ALCUNI GUIDELENS PER una carriera di successo

A POCHI PER GUIDELENS una carriera di successo
[Vinod Anand]

Una carriera di successo inizia con la definizione degli obiettivi primi anni di vita. Qui ci sono le varie fasi di definizione degli obiettivi e linee guida su come lavorare nei loro confronti. Immaginate si sta andando per un viaggio. Che cosa si avrebbe bisogno? Sicuramente, un pacco di vestiti, denaro, e una modalità di trasporto. Che altro si richiede? Ci sono quelli che viaggiano con una mappa stradale e quelli che sono solo andando da qualche parte. Se don &'; t sapere dove si sta andando, ogni strada vi si arriva. Tuttavia, se si sta davvero andando su un viaggio vitale, la cosa più importante che si richiede è la conoscenza della vostra destinazione. Allo stesso modo, da dove si vuole raggiungere nella tua carriera? Dove vuoi essere tra dieci anni e' tempo? Dove si vuole essere nella vostra vita personale? Domande come queste sono fondamentali per la vostra vita professionale e personale. Le persone con obiettivi nella vita riescono, perché sanno dove stanno andando. Tre cose sono essenziali per avere successo: obiettivi, un forte desiderio di raggiungerli, e un orientamento di azione. Un obiettivo è quindi come una destinazione che si desidera raggiungere e il processo di creazione, la pianificazione e la realizzazione, è il viaggio. Obiettivi non devono essere confusi con le intenzioni, come questa storia rivela. Gli studenti della Harvard Business School, una volta è stato chiesto se avevano scritto i loro obiettivi. Sembrava che solo il tre per cento degli studenti ha avuto i loro obiettivi per iscritto. Dopo 25 anni, gli studenti che avevano scritto i loro obiettivi si sono rivelati molto più successo e più felice nella vita di coloro che hadn &'; t. Obiettivi scritti possono trasformare i vostri desideri in bisogni, sogni in piani e progetti in realtà. Essere al college, sognare e fantasticare sulla tua vita futura. Uomo d'affari e attore americano Donald Trump, mette questo in modo appropriato dicendo “ Pensare grande! Stai per pensare comunque, quindi pensare in grande e "!; Decidere cosa si vuole e scrivere i vostri obiettivi. Poi convertire questi obiettivi in, le dichiarazioni positive positive. Fare queste affermazioni un quotidiano, l'abitudine, fino a diventare una parte della vostra meccanismo subconscio.

Si dovrebbe anche fissare obiettivi intelligenti. Usa il potere della vostra immaginazione, così come la pianificazione abile a impostare i vostri obiettivi professionali. Ci sono quattro aspetti di questi obiettivi:
1. Obiettivi specifici: Un collegio o l'istituzione è la vostra piattaforma di apprendimento si prepara per una carriera prescelta. Obiettivi di carriera devono essere impostati in anticipo, in genere quando hai finito di classe 10 e 12, e dopo aver compreso la vostra attitudine. Una prova attitudinale indicherà qualche possibilità di carriera appropriato per voi. Valutare queste opzioni short-list ricercando le prospettive del mercato del lavoro e di crescita. Infine seconda carriera si vuole perseguire, seleziona il corso a destra e l'istituto. Ad esempio, l'obiettivo di carriera a lungo termine potrebbe essere, per raggiungere una qualificazione tecnica come l'ingegneria nel settore IT, seguito da un corso di gestione, e quindi a lavorare per diventare un amministratore delegato in una piccola o media impresa scala in 10 anni e il'.
2. Obiettivi misurabili: Dal momento che la carriera dura per tutta la vita, è necessario valutare i vostri progressi periodicamente, vis à vis i vostri obiettivi. Nella obiettivo di carriera a lungo termine sopra illustrato, si avrebbe bisogno di conoscere i vostri progressi nel campo dell'ingegneria; progredire verso l'esame di ammissione per il corso CAT gestione e così via. Pertanto, gli obiettivi devono essere misurabili per tenere traccia dei vostri progressi.
3. Raggiungibili: Obiettivi canalizzare le vostre energie in azione utilizzando il vostro potenziale al meglio. Mirando a capo di una società in dieci anni in una piccola o media impresa è certamente un obiettivo stimolante. Altamente obiettivi ispiratori e realizzabili agiscono come forti motivazioni per superare le difficoltà.
4. Realistico: Come fai a sapere che gli obiettivi sono realistici? Considerare le capacità e le risorse necessarie per fissare obiettivi realistici. È importante sottolineare che le possibilità di raggiungere devono essere ragionevolmente forte. Ad esempio, non può essere un obiettivo realistico per diventare un amministratore delegato in una grande impresa IT in un breve arco di 10 anni, anche se &'; s possibile raggiungere questo obiettivo in una piccola o media impresa. Inoltre, gli obiettivi devono essere pertinenti per gli aspetti più grandi della vostra vita.
5. Tempo limite: obiettivi devono essere il momento legato, in termini di quando iniziare e quando per il loro raggiungimento. La chiave per raggiungere è quello di lavorare sugli obiettivi, non appena sono impostati

