5 motivi molte persone non riescono a Goal Setting

Ora è un grande momento di rivedere i vostri obiettivi per l'anno e determinare quanto bene si sta facendo a realizzare quelle cose che voleva ottenere fatto quest'anno. Se siete come molte persone, probabilmente avete un paio di obiettivi che si haven &'; t fatto molti progressi verso il raggiungimento. Si può anche avere un po 'di che si haven &'; t ancora iniziato. Forse hai iniziato a fissare alcuni obiettivi ma mai nemmeno andato indietro e finito. Molte persone evitare di impostare obiettivi perché hanno provato una volta e quando didn &'; t li raggiungere, hanno deciso l'impostazione appena doesn &' gol. Lavoro t

Il fatto è che le persone che sono di maggior successo nel mondo sono obiettivo avido setter. Essi sono spinti a realizzare ciò che si prefiggono di raggiungere e sanno cosa stanno puntando. Questo è ciò che la definizione degli obiettivi fa davvero per voi – ti dà un chiaro obiettivo di puntare. Tu sei molto più propensi a colpire un bersaglio se ne avete uno di puntare

Quindi, perché don &';. Obiettivi t funzionano per la maggior parte delle persone? Il motivo per cui la definizione degli obiettivi non è perché il setter obiettivo non ha seguito i passi necessari a stabilire chiaro, focalizzato gli obiettivi che creano una tabella di marcia per il successo. Ecco i cinque motivi più gol don &';. T lavoro e come si può evitare questi errori per creare obiettivi potenti che portano la ricchezza, il successo, felicità e prosperità che cercate

1. obiettivi generici
- molte persone impostare obiettivi molto generici che non creano una visione di quello che stanno cercando di realizzare. Obiettivi come, “ acquistare una nuova casa, e" “ aumentare i miei profitti, &"; “ risparmiare i soldi per le vacanze, &"; non ispirare l'azione e non ti danno un obiettivo specifico da raggiungere. Se si desidera acquistare una nuova casa quindi impostare un obiettivo specifico per il tipo di casa vostra voglia di comprare, in cui si trova, quanto costerà, che cosa sarà simile, quanto è grande e che cosa Servizi che ha. Creare un quadro chiaro di ciò che si desidera e scrivere il vostro obiettivo di conseguenza. Determinare quali sono i vostri obiettivi e essere specifico. Questa è la chiave per evitare l'errore di obiettivi generici.

Puoi essere il più specifici possibile. Creare una visione chiara di ciò che si sta puntando. Qualunque cosa sia, essere precisi quando si imposta l'obiettivo. Se si sta cercando di aumentare i profitti della vostra attività – decidere esattamente quanto più si vuole produrre. Scegli un importo in dollari o di un aumento percentuale si sono decisi a fare. Se state progettando una vacanza e desidera salvare per la vacanza, quindi determinare un importo esatto, dove potrete andare e che cosa farete.

Non importa quale sia l'obiettivo è, la più specifica tu sei il più possibilità hai di raggiungerlo. Come mai? Perché più chiaramente si definisce ciò che si vuole il più solidamente sarà bloccato nella vostra mente subcosciente. Bloccare i vostri obiettivi nel tuo subconscio è una componente critica di realizzazione. Dopo aver creato una chiara visione della meta e bloccato nel vostro subconscio allora vi accorgerete che le azioni effettuate tendono a guidarvi verso la realizzazione della porta.

2. L'impossibilità di misurare i risultati Hotel – se l'obiettivo si imposta non consente di misurare i propri progressi allora come si può sapere se si sta avvicinando? Obiettivi specifici renderà molto più facile per voi per misurare il progresso. Obiettivi generici che non possono essere misurati sono destinati a fallire. Misurare i tuoi progressi consente di effettuare le regolazioni lungo il percorso in modo da rimanere in pista. Fai i tuoi obiettivi misurabili e che saranno più potenti.

3. Impostazione obiettivi irraggiungibili Hotel – se gli obiettivi impostati sono così stravagante che semplicemente non si possono raggiungere in un periodo di tempo ragionevole, allora si diventa scoraggiati e rinunciare. Stabilire obiettivi tratto, ma non quelli irraggiungibili. È bene stabilire obiettivi che ti fanno imparare e crescere e si sfida per raggiungerli. Tuttavia, don &'; t male vostre probabilità di successo essendo irrealistico. Obiettivi forti sono quelli che sono realistici e raggiungibili.

4. Stabilire gli obiettivi che non sono rilevanti Hotel – assicurarsi che gli obiettivi impostati legano nei vostri piani a lungo termine e la missione per la tua carriera e la vita. Troppe volte le persone impostare obiettivi che suonano bene nel momento o che sono rilevanti per qualcun altro e' s piani, ma non il vostro. Assicuratevi che i vostri obiettivi sostenere ciò che si sta cercando di realizzare altrimenti perché li perseguire a tutti. Don &'; t perdete tempo a caccia di obiettivi poco importanti

5.. Non la fissazione di un calendario per la realizzazione Hotel – se si imposta obiettivi che non sono vincolati tempo, allora è facile lasciarsi fuori dai guai e non agire. L'impostazione di un lasso di tempo per raggiungere l'obiettivo di creare una responsabilità di agire. Permette anche di regolare la vostra attività e apportare correzioni lungo la strada. Se si crea un obiettivo di risparmiare abbastanza soldi per una vacanza da sogno nel giugno di due anni da oggi, allora è possibile controllare regolarmente i tuoi progressi e regolare, se necessario. Se didn &'; t impostare un intervallo di tempo e aspettato fino a quando si erano pronti ad andare, allora si può essere sorpresi da non avere i soldi e deve ritardare il vostro sogno. Sarebbe un vero peccato.

Evitare questi cinque errori comuni e vi accorgerete che a realizzare più di quanto si pensava possibile. Un altro punto importante è quello di assicurarsi di mettere i vostri obiettivi per iscritto. Una volta che si impegnano i tuoi obiettivi per la carta si spostano da un pensiero a un'azione e si crea un impegno. Condividerli con qualcun altro e la responsabilità aumenta notevolmente

Per il vostro successo,
Dennis Hotel  .;