Cinque ragioni per le quali non è cambiato nulla nella vostra organizzazione

I dirigenti delle imprese si lamentano tutto il tempo che nulla sembra essere cambiato nelle loro organizzazioni, nonostante i loro sforzi per far accadere le cose. Eppure continuano a fare le stesse cose e di ricevere gli stessi risultati. Beh, non c'è da meravigliarsi perché non è cambiato nulla!

Ecco cinque motivi per cui il progresso potrebbe essere in fase di stallo.

1. Hai persone a bordo che non stanno tirando il loro peso.
Se hai mai cavalcato su una bicicletta costruita per due con qualcuno che non sta facendo molto pedalare, poi si sa che cosa è come cercare di andare avanti con qualcuno che non sta tirando il loro peso. E 'faticoso! Dai un'occhiata in giro la vostra organizzazione e fare una valutazione onesta. Chi spaccio duro e chi è costeggiando? Poi fare un impegno per rimuovere quelle persone che non stanno facendo molto di niente. Ora prova a spostare in avanti di nuovo e notare la differenza.

2. Hai riusciti a investire nella vostra azienda o la vostra gente.
E 'facile lamentarsi di come le cose stanno cadendo a pezzi, ma non è stato fatto alcun investimento nella vostra azienda o il vostro popolo in anni. Le persone non stanno andando a diventare manager più forti e sviluppare migliori relazioni con i clienti per osmosi. Queste sono le competenze che devono essere costruiti e continuamente rafforzata. Allentare la cintura e iniziare a investire nel vostro popolo. Non dovrebbe essere troppo a lungo prima di iniziare a vedere i cambiamenti.

3. Hai un momento difficile delegare.
E 'difficile, se non impossibile, per far crescere il business quando si è ancora nel bel mezzo delle operazioni quotidiane. Hai assunto persone ad aiutare te, giusto? Poi lasciarli fare proprio questo, e notare quanto tempo ora avete a disposizione per crescere il tuo business!

4. Davvero avete idea di dove si sta andando.
Recentemente ho sperimentato io stesso quando mio marito ed io stavamo guidando attraverso la Toscana. Sì, il paesaggio era meraviglioso, ma dopo aver superato la stessa chiesa per tre volte in un arco di due ore, era ovvio per me che avevamo bisogno di una meta, anche se era solo una gelateria! Lei non potrà mai arrivare a un luogo specifico nella vostra azienda se non si dispone di una destinazione in mente. E 'una buona idea di guardare il vostro business ogni sei mesi o giù di lì. Questo vi permetterà di tempo sufficiente per fare correzioni di rotta in modo da non ritrovi girando indietro al luogo dove si è partiti.

5. Non implementare le raccomandazioni.
Siete circondi di persone intelligenti e di chiedere loro raccomandazioni. A volte si paga anche per questo consiglio. Eppure mai implementare una qualsiasi di queste raccomandazioni. C'è da meravigliarsi che nulla è cambiato?

Mi rendo conto che il cambiamento è difficile e che a volte proverete dolore ancora di più prima che le cose migliorino. Ma alla fine, non è meglio di avere tentato qualcosa
che ad aver fatto nulla affatto Hotel  ?;