Creazione Zen: Imparare a essere un imprenditore rilassato

Creazione Zen: Imparare a essere un imprenditore rilassato

Essendo un piccolo imprenditore dovrebbe essere una responsabilità emozionante e coinvolgente. Spesso, però, è una delle principali fonti di stress, invece. A causa di questo, molti imprenditori rapidamente diventare bruciato sulla proprietà delle imprese – una mentalità che può rapidamente essere la rovina anche delle aziende più promettenti. Una capacità che imprenditori esperti in possesso è la capacità di creare un ambiente Zen presso il loro ufficio rimuovendo le principali cause di stress sul posto di lavoro e la loro sostituzione con attività più appaganti.

identificare i vostri causers stress

Per un imprenditore, ci sono molti fattori di business che sono inclini a causare stress. Più spesso, però, molte delle situazioni più stressanti che dobbiamo affrontare sono completamente inutili o irrilevanti per il nostro successo globale.

L'eliminazione di questi causers troppo enfatizzata di stress può creare una molto più presente nell'ambiente di lavoro, che a sua volta aumentare la vostra felicità generale. Siediti e creare un elenco di tutte le cose nel vostro business che causano una notevole quantità di stress. Elementi della lista potrebbero includere:

• In particolare i clienti fastidiosi
• Obbligazioni di debito
• Ripetitivi compiti operativi quotidiani che sommergono il vostro tempo Hotel • Dipendenti improduttivi

Prova a pensare il più ampiamente possibile, e in piazza su tutti gli aspetti della tua attività che causano lo stress su base giornaliera. È altamente probabile che troverete che la maggior parte dei principali frustrazione nella vostra vita di affari è da cose che sono all'interno del vostro controllo per cambiare. Anche lo stress da oggetti che sono in gran parte fuori dal tuo controllo, come le obbligazioni di debito possono essere notevolmente ridotti attraverso una corretta pianificazione e attuazione prima del tempo. Troppo spesso, sopportiamo lo stress su una base quotidiana, perché è semplicemente più facile che prendere l'iniziativa e accettare il cambiamento necessario.

Delegato Meno importanti responsabilità ai dipendenti qualificati

Molti imprenditori, quando gli viene chiesto, rispondere che la più grande limitazione si trovano ad affrontare nella crescita del loro business è il tempo. Di fronte a impegni quotidiani che limitano il tempo di essere il prestanome strategica della vostra azienda, non è insolito per lo stress da seguire. Un altro aspetto del cambiamento che molte persone hanno problemi con sta lasciando andare di compiti che sono, semplicemente parlando, non vale la pena il loro tempo. Noi &'; ve tutti sentito che “ se si vuole fare qualcosa di giusto, si &'; ve got a farlo da soli &" ;, ma nella maggior parte dei casi questo è lontano dal vero.

Come imprenditore, si dovrebbe concentrarsi il vostro tempo sulle attività che stanno per massimizzare la vostra azienda &'; s successo. Per le piccole imprese, questo è un concetto ancora più difficile da comprendere. Vuoi trascorrere un'ora ogni mattina duplice controllo la tua squadra &'; s lavoro perché si vuole assicurarsi che tutto è giusto? Mentre questi sono preoccupazioni comprensibili, it &'; s tempo di andare oltre ogni dettaglio. In fondo comunicando i compiti inizialmente poi chiedono brevi aggiornamenti, sarete in grado di liberare il vostro tempo molto limitato per concentrarsi su aspetti più importanti della vostra azienda.

E 'possibile pensare che lo stress è parte di essere il capo e che la rimozione dei principali causers stress nel vostro giorno per giorno le operazioni è molto più facile dirsi che a farsi, ma più comunemente che è solo il risultato di un modo improprio mentalità mirata. Come imprenditore, si è in controllo del tuo business – Non il contrario. Troppe volte, abbiamo messo un livello di importanza sovra-gonfiati sui nostri compiti e le responsabilità quotidiane e si rifiutano di accettare il fatto che il nostro tempo può essere molto più saggiamente utilizzato in altri aspetti delle nostre attività Hotel  .;