Cambia

“ Cambio &"; è un argomento, che è stato ampiamente discusso in vari forum. Si dice, c'è una cosa che non cambia – “ Cambio &"; stesso. Questa dichiarazione deve ora essere cambiato. Per, il tasso di variazione è enormemente cambiato negli ultimi anni. Domanda sorge spontanea: che cosa fa l'idea media e come possiamo applicarla nella nostra situazione particolare per evitare le insidie ​​e trarre vantaggi. Al momento, è importante applicare idee relative a “ cambiamento &" ;.

Il cliente in India ha ora ha iniziato assaporando le possibilità di fare delle scelte. I clienti richiedono ciò che è stato negato loro per cinquanta anni +. Questo è di per sé un grande cambiamento e deve preso sul serio da parte di un'impresa. Inoltre, le informazioni sono ora disponibili con la semplice pressione di un tasto. Gli imprenditori e proprietari di business devono ora lavorare per anticipare e gestire il cambiamento. L'adattamento non è sufficiente ora. In un esperimento una rana è stato messo in un vaso con acqua. La temperatura dell'acqua è stata gradualmente aumentato. La rana regolato ogni volta che il calore è stato messo su. Una volta arrivato che non aveva altra scelta che rispondere con la morte- chiamato &ldquo popolarmente; Bollito Sindrome &" ;. Frog

L'antica saggezza dire &'; s, &"; Se fate quello che avete sempre fatto, otterrete ciò che avete sempre ottenuto &" ;. In considerazione del forte aumento del tasso di cambio di oggi, ho opinare, &"; Se fate quello che avete sempre fatto, sarà anche non ottenere quello che avete ottenuto &" ;. Per ottenere gli stessi risultati anche, dobbiamo fare in modo diverso.

L'applicazione di questa idea, possiamo preparare un elenco di modifiche ci aspettiamo nel lavoro o il suo ambiente? Possiamo anche elencare una serie di azioni che possiamo intraprendere per rispondere alle sfide? La globalizzazione sta gettando pietre. Per convertire questo in stepping – pietre o considerare come blocchi stradali dipende da noi. . Credo, impresa indiana ha la capacità di individuare le opportunità in crisi

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Per Shyam Taneja, Presidente, Unnati
illimitato.