Il Best Coaching: Solo Everything utile

All'età di 15, ho dato mia nonna una lapide che avevo fatto per lei che leggere, e" Noi siamo ciò che facciamo a noi stessi e" Quando avevo 22, ho voluto iniziare un business chiamato The Listening Post. I didn &'; t avviare tale attività allora perché io didn &'; t credo che nessuno avrebbe creduto che un 22-year-old voluto ascoltarli

Fast forward 15 anni al 1997 quando ho saputo di un nuovo business a venire. in essere: life coaching e formazione aziendale. E, oh, per scoprire che l'obiettivo primario del coaching coinvolto aiutare le persone diventano ciò che &'; d più piace essere. E, che una delle abilità primarie coinvolte: l'ascolto. Wow

A quel punto, avevo iniziato, correre e realizzato con successo una vita a tre aziende che ho &'; D Opera dal nulla:! Un newsmagazine per i single; un servizio di creazione di newsletter per i dentisti per inviare ai loro pazienti; e una grafica e la scrittura di business in cui ho sviluppato i loghi, i nomi commerciali, brochure, biglietti da visita e newsletter per relatori, formatori, consulenti, psicoterapeuti e massaggiatori.

Come sono cresciuto queste imprese, sono venuto a sapere e ha continuato a sviluppare le mie punti di forza, le competenze e gli interessi. Ho anche istintivamente sapeva quanto fosse importante per scoprire cosa i miei clienti potenziali più necessari.

Ho poi li offrii qualunque prodotti e /o servizi che vivevano nel punto di intersezione dei loro desideri, interessi e bisogni ei miei punti di forza, abilità e interessi. Questo è stato stato non solo un efficace, ma anche un modo che soddisfi personalmente a sviluppare un business. I miei clienti hanno ottenuto quello che volevano e più bisogno da me fare quello che faccio meglio e amo fare!

Non ho mai preso la formazione ufficiale allenatore. Sono cresciuto la mia attività di coaching per imparare da allenatori ho assunto ad allenare me e di offrire la commercializzazione di coaching, oltre al mio disegno e la scrittura dei servizi ai miei speaker e consulente clienti.

Sono cresciuta la mia attività di allenatore come ero cresciuto tutte le mie attività in precedenza: offrendo coaching, consulenza e insegnamento nel punto di intersezione dei miei clienti desideri, interessi e le esigenze e le mie punti di forza, abilità e interessi.

Nel corso degli anni, molti dei miei clienti sono stati istruttori formati in diversi programmi di coaching. I &'; ve spesso mi sono trovato nella posizione di insegnare ai miei clienti di fidarsi del loro istinto quando &'; ve cominciato a se stessi di indovinare di offrire ai propri clienti più di “ puro coaching &"; che i programmi di formazione allenatore e l'industria di coaching generosamente sostengono come il modo corretto di allenare e far crescere un business coaching

“. Coaching isn &'; t consulenza. Coaching isn &'; t terapia. Coaching isn &'; t dare consigli. Coaching doesn &'; t risorse offerta perché il cliente è intraprendente e tutto &"; Quindi dice che l'industria di coaching.

Tutte queste idee provengono dalla ego del settore di coaching, nel tentativo di stabilire il coaching come completamente distinto e separato da ogni altra professione coinvolti con la crescita personale e professionale e la trasformazione.

Mentre il concetto di coaching come separata e distinta da ogni altra professione può essere un po necessario per coaching per maturare in una professione consolidata, non serve l'allenatore e certamente non serve il client di coaching! E, &'; s non completamente vero

Il processo di coaching puro è diverso da quello del processo di consulenza pura, processo psicoterapia puro, puro processo di formazione, processo di consulenza pura e così via.. . . Eppure, molto prima che il coaching è stato nominato allenatore, alcuni tra i migliori consulenti di coaching offerto puro ai loro clienti a volte. E, alcuni dei psichiatri più efficace e di successo, psicoterapeuta e consiglieri tanto in tanto utilizzare il coaching puro se che &'; s che cosa sarebbe meglio suscitare guarigione per il cliente

E, così è oggi con alcuni dei migliori allenatori. . Attingendo a tutti i loro punti di forza, interessi e competenze, un allenatore eccezionale può offrire allenatore puro, una risorsa tempestivo, un momento di consulenza dolore, stand-up comedy e una storia di insegnamento tutto in una sessione! E, molti dei loro clienti lavorare con loro anno dopo anno e si riferiscono persona dopo persona.

Per il restante 80% degli allenatori, che languono. Frustrato che possono di &'; t ottenere o mantenere i clienti, che chiedono perché più potenziali clienti don &'; t intendere o di volere istruire puro. Soprattutto dopo che &'; ve fatto come è stato insegnato in allenamento allenatore, per il dettaglio con cura sui loro siti web e nelle loro conversazioni le distinzioni tra coaching e sette o otto professioni sovrapposti. . .

Mentre l'industria coaching non può approvare, l'allenatore che offre tutto ciò che un cliente ha bisogno che l'allenatore vuole offrire, che è l'allenatore che ha il lavoro più bello del mondo, che rende il soggiorno. E come allenatore s 'clienti &'; vita e le imprese trasformano, i clienti sono entusiasti del fatto che essi &';! ve ha avuto la fortuna di assumere che l'allenatore

È disposto a fidarti del tuo istinto e per servire il cliente di fronte a voi con tutto quello che dovete offrire?

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