I sondaggisti Gallup sono non Commercialisti

Ogni pochi anni una nuova moda di formazione diventerà molto popolare e di essere di gran moda, ma queste mode sono spesso di breve durata. Le mode sono in genere introdotto nel mondo degli affari da un oratore carismatico o un libro ben pubblicizzata, ma tutti hanno un solo aspetto in comune - i risultati che si sviluppano sono aneddotica così le punte e le tecniche possono funzionare in alcune situazioni, ma spesso fiasco in generale. L'ultimo capriccio è propagato dalla Gallup Organization, quindi prima di fare ciò che suggeriscono e "rompere le regole" o "trovare i punti di forza segreta" essere stanco. Il più grande test per i suggerimenti e tecniche è quello di chiedere l'autore, "Prima che realmente scritto il tuo libro, quello che le aziende hai costruito?" Il motivo per cui questo test funziona è perché dopo il libro è pubblicato, migliaia, centinaia di migliaia, o addirittura milioni di lettori potrebbero aver tentato di attuare le punte. Se solo uno di questi milioni riescono, allora indovinare quale sta per far parlare di sé l'autore? Si può scommettere che non sarà delle centinaia di migliaia che hanno sprecato un sacco di tempo e denaro inseguendo il successo sfuggente.

Qui di seguito sono alcune delle passate mode. Questo non è in alcun modo completo, perché queste nuove mode vanno e vengono e sono presto dimenticati, ma quelli che seguono offrono un esempio di come funzionano

In Search of Excellence -. Tom Peters

Pubblicato la prima volta nel 1982, questo libro ha preso il mondo delle imprese dalla tempesta. Tom Peters ha fatto un nome per se stesso come un consulente aziendale, ma questo libro è stato il suo capolavoro. In esso, ha identificato 60 aziende che erano "di successo", e ha identificato le caratteristiche di queste grandi aziende. Se solo fare quello che queste aziende di successo fanno, la vostra azienda potrà avere successo pure. Tuttavia, entro la fine del 1980 molte di queste aziende di successo - con le proprie tecniche - era andato in bancarotta e altri erano tutt'altro che "eccellente" entro un decennio. I nomi che si possono riconoscere sono IBM, National Cash Register (NCR), Xerox, Eastman Kodak, Delta Airlines, la Hughes Aircraft, American Airlines, Atari, General Motors, Kmart, e altro ancora. Queste sono state le aziende che Peters ha scelto di tout come eccellente e di successo. Dove sono ora

Good to Great -? Jim Collins

Nel 2001, Jim Collins ha scritto questo libro con la stessa strategia Peters. Egli ha individuato undici società "buone" che hanno fatto alcune strategie che li muovevano nella categoria "grande", e ha identificato undici altre imprese "buone" che non ha fatto il salto di "grande". Anche in questo caso, solo fare ciò che questi "grandi" aziende hanno fatto, e la vostra azienda sarà "grande" pure. Uno dei "grandi" società di Collin erano Circuit City fallita nel 2009 (ho perso un sacco di soldi per quello stock). Un'altra delle aziende era Fannie Mae, che nel 2007 e nel 2008 è stato raccolto in uno scandalo per essere stato mal gestito e di essere un fattore importante nella recessione e la caduta di decine (se non centinaia) di banche. Proprio come una digressione, la banca "buona" che non avevano fatto il salto secondo Collins was Great Western Bank (non so esattamente perché ha scelto questa società) che sono sopravvissuti alla crisi e ha raddoppiato le loro attività nette durante la recessione - in primo luogo acquisendo altre banche fallite

Primo infrangere tutte le regole -. Marcus Buckingham

Una delle sfide con i libri di fad è che non c'è abbastanza spesso solo la verità nel testo per rendere i lettori credere che tutto nel libro è vero, e questo particolare libro ha un sacco di informazioni fantastico - e un sacco di roba che è appena morto sbagliato. Buckingham non è un leader del settore o anche un consulente. Lui è un manager presso l'organizzazione Gallup, e l'intero libro è pieno di conclusioni tratte da centinaia e centinaia di sondaggi Gallup e nessuna esperienza pratica nel mondo reale. Gallup è considerata una delle migliori aziende di sondaggi in tutto il mondo, ma questa è la società che, nel 2004 i sondaggi pubblicati solo due mesi prima delle elezioni presidenziali predicevano Bush avrebbe battuto Kerry di 13 punti, due settimane più tardi, avevano Kerry da due punti, e due settimane dopo avevano Bush da otto punti. Bush ha finito per vincere le elezioni con soli due punti. Nel 2008, si è classificata la Gallup società di sondaggi più accurata 20 (su 23) nelle elezioni presidenziali, quindi erano terzultimo. A causa del successo di questo libro, però, Gallup ha creato una società di consulenza per aiutare le aziende intero implementare alcuni dei suggerimenti che hanno fatto sulla base dei rilevamenti. Un libro di follow-up chiamata Forza Finder
è ora fuori. Ha sfide simili.

Ci sono un sacco di "esperti" che sono buoni altoparlanti o buoni scrittori, ma in realtà non hanno il frutto sull'albero. Prima di investire migliaia di dollari in formazione del team o di consulenza organizzativa o prima di leggere alcuni suggerimenti da un libro e fare loro una politica, fare qualche ricerca sull'autore o l'altoparlante. La maggior parte dei buoni consulenti avranno il loro successo prima, e poi scrivere un libro su di esso. Se il libro è il primo, sarà spesso hanno difetti Hotel  .;