Evitare l'errore più costoso cercatori di lavoro Crea

Bloomberg News riporta "il tasso di disoccupazione è salito inaspettatamente al 9,9 per cento nel mese di aprile, come migliaia di persone in cerca di lavoro sono entrati nella forza lavoro in cerca di lavoro." E 'vero che il vecchio adagio' si ottiene solo una possibilità di fare una buona prima impressione 'vale in un mercato del lavoro normale. Nell'economia di oggi, è necessario assicurarsi che si sta facendo tutto alla perfezione -. Dall'inizio della vostra ricerca di lavoro, per tutta la fase di colloquio e di seguito la sequenza

Incredibilmente, la maggior parte delle persone in cerca di lavoro non riescono a rendersi conto che pienamente Il 70% dei responsabili delle assunzioni in tutti gli USA hanno respinto un candidato semplicemente a causa della loro reputazione on-line. E 'più probabile che mai che ogni passo falso sarà scoperta anche anni dopo il fatto. Mentre alcune fonti di queste informazioni sono evidenti: siti di social networking, blog, forum e siti di pubblicazione di video e foto. Tuttavia, vi sono meno evidenti fonti che possono essere altrettanto nocive. Google, per esempio, mantiene le pagine Web memorizzate nella cache e disponibili per i ricercatori.

Di conseguenza, anche se una pagina è stata presa in giù, verrà visualizzato in una ricerca su Google e si può accedere cliccando sul “ cache &"; Link a Google &'; s risultati. ZoomInfo.com memorizza in modo permanente le pagine Web che riportano le persone per nome e possono essere recuperati dalla cache in qualsiasi momento.

Il lato positivo. . . anticipando questa esposizione internet e la realizzazione di una ricerca su Internet è SOP oggi, si dispone di una gamba su altri cercatori di lavoro. In principio, decidere che cosa il vostro obiettivo per avere una presenza online è. Ad esempio, se non siete attualmente su LinkedIn, è necessario stabilire un profilo. Assicurati che il tuo accento sulla tua carriera e di rete per stabilire la tua esperienza in linea con le vostre future mosse di carriera.

Per la costruzione di un forte marchio personale Internet era diventato il Santo Graal. In epoca digitale di oggi è necessario essere consapevoli del viso si sta mostrando al mondo via NET. Ogni battitura si fanno, o qualcun altro fa di te, diventa una parte permanente del vostro marchio personale online. Si può trattare Internet come un mondo infinito di opportunità o un dungeon personale.

Il primo passo per il monitoraggio della reputazione online è quello di fare semplicemente una ricerca del tuo nome, tra cui soprannomi e nomi di mezzo /nubile, con Google , Yahoo e Bing. Molte imprese che assumono richiedono combinati ricerche web al fine di garantire la "reperibilità" dei candidati prima di presentare ad un cliente.

La gente vive la vita in fuga e chiedono informazioni e messaggi, non solo veloce ma in tempo reale, nonché. Il servizio di microblogging Twitter ha colmato questa nicchia e si permette un modo per monitorare la tua reputazione online. È possibile utilizzare TweetScan.com, un feed RSS di Google con il tuo nome, così come un feed RSS Technorati.

Un piccolo sforzo in più, all'inizio della ricerca produrrà grandi risultati lungo la strada. Rivedendo la tua reputazione online si sa che cosa futuro datore di lavoro vedrà. Questo passo può dare un enorme vantaggio sui tuoi compagni in cerca di lavoro e gli intervistati Hotel  .;