H-1B: come il processo funziona

Panoramica della H-1B

Questo articolo brevemente il processo di richiesta di un visto H-1B Temporary Worker. Una domanda di visto H-1B è essenzialmente un processo in due fasi che coinvolge due agenzie governative: il Dipartimento del Lavoro e degli Stati Uniti Citizenship and Immigration Services. Correttamente deposito il lavoro di ufficio può essere difficile perché le due agenzie richiedono informazioni diverse sia dal datore di lavoro e il lavoratore. Se la domanda viene presentata correttamente però, con tutte le informazioni pertinenti incluso, quindi approvazione può concesso più veloce di altri tipi di visti di lavoro.

Il visto H-1B è stato progettato per consentire ai lavoratori appositamente qualificati per lavorare temporaneamente negli Stati Uniti Se concesso, il H-1B permette al beneficiario di lavorare e risiedere negli Stati Uniti per un massimo di 6 anni. Scienziati, ingegneri, programmatori e una vasta gamma di applicano per un H-1B professionisti stranieri.

Il processo di H-1B

In primo luogo, il datore di lavoro deve offrire un lavoro a un potenziale dipendente. Questo può sembrare ovvio, ma importanti informazioni deve essere negoziato prima di applicare per la H-1B, come il salario, qualifiche professionali e altre informazioni pertinenti. Queste informazioni vengono inviate al Dipartimento del Lavoro di riesaminare la legittimità della offerta di lavoro. Una volta che la procedura di approvazione, il dipendente può richiedere il H-1B attraverso US Citizenship and Immigration Services.

Lavorazione Times e tasse
volte

Processing vanno da due a quattro mesi se la presentazione della domanda tramite servizio regolare. USCIS offre un servizio premium di elaborazione però che elabora applicazioni H-1B in 15 giorni di calendario

tasse di deposito, al momento in cui scriviamo (aprile 2011) sono i seguenti: a.) $ 325 tassa di deposito di base; b) 500 $ frodi prevenzione e individuazione penale; c) $ 750 (se datore di lavoro ha esattamente 25 o meno dipendenti a tempo pieno) o $ 1.500 (se più di 25 dipendenti a tempo pieno). La quota di premio alla trasformazione servizio è un ulteriore $ 1,225.

Non ci sono eccezioni a sezioni (a), (b) e la tassa Premium Processing Service. Ci sono tuttavia alcune eccezioni a (c). Inoltre, la quota di premio alla trasformazione di servizio deve essere pagato e applicato da solo il datore di lavoro. Se USCIS non elabora la domanda di premio entro 15 giorni di calendario, la tassa verrà rimborsata, ma sarà comunque continuano ad essere trattati.

I vantaggi di
Stato H-1B

Il beneficiario di una H approvato visto -1B riceve molti benefici. La loro occupazione e salari sono garantiti e non possono essere "in panchina" senza una buona fede motivo

Shawn Hu è un avvocato di Chicago di immigrazione. Aiuta le persone e le aziende di file le domande di visto, la lotta procedure di espulsione, e tutto il resto

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