Odiate il vostro lavoro? Davvero

Secondo Deloitte &';? S recente sondaggio Index Shift, l'80% delle persone sono in realtà insoddisfatto del proprio lavoro. Essi odiano andare a lavorare quasi tutti i giorni. Se &'; re la lettura di questo articolo immagino che include È

Che modo di vivere - Vorrei sapere, perché ero in quella situazione per la parte migliore di un decennio

.. sentivo come se avessi opzioni, come mi è stato intrappolato. E anche se ho fatto trovare un altro lavoro I &'; d essere peggio. Questo succhiato tutto il divertimento fuori dal mio lavoro e ho trascorso le mie giornate a guardare l'orologio mentre giocoleria 101 cose urgenti che doveva essere fatto

Ho anche caduto nella trappola di quasi mai allontanarsi da esso -. E anche quando ho fatto prendere una vacanza, mi sono sentito obbligato a rimanere in contatto mentre ero via. Pazzo lo so - ma scommetto che questo succede a un sacco di gente

Sei stato scioccato come me dalla statistica dell'80% che ho citato sopra.? Avrei potuto essere uno di loro una volta, ma mi è stato seriamente sorpresi da quanto alto che cifra era. Si potrebbe andare un lungo cammino per spiegare perché come nazione, abbiamo &'; re più infelici oggi di quanto siamo stati 20 anni fa, ma quello che dobbiamo ricordare è che c'è una via d'uscita. Si può scegliere di essere uno dei 20%. Questo potrebbe significare ottenere un altro lavoro o potrebbe significare guardare quello che hai già in un modo diverso.

Essere certi, avete possibilità – probabilmente guardando in faccia - I &'; intenzione di aiutare a identificarli. E credetemi quando dico che si può vivere lo stile di vita che si desidera. E &'; ll significa fare alcuni cambiamenti, ma più forte e più scomodi come possono sembrare – di sicuro battuto dove siete, e come &';. re sentendo in questo momento

Mind Over Matter
Quando rifletto sul mio tempo di esecuzione di una fabbrica di stampa occupato, la memoria è travolgente di sentimento bloccato. Ho pensato a mia situazione per tutto il tempo, in esecuzione scenari disperati più e più volte nella mia testa, che tutto si è concluso con me di essere in una sorta di Armageddon finanziario.

mi sono lamentato. Ho maledetto e ho continuato sulla ruota del criceto di pensare gli stessi pensieri e colpendo le stesse barriere immaginarie di paura e dubbio. E 'stato solo quando ho iniziato pensando alla mia situazione in modo diverso che ero in grado di scendere la ruota e dare un'occhiata veramente oggettiva le mie opzioni. E questo è stato un giorno memorabile

Sei impegnato
Un sacco di grandi datori di lavoro sono abbastanza ossessionato &';.? Dipendente impegno &' ;. Misurano e fissare obiettivi per come la loro gente sono impegnati nella convinzione che un dipendente impegnato è colui che è pienamente coinvolto in, e entusiasti del loro lavoro, e, quindi, agirà in un modo che favorisce gli interessi della propria organizzazione.
Fonte : http://en.wikipedia.org/wiki/Employee_engagement

Quindi la buona notizia è che molte aziende stanno attivamente andando fuori del loro modo di coinvolgere voi. Vogliono farti sentire bene con il vostro lavoro e sarà probabilmente cercando di fare qualcosa per realizzare questo obiettivo. Sia che &'; re riuscendo è un altro discorso, ma sapendo che l'intenzione è che c'è almeno un inizio

Secondo un recente sondaggio di affari qui sono le prime due ragioni per cui un dipendente e ';. &Sente '; impegnati con la loro azienda:

# 1 La misura in cui i dipendenti creduto che il loro
dirigenza aveva un sincero interesse per
loro benessere

# 2 La misura. che gli impiegati credevano di
avevano migliorato le proprie competenze e capacità nel
all'anno precedente.

