Social Media Occupazione Background Checks - Come rimuovere un ostacolo per il vostro successo l'occupazione siti

I social media networking stanno diventando un snapper silenzio per le persone che cercano lavoro in una fase di recessione ha colpito mercato del lavoro, i datori di lavoro sono ora costretti a correre! Media sfondo occupazione assegni sociali come strumento primario per l'assunzione.

Una vera e propria storia di vita può essere un esempio migliore per farvi capire come i social media sfondo occupazione controlli stanno danneggiando la carriera di occupazione delle persone in un silenzio di mezzanotte. Josh è un amico di social media di mine; abbiamo ottenuto collegato quasi 5 mesi fa tramite Facebook. Un giorno, mi raccontò la sua storia su come i social media controlli in background lavoro hanno influenzato la sua impresa occupazione

Let &';. S sentirlo da lui, &"; Facebook, LinkedIn e MySpace: Le opportunità di aderire l'onda dei social network sono infinite. Non volendo essere da meno, saltai in piedi prima e unito tutti i più diffusi social network e pubblicato ogni tipo di informazione sulle mie simpatie e antipatie.

Come molte persone sono entrato Facebook come un modo per connettersi con il vecchio amico e fare nuove amicizie /connessioni. Ho popolato “ la mia pagina &"; con informazioni su dove vivo, il mio genere, il mio stato civile, il mio desiderio di incontrare nuove persone, la mia data di nascita, città natale, le opinioni politiche, la religione, le mie attività preferite, programmi TV preferiti, film preferiti, preferenze musicali, informazioni di contatto, e un semplice bio. Tutto il materiale è per il mio “ amici &"; di cui ora ho centinaia, la maggior parte dei quali ho conosciuto dal lavoro

Più o meno allo stesso modo, ho fatto l'accesso su LinkedIn dove ho più di 500 amici su questo più e". business-like &"; rete. La mia storia del lavoro, i riferimenti, le funzioni di lavoro ecc sono apertamente visualizzati e tutto quello che dovete fare è cercare il mio nome e anche si può sapere troppo su di me. Un certo numero di colleghi mi hanno raccomandazioni e sono apertamente pubblicato per il mondo a vedere.

Ho fatto le stesse attività rilevanti del sito web sociale, su MySpace e Twitter pure. Dopo qualche tempo ho ricevuto una telefonata da un reclutatore che hanno visto i miei social media “ pubblico &"; profili e volevano parlarmi di una posizione di CEO ad una nuova attività di avvio. La verità è che io non sono alla ricerca di un posto di lavoro e sono molto contento del mio portafoglio di attività imprenditoriali come la scrittura, la consulenza, l'insegnamento ecc Eppure, questa chiamata è la prova evidente che i social media networking lavori.

Sì, si può dire che sono un vero e proprio giocatore nell'universo dei social media. Ma, ecco il punto. Il datore di lavoro sapeva già tutto di me, voglio dire, che conosce ogni cosa su cui ho lavorato negli anni passati, quali sono i miei interessi, sui collaboratori che mi ha consigliato (mi riferimento da loro per il controllo incrociato), egli conosce le mie attività in corso.

Francamente, mi sono reso conto che sapeva troppo di me, ed è colpa mia. Ho illustrato i principali informazioni su questi siti di social networking — sì, io sono davvero un giocatore o, dovrei dire, sono davvero un idiota

L'ascolto di quella storia, chiunque può capire che i datori di lavoro e di reclutamento agenzie sono! sbirciare nei vostri profili di social media networking e attività, sia che la vostra parte una foto, ha commentato un amici di notare, ha condiviso video ecc Essi vedono tutto e ogni volta che si desidera che il lavoro che svelerà tutti i fatti, positivi o negativi, in- di fronte a voi.

Social media sfondo occupazione controlli stanno diventando un contagioso in questi giorni come ogni datore di lavoro vuole schermare il suo potenziale dipendente da ogni angolo della sua vita a fare una migliore decisione di assunzione.

Per chi cerca lavoro, che sta diventando un altro ostacolo tra i loro successi di occupazione. Recentemente, la Federal Trade Commission degli Stati Uniti d'America ha stabilito che il tuo post in qualsiasi sito di social media possono essere salvati attraverso lo screening di fondo on line per le aziende fino a sette anni. Può non sembrare così male se sei un adolescente, ma quei messaggi potrebbe ritorcersi voi in futuro, quando si è a caccia di lavoro.

dipendenti esistenti sono così in fila, che saranno colpite da un rigoroso controllo attraverso i social media sfondo occupazione continui controlli per le diverse attività; i loro sette anni di storia i social media possono essere controllati per la conformità alle leggi della società.

Social media sfondo occupazione controlli vengono compilati in un rapporto con esempi di onori professionali e lavoro di beneficenza, insieme a informazioni negative che soddisfi i criteri specifici, come la prova in linea di osservazioni razziste; riferimenti alle droghe; sessualmente esplicito foto, messaggi di testo o video; mostra flagranti di armi o bombe e attività violente chiaramente identificabile

Come risolvere la situazione –. Mi permetta di definire le 9 semplici modi per sopravvivere ad un Social Media controlli Occupazione Background:

1. Essere gentile ma don &'; t essere stupido. Fate attenzione a chi si consente nella rete da amicizia è di qualità non la quantità.

2. Tenere la pagina del profilo semplice. Cercate di non sovraccaricare la pagina con i widget Pippo, campane e fischietti.

3. Pubblica solo foto di buon gusto. Immagini di voi ei vostri amici in uno stupore ubriaco da ultimo fine settimana potrebbe rivelarsi pericoloso per la carriera.

4. Evitare di cestinare i vostri amici, compagni di classe, colleghi di lavoro e datori di lavoro.

5. Utilizzare il controllo ortografico e scrivere in inglese. Text-parlare può essere sconveniente ad un professionista.

6. Rispondere sempre tuo amico &'; s richieste e messaggi

7.. Essere-Aware e creare consapevolezza: Questo è dannatamente bisogno di un tempo per aumentare la consapevolezza e cautela tra le persone con più di impronte digitali come rimanenti sui social media possono influenzare le prospettive di occupazione attuali e future

8.. Ora tutti devono avere per capire che se stanno diventando sociale, essi devono sapere che li si guardano e ogni singolo commento su un sito di social networking vengono registrate da utilizzare quando quello sta andando per una caccia di lavoro.

9. Richiedi sempre per le impostazioni di privacy stretti sul tuo profilo personalizzare su qualsiasi del tuo sito di social media, in modo che solo le informazioni si può accedere cui si desidera essere visto pubblicamente.

Concludendo con un altro aneddoto interessante:

Il mio caro amico Robert Smith mi ha parlato inadeguato immagine condivisione può far male, spiega, e" Un ex impiegato di mio e un “ amico &"; news feed &"; solo io a FaceBook &ldquo inviato; mostrando foto di lei ad un ripieno di dollaro addio al nubilato bollette giù una spogliarellista &'; s perizoma. Sembrava di essere con un grande tempo, ma che cosa significa questo ritraggono immagine a un potenziale datore di lavoro di fare una verifica di fondo? Potrebbe uccidere l'offerta di lavoro? Penso che potrebbe &";

La mia raccomandazione personale:.

Assicurarsi che i social media profilo pubblico su questi siti è purgato di qualsiasi informazione che possa essere discutibile o estrema, dal momento che il vostro prossimo datore di lavoro potrebbe essere la visualizzazione per social media di fondo occupazione controlli Hotel  .;