Conflitto - Più di un amico quanto si possa pensare

Per un po 'di tempo, un membro della famiglia di mia ha sperimentato qualche conflitto in corso all'interno della nostra unità famiglia allargata. E &'; s ottenuto abbastanza brutto, a volte. In realtà, si potrebbe anche chiedere che cosa si trattava e non realmente ottenere una risposta chiara. Molto frustrante per tutti i soggetti coinvolti, perché con una risposta chiara sul perché non vi era inizialmente una risposta chiara per come risolverlo – per rendere il problema andare via e stop che colpisce coloro che sono coinvolti
In questi ultimi tempi ho condiviso alcune intuizioni sulle credenze – che cosa sono e come ci riguardano. Nelle prossime settimane io e'. Ll parti più sui diversi tipi di credenze
Ma per ora ho voluto affrontare come si può crescere ed evolvere dal conflitto nella vostra vita. Come è possibile utilizzare l'emergere di un conflitto a crescere nell'amore dagli altri e per se stessi.
Dove proviene?
Credenze sono una cosa potente nella nostra vita. Le nostre convinzioni ci aiutano a modellare le decisioni che prendiamo, o don &'; t fa – o si rifiutano di fare! Credenze influenzano il modo con cui interagiamo con noi stessi e chi ci circonda. Le nostre convinzioni ci aiutano a definire quello che noi difenderemo e ciò permetteremo. Nel corso del tempo, utilizziamo le nostre convinzioni per creare la nostra identità – CHI siamo.
Credo conflitto inizia in un luogo in cui vi è una differenza di credenze. Un luogo in cui due o più convinzioni essenzialmente combattono fuori per l'ultimo in piedi.
In conflitto, si ha la sensazione che non ci può essere una sola. Il conflitto è spesso governato dal concetto di giusto e sbagliato, in bianco e nero, vincitore e perdente. Infatti, è attraverso il pensiero dicotomico di giusto, sbagliato, in bianco e nero che le vite di conflitto e respira
Pensate di conflitto è possibile in questo momento, e io &';. M convinto che si arriva allo stesso conclusione – due opinioni divergenti o credenze scontro diretto, perché sentono che è giusto essere un modo e non l'altro
È tutto conflitto male
Onestamente, io don &';.? T necessariamente credere così . A volte è attraverso il conflitto di opinioni o punti di vista che una soluzione più per entrambe le parti può essere trovato. E 'il modo con cui queste differenze sono difesi che è più comunemente il problema. E 'ciò che a volte ricorre al fine di ottenere il nostro parere attraverso che crea una nuova e spesso peggiore problema. Le cose che dicono e fanno di conseguenza dell'impasse che crea una frustrazione ed eventuale escalation – dire e il fare le cose in modo da mantenere lo stato.
Il nostro coinvolgimento nel conflitto può essere sia in un modo pieno di risorse e non di risorse. Ed è interessante notare che ha molto a che fare con il vostro interesse personale e se state pensando ecologicamente – prendendo più di te stesso in considerazione
Io &';. sicuro che la maggior parte delle persone hanno familiarità con un impegno di risorse non in conflitto – il più comune coinvolge violenza, sia verbale che fisica. Gli effetti negativi della violenza verbale e fisica sono disseminati nel corso della storia. Le differenze di fede e di opinione può essere un campo minato, e tenendo conto di come veementemente difenderemo le nostre convinzioni quando si sono sfidati, è facile capire che la gente può dimenticare che c'è più di un modo di viaggiare verso una destinazione.

