avanti e lavorarci sopra &"; Ora io &'; Non sto dicendo che questo non è mai opportuno, ma che &'; s non sempre appropriata, così abbiamo shouldn &'; t essere dicendo questo per noi stessi su tutto ciò che facciamo.

Quanto più facile, la vita felice e di successo è quando &'; ve capito chi e che cosa siamo e passiamo il nostro tempo a fare le cose che ci piacciono e siamo già bravi a! Perché non sviluppare e migliorare ulteriormente a quelli? Perché ci sentiamo sempre dobbiamo lavorare duramente per tutto quello che facciamo?

Che ne dite di lavoro intelligente? Quelli che possono e hanno ottenuto sussed

Un altro suggerimento che &'; D! Do è che don &'; t hanno a che fare tutto da soli. Ancora una volta a scuola abbiamo &'; re ha insegnato che dobbiamo fare tutto da soli. Se indossiamo &'; t noi &'; re ha detto che &'; s sbagliato, noi &'; ll essere scoperto o noi &'; re barare! Ebbene, tutte le persone di successo che conosco o so di sviluppare un gruppo di sostegno - un gruppo di persone intorno a loro.

Si tratta di persone che potrebbero essere migliore o più intelligente di te in vari settori, ma sosterrà attivamente a raggiungere i vostri obiettivi.

Questo è possibile solo se si dispone di un desiderio ardente o visione che è possibile comunicare con loro – qualcosa che credono o possono ottenere appassionato. Il termine sinergia è molto appropriato qui – dove la somma di tutta la produce più della somma delle singole parti potevano

Un'altra lezione che ho &';. la d piace dare adolescenti è non temere &';. &' paura; Penso che per la maggior parte di noi, i più anziani si ottiene il più consapevoli diventiamo delle conseguenze delle nostre azioni. Io don &'; t sempre pensare che &'; sa bene cosa, come ci può smettere di cercare qualcosa nel caso in cui le cose vanno male, o peggio, nel caso in cui si guarda stupido!

Dal mio punto di vista ora come una persona anziana vedo che in realtà &'; s molto meglio per entrare in azione e ottenere le cose sbagliate a volte, o cercare stupido, che a procrastinare o diventare vittima di “ analisi paralisi &" ;; perché l'azione dà movimento, che crea slancio, che può aiutare a mantenere in movimento in avanti.

Quindi, se dovessi scegliere solo 3 punte per adolescenti sulla leadership e successo nella vita, essi &'; D essere:

1. Ottenere aiuto per capire chi sei e ciò che si vuole nella vita (il tuo sogno /visione e gli obiettivi per la vostra vita)

2. Creare un piano per la vostra vita e la carriera in base a ciò che si scopre in 1

3.Get sostegno e consulenza per mantenere intraprendere azioni per spostare verso il tuo visione e gli obiettivi (don &'; t ottenere deviate o lasciare che la paura o persone esterne o circostanze, ci si ferma!)

Questi potrebbe anche essere la mia 3 Leadership Successo Tips – dopo tutto &'; s che cosa Passo molto del mio tempo di coaching aiutare le donne dirigenti d'azienda per fare – partiamo in generale, affrontare le cose che sabotare il loro successo, poi concentrarsi sul loro ruolo di leadership sul posto di lavoro, creare un piano e entrare in azione Hotel  !;