Trovare quei 4 tipi di