Così come si può ingegnosamente impegnarsi in un conflitto senza lasciare o di ottenere chiunque male? E &'; s abbastanza semplice, in realtà. La prima cosa da fare è smettere di pensare a vostre convinzioni per un secondo e mettersi nell'altra persona &'; s scarpe. Prendendo te stesso fuori del quadro e di vedere attraverso i loro occhi, ti danno l'opportunità di entrare in empatia con loro. Prendendo te stesso fuori del quadro per un secondo don &'; t ignorare le convinzioni, ma si riconosce che ci sono diversi modi di pensare
Dare se stessi l'opportunità di entrare in empatia con la vostra controparte veramente ti dà la possibilità di. possibilmente spegnere qualcosa prima che si aggravi in ​​danno verbale o fisica di una delle parti. Come il vostro empatia cresce, la comprensione e l'amore cresce. Come il vostro amore cresce, si espande la tua chiarezza
È quindi possibile impegnarsi in un modo che è pieno di empatia; che è pieno di amore. Un modo che cerca la risoluzione e non male. È possibile impegnarsi sapendo che le vostre convinzioni sono difesi, o meglio ancora, aggiornati. Ha smesso di essere chi pensi di aver bisogno di essere a causa di credenze create dal passato e dato l'opportunità di crescere in chi si può essere a causa di una maggiore riflessione.
Conflitto ama resistenza. In effetti, per la maggior parte delle cose per sopravvivere ci deve essere qualche forma di resistenza. Ingegneri edili capiscono questo principio. Qualsiasi struttura moderna costruita tiene conto del principio della resistenza. Senza aderire a questo principio, la struttura non avrebbe resistito a lungo. Dove saremmo senza gravità? Gravity ci fornisce la resistenza, senza di essa la vita non potrebbe esistere.
Lo stesso è per il conflitto. Con conflitto – bisogna essere in due per ballare il tango. Senza che la resistenza al conflitto è morto, non ha dove andare. Che si tratti di un conflitto interno o un conflitto &ndash esterno; resistenza è necessaria o se ne va
Se si tratta di un conflitto con qualcun altro, avete la possibilità – fai a rimanere chiuso per le proprie idee, o si apre, ascoltate e empatia? E 'momenti come questo, dove ci viene offerta la possibilità di essere un leader. E 'un momento che ci è offerta la possibilità di essere un esempio.
Queste opportunità si presentano a noi in modo che noi possiamo servire più di noi stessi. Ciò può significare impegnarsi in conflitto per servire la nostra famiglia o della comunità
Non vi è scopo non superiore a servire gli altri, e per considerare con attenzione come si naviga attraverso il conflitto – resourcefully o non ingegnosamente – diamo noi e gli altri la possibilità di beneficiare e di crescere.
Alcune persone sono noti a scegliere timidezza quando si sono presentati con il conflitto. Tutto ciò che sono e ciò che credono sono sfidati, eppure fanno la scelta di essere timida e rotolare. Sono così paura di conflitto che si rifiutano di difendere qualcosa per paura della situazione girando brutto. Questa timidezza è il loro meccanismo di difesa per non impegnarsi. La vedono più come una virtù di quello che è veramente – una malattia.
Tuttavia, utilizzando una strategia di timidezza fa poco per sé o per altri. Questa è la strategia non di risorse quando si cerca di ridurre il conflitto. Uno è stato dimostrato che il bullismo li manifestino la propria strada, e l'altro ha imparato che, non impegnando che il conflitto si ferma – ma hanno dato via il rispetto di sé e dagli altri nel processo.
Gettare via il rispetto degli altri è una cosa, ma dare via il rispetto per se stessi diventa un pendio scivoloso che è estremamente difficile tornare da. Se è la scelta tra i due, scegliere il rispetto per se stessi. Attraverso essere fedeli a se stessi e rispettare te stesso, è possibile ricevere il rispetto degli altri
Così in futuro, quando si sono presentati con il conflitto – e sarete – ricordare queste poche cose e si creerà più pace per se stessi e gli altri. Ricordate queste poche cose e l'influenza si maneggiano tra quelli nella vostra famiglia e la comunità crescerà. L'esempio si imposta per te stesso e chi ti circonda creerà una eredità di cambiamento. Sarai conosciuto come una persona che considera tutti in ogni momento, per quanto riguarda se stessi e gli altri come molto importante e prezioso. Step fuori di te per un secondo, immaginare come sono venuti a credere a ciò in cui credono. Attraverso questo modo la vostra empatia eleverà e la soluzione si presenterà. La necessità di conflitto sparirà naturalmente senza causare dolore e aumentare il rispetto e amore reciproco Hotel  .;