A Return to Humanity

emergenti all'interno di comunità nella nostra nazione è un crescente interesse per la spiritualità. Si parla di spiritualità nei luoghi di lavoro, e la spiritualità di bilanciamento con la vita quotidiana. Si è dimostrato dalla sempre crescente attenzione al tema ... nei media, la migliore seller, incontri, Internet, colazioni, gruppi di studio a casa, gruppi di discussione in ufficio caffetteria, seminari e altro ancora in rete. Sentiamo le nuove parole d'ordine ... Passione, Principio, Purpose. Abbiamo ulteriormente sentiamo sempre di più su Dio e angeli all'opera nella nostra vita. Sentiamo di gratitudine e di fare la differenza. Ora anche testimoni gli atleti professionisti in ginocchio in preghiera prima della competizione. Questo è tutto meraviglioso. Eppure, senza azione, solo retorica.

Che ne dite di un ritorno all'Umanità dirigendo qualche cortesia e decenza comune verso l'altro, mostrando rispetto per il reciproco diritto alla privacy, l'esecuzione di semplici atti casuali di gentilezza, di ritorno telefonate, esprimendo apprezzamento, e la guida educatamente.

Immaginate quando in America corporativa e di business in generale, adottiamo il "Dual Bottom-Line", come espresso nel libro di Michael Lerner "The Politics of Meaning". Questa è una linea di fondo di entrambi cura per l'altro, e la cura per i nostri clienti, i clienti, i colleghi, i dipendenti, i bambini, in altre parole, la cura per l'altro, e la cura per l'ambiente tutto mentre lotta per i profitti. I decisori saranno guardando avanti alle future conseguenze delle loro azioni quando fanno assistono la prima priorità. Questo ci aiuterà a lasciarci alle spalle un mondo migliore per i nostri figli ei loro figli.

Non troppo tempo fa, per esempio, alcuni dei principali economisti di questa nazione hanno suggerito che il ridimensionamento /rightsizing era un buon segno. Che una società ridimensionamento ha il coraggio di fare quello che ci vuole. E 'buono per gli affari e profitti e pertanto la società è un investimento solido. Beh a quanto pare Wall Street non è più d'accordo. Secondo Wayne Casio della US Dept. of ufficio del lavoro del posto di lavoro americano nella citazione "La Guida di ristrutturazione responsabile" (1995), solo il oposite è vero. La strategia /rightsizing downsizing lascia fuori il fattore umano. Molte aziende stanno vivendo ridimensionate diminuire il morale, lealtà diminuiti e l'aumento dei relativi costi. I lavoratori e la gestione a tutti i livelli stanno facendo di più e di più per meno paga, di fronte a crescenti incertezze sul loro futuro, e in atmosfera generale oberati di lavoro, incompreso, e sottopagati.

Immaginate i nostri politici che mettono il loro "lavoro" prima piuttosto che fare quello che percepiscono è popolare. Immaginate di loro lavorano per il bene superiore, invece di quello che avranno loro rieletto. Immaginate i nostri educatori che sono liberi di educare in modo pertinente e meno preoccupato di essere politicamente corretto.

Questo è un ritorno alla umanità ... dimostrando attivamente il rispetto, la cura, la compassione, la gentilezza, l'apprezzamento, l'onore, la considerazione , e il buon vecchio stile - fare agli altri quello che si vorrebbe loro di fatto a te. Qualità che sono sicuramente vale la pena che abbraccia nelle nostre vite. Il "Dual Bottom-Line", il rispetto reciproco, la gentilezza e la considerazione, la fine della "Road Rage", cooperazione e del partenariato, sono possibili? Sono queste le idee un po 'idealista? Io credo che la vera domanda da porsi è: possiamo sopravvivere, crescere, e continuano ad evolversi senza un ritorno per l'umanità?

Io credo che se non ritornano all'Umanità, questi asperations non sono molto suscettibili di venire a fruizione. Inoltre io penso che un ritorno di umanità, quando abbracciati e impegnati in ultima analisi aiuterà a crescere più a Dio e realizzare il nostro più vero e pieno potenziale. Senza un ritorno per l'Umanità, rimaniamo bloccati nella sopravvivenza o la paura di pensare basato.

Il challeneg continuo che abbiamo di fronte, però, è quello di equilibrare i nostri bisogni, mentre la cura per l'altro. E ', per esempio, può essere difficile da essere paziente e premuroso con gli altri, quando ci si sente stressati e sopraffatto. Ognuno di noi, quindi, possono beneficiare mantenendo una veglia costante sulla nostra vita emotiva e spirituale. E 'essenziale che ci preoccupiamo per la nostra anima da scrutare con attenzione come e cosa ci nutriamo. Altrettanto importante è che noi coltiviamo il nostro ritorno all'Umanità, mantenendo viva la speranza e la promessa di una vita più hormonious accoppiata con la consapevolezza che siamo infinitamente interconnesso spiritualmente.

Ricordate che ognuno di noi può e deve fare la differenza a modo nostro e collettivamente possiamo contribuire a creare una vita degna di essere vissuta e un mondo vivibile Hotel  .;