3 Trappole in Goal Setting

Come stai facendo sui vostri obiettivi più importanti? Come fai a sapere se non si sta misurando con attenzione i tuoi progressi su ogni obiettivo?

Non siete soli. Probabilmente già sapete che il 91% di Capodanno &'; s Risoluzioni - sai quelli per perdere peso, andare in palestra, e ripulire quel cassetto spazzatura - vengono abbandonati nei primi tre mesi dell'anno. I &'; non sto parlando di quelli “ &" ;, obiettivi sono più come desideri comunque.

Sto parlando di definizione degli obiettivi e degli obiettivi che sono importanti nella vostra azienda adn tua vita, cioè obiettivi significativi. Vi siete mai chiesti perché a raggiungere alcuni obiettivi ma non altri? Vi siete mai chiesti come raggiungere i vostri obiettivi in ​​modo coerente?

Qualcosa accade tra quando si imposta il tuo obiettivo, fino al punto in cui si abbandona completamente il vostro obiettivo. Diamo &'; s esploriamo tre trappole comuni nella definizione degli obiettivi efficaci; Ho assemblato più di tre dozzine di insidie ​​che voglio condividere con voi nel corso del tempo. Per ora, rivedere queste tre impostazione obiettivo trappole e vedere quali sono quelli anello vero per voi:

1. Si fa a impostare obiettivi irrealistici
? Avete mai provato a perdere 30 chili in 30 giorni, il doppio della tua attività in 6 mesi, o imparare una lingua straniera in un mese? E 'molto improbabile che che sta per accadere per la persona media.

2. Avete impostato troppi
obiettivi? Qual è l'effetto di aggiungere più gol alla vostra vita già overbooking? Pressione, tensione, rimpianto? Questi nuovi obiettivi don &'; t hanno la possibilità di essere raggiunto quando sono solo uno strato di in cima a tutto il resto che si sta facendo

3.. Ti impostare obiettivi che sono non all'interno della vostra
potere di raggiungere? Hai obiettivo per un cliente a fare qualcosa? Che ne dite di essere accettato da un gruppo o istituzione? Dal punto di vista personale, l'obiettivo per il vostro bambino di andare a scuola di medicina? Avete poco controllo su un obiettivo come questo. E &'; s non un obiettivo, e' s davvero un desiderio, una speranza, un sogno

Come si può vedere, i nostri obiettivi sono in pericolo.. Allora, qual è il segreto per rimanere in pista con i vostri obiettivi? Come si può evitare le insidie? Puoi farlo applicando il 5P &';. S di Goal Setting efficace

1. Priorità e- impostare solo obiettivi molto importanti. Ci deve essere la passione e il desiderio ardente intorno al vostro obiettivo o altrimenti perderà il suo splendore in breve tempo.

2. Possibile – l'obiettivo deve essere raggiungibile e in vostro potere per mettere insieme le risorse per farlo fare.

3. Payoff – immaginate che hai incontrato il tuo obiettivo. Immaginate il vostro nuovo futuro. Quali vantaggi si gode dopo si incontra il vostro obiettivo? Il payoff mantiene andando quando il gioco si fa duro.

4. Piano -. Specifico, legato al tempo, un piano d'azione passo-passo che è fattibile e ti aiuta a monitorare e misurare i propri progressi verso il raggiungimento tuo obiettivo

5. Persistenza – essere in essa per vincere. Se l'obiettivo era abbastanza importante da impostare, è abbastanza importante per continuare a lavorare, non importa quali ostacoli si incontrano.

È possibile ottenere ogni obiettivo ogni volta. Restate sintonizzati per questa serie. Puoi farlo con nuovi e potenti strumenti e le tecniche di impostazione obiettivo Hotel  .;