GIOCHI E CAMPIONATI

Cricketers spesso dire, e". Prendiamo ogni partita alla volta &" ;. Cosa vogliono dire? Obiettivi a breve termine contribuire a vincere partite, mentre obiettivi a lungo termine contribuire a vincere i campionati! In termini di accademici e pianificazione della carriera, pensate ai vostri obiettivi a lungo termine e lavorare a ritroso di fissare obiettivi a breve termine. Per esempio, se il vostro obiettivo professionale è quello di diventare un ingegnere aeronautico della NASA, rompere questo obiettivo a lungo termine in obiettivi a breve termine per il 12 ° /Pre-Università e per l'esame di ammissione per ottenere l'ammissione in una IIT.
Dopo completando in Ingegneria Aeronautica, potrebbe essere necessario fare un master in un istituto specializzato in Ingegneria Aeronautica per entrare in NASA. Questi obiettivi sono come i giochi è necessario per vincere, per vincere il campionato di una carriera nella NASA

INTEGRARE OBIETTIVI

&';. Sa buona strategia per avere più obiettivi in ​​vari settori, quali ad esempio il tuo professionista carriera, la vita personale, la creazione finanziario e patrimoniale, salute e fitness. Questi obiettivi in ​​diversi aspetti della vita dovrebbero completarsi a vicenda e non li contraddicono. Pertanto, impostare la priorità su obiettivi di carriera e assicurarsi di integrare tutti gli altri obiettivi intorno alla carriera. Un approccio equilibrato alla definizione degli obiettivi aiuta a progredire nella tua carriera, così come godere i frutti del vostro duro lavoro nella tua vita personale e familiare. Rivedere i vostri obiettivi e risultati ogni pochi anni di fissare nuovi obiettivi in ​​direzione di obiettivi a lungo termine. Ad esempio, &'; s possibile pensare di andare in pensione a cinquanta e pensare a una carriera alternativa o perseguire seriamente un hobby. Rivedere questi obiettivi futuristiche in una fase successiva, a seconda del vostro progresso, impostando promemoria. Ricordate, un collegio si equipaggia con la giusta conoscenza, che è fondamentale per il successo. Nulla può impedirvi di successo se si sviluppano le giuste competenze e un atteggiamento positivo.
La vita è tutto di fare le scelte giuste e la definizione degli obiettivi è il processo di fare quelle scelte. Obiettivi consentono di mettere a fuoco, agire motivatori come forti e migliorare i risultati. Segui il tuo sogno; ma essere sicuri di amare la professione. Si può iniziare con un lavoro; trasformare quel lavoro in una carriera appassionato.
successo di carriera è una destinazione che si desidera raggiungere. Lasciate che gli obiettivi siano specifici come l'impostazione di un ago in vostra bussola. Da allora in poi, la bussola conosce un solo punto, con fedeltà guidandovi attraverso il viaggio avanti. Attendo con ansia la destinazione, ma apprezzare e godere il viaggio

La strada verso la definizione degli obiettivi:. Hotel • Identificare il vostro sogni Hotel • Capire se stessi attraverso un personal analisi SWOT Hotel • Tradurre i sogni in obiettivi intelligenti per la carriera e la vita personale Hotel • Scrivete i vostri obiettivi
• Elencare capacità e requisiti di conoscenza
• Preparare un piano d'azione Hotel • Controlla il tuo progresso
periodicamente • Migliora le tue abilità e fissare obiettivi più alti Hotel  .;