Quindi, se siete un manager, leader o un dipendente della vostra azienda questo ci dà un indizio utile prima per comprendere ciò che la maggior parte delle persone (noi compresi) vuole da un lavoro

Se puoi &';. t dire di sì a uno dei due punti di cui sopra, portarlo al proprio responsabile e' s attenzione. Se la vostra azienda ha un obiettivo intorno impegno dei dipendenti, poi si e' ll vogliono sapere quando le cose aren &'; t lavorando. E proprio come te, il tuo manager sarà senza dubbio grato per qualcuno offrendo una soluzione. Il vecchio detto &'; se don &'; t ask, don &'; t ottiene &'; è pertinente nel posto di lavoro tanto quanto qualsiasi altro luogo.
Cercate di coinvolgere i colleghi in questo processo e si può anche trovare a diventare molto più soddisfatta sul posto di lavoro.

Se niente di tutto questo vi ispira o doesn &' ; lavoro t quando lo provate, continuate a leggere, può darsi che si deve cambiare il vostro lavoro o almeno cambiare la società per cui lavori

Ma in primo luogo, porsi questa domanda:
<. ? p> Ho ottenuto Meno Lavorare anni avanti o dietro di me

Ho letto un post sul blog di Stephen Edwards recentemente e questa linea è ispirata alla domanda di cui sopra: “ La verità è che ho vissuto probabilmente più giorni di I &'; vado a vivere “ Wow! Che si concentra la mente, giusto

&';? Ve tutti sentito parlare di Peak Oil – it &'; s il punto in cui abbiamo bruciato più petrolio di quanto viene lasciato nel terreno, noi &'; ve superato il giro di boa – ci &'; s di meno a sinistra di quello che &'; il ve abituati. Il problema è che noi &'; re utilizzando più veloce ogni giorno e quindi ha vinto &'; t durare finché noi &';. Ve utilizziamo già

Questo è molto simile alla vita – si va più veloce quanto più viviamo. I più anziani si ottiene il più veloce si va! La grande domanda è – cosa hai intenzione di fare con quello che &';? s sinistra

Nessuno sa quanto tempo che hanno, quindi cerchiamo &'; s rendono ogni giorno un passo verso chi siamo veramente e chi vogliamo davvero essere. Diamo &'; s mostrare al mondo il nostro sé unico, lasciate &'; s offrono il dono di noi stessi a tutti

Se &'; re un uomo di 38 o più, si e'. Re probabilmente a metà strada attraverso la vostra vita - scioccante giusto? Lo stesso se si &'; re una donna di 40 o più. Io don &';. T dicono che a deprimere voi, ma piuttosto per stimolare voi a considerare ciò che si desidera che il resto della tua vita per essere come - il lavoro o altrimenti

E questo è in gran parte verso il basso per quello che fate <. br>

Ogni giorno è una nuova opportunità per cambiare la vostra mentalità e cambiare la tua vita

“. Tutto quello che dovete fare è decidere cosa fare con il tempo che &'; s stato dato &";
~ Gandalf (Il Signore degli Anelli)

SINTESI

Prima di iniziare a pensare di smettere vostro lavoro attuale identificare se la vostra insoddisfazione deriva dalla tua mancanza di impegno. Molte aziende in questi giorni, grandi e piccole, capire l'importanza di coinvolgere i propri dipendenti. Se il vostro è uno di loro che potrebbero affrontare alcuni dei problemi che rendono il lavoro meno che soddisfacente. Parla con i colleghi sui modi per coinvolgere in modo più efficace -. Le soluzioni a problemi più spesso iniziare con noi stessi

Se ci si sta avvicinando o forse oltre la metà della tua vita - ottenere focalizzata se quello che si sta facendo per una vita è anche adempiere a voi. Qualsiasi cambiamento inizia con un cambiamento di mentalità Hotel  .;