Legge di attrazione e scrivere la vostra missione e Vision Statement

Ultimamente, abbiamo sentito sempre di più su visione e la missione dichiarazioni per le imprese. A volte mi trattano a Starbucks per un caffè. La loro missione è bella mostra di sé gli occhi di tutti. Questo consente di sapere esattamente che cosa il loro impegno e il loro livello di coinvolgimento con la loro missione. E, possiamo trovare sempre più aziende sull'esempio di Starbucks.

Come allenatore, trovo che le persone a bruciare di più da una mancanza di scopo che da una mancanza di energia. Le persone sono spesso chiedono se stessi, e" Perché siamo qui &"; e, “ Quello che stiamo cercando di fare &";?

Una mia cliente correva una grande azienda di stampa. Mi ha chiesto come scrivere una dichiarazione di missione con la legge di attrazione. Le ho chiesto circa l'azienda che ha posseduto e sui problemi che ha affrontato. Lei mi ha detto che quattro persone sulla sua squadra aveva scritto una dichiarazione d'intenti. Avevano inserito un paio di valori nella dichiarazione di intenti che hanno insistito che i loro dipendenti seguono.

Dopo aver creato il mandato della missione, hanno pubblicato ovunque in ufficio. Uno dei valori primari nella dichiarazione è stato rispetto. Volevano i loro dipendenti a rispettare i loro clienti, fornitori e colleghi. Tuttavia, uno dei dirigenti che hanno contribuito a scrivere la dichiarazione creduto in gestione da intimidazioni — ha urlato al personale durante le riunioni, a volte urlato a clienti, ed è stato estremamente scortese fornitori

Nessuno dei dipendenti credevano nella. dichiarazione di missione. Hanno ragionato che se il rispetto è stato veramente parte della missione, questo esecutivo non sarebbe permesso di comportarsi in modo così irrispettoso.

Si può cominciare a capire cosa è successo? Questo esecutivo è stato attirando sempre più l'mancanza di rispetto. E come risultato, tutta la squadra ha attirato sempre più la mancanza di rispetto e mancava l'armonia. La loro missione non poteva servire il suo scopo, che era quello di unire la squadra attraverso obiettivi e valori comuni. Una dichiarazione d'intenti ha bisogno di essere messo in uso per farlo funzionare.

L'intera squadra aveva bisogno di camminare il discorso se volevano attirare rispetto e l'armonia nella società. Se didn &'; t, si sarebbero semplicemente attirare più dello stesso. Non scrivere la dichiarazione di missione sarebbe stato meglio che scrivere, se non avevano alcuna intenzione di seguirlo. In caso contrario, la scrittura di una dichiarazione di missione in grado di creare più danni che benefici.

ho suggerito al mio cliente che, se tutta la squadra era disposto a impegnarsi per i principi e le norme che avevano scritto, avrebbero attirano molto di più che rispettare &mdash , ma non sarebbero in grado di immaginare quante meravigliose opportunità e situazioni che avrebbero attirare. Quando si applica la legge di principi attrazione, si attraggono di più di quello che stai pensando e sentimento —. In ogni situazione

Le ho suggerito di sedersi e chiedere i suoi dirigenti ad alcune domande più profonde che avrebbero aiutato ad attrarre rispetto, così come più successo, i dipendenti più felici, e ripetere e business di riferimento. Qui ci sono le domande che mi suggerì di chiedere la sua squadra:

• Quali sono le loro priorità
• Che cosa stai qui a realizzare Hotel • Perché è la squadra /dipartimento importante Hotel • Che cosa ci fanno grande Hotel • Ciò che ci rende unici Hotel • Qual è il nostro più grande contributo al mondo /cliente /azienda Hotel • Che cosa i nostri clienti vogliono davvero da noi
• Cosa ti piace sulla nostra società Hotel • In che modo sono i tuoi interessi non rappresentati Hotel • Considerando l'ingresso, cosa ne pensi è la nostra missione Hotel • Come possiamo classificare queste missioni Hotel • Quale di queste missioni è la più alta priorità Hotel • Che cosa farebbe la nostra missione più importante?

Si sedettero e ha creato una lunga lista di ciò che non volevano nei loro affari. Poi, hanno creato una lista ancora più lunga di quello che volevano nel loro business utilizzando le loro risposte alle domande di cui sopra. Con questo, hanno creato una nuova dichiarazione d'intenti con la legge di attrazione per portare al loro posto di lavoro il tipo di valori che tutti avrebbero godere. Sono diventati eccitato sopra le possibilità per la loro azienda e ormai capito come avevano attirato cosa fossero. La creazione di questo nuovo elenco di valori che ha voluto rappresentare aperto le loro menti ei loro occhi.

Le cose stanno davvero a dondolo lì ora. Tutti sono felici e si vede. Come faccio a sapere questo? Tempo ammalato è sceso del 26% e la società è in attesa di un anno molto prospero!

Stai camminare il vostro parlare con la vostra missione e dichiarazione di visione? Cosa stai attraendo Hotel  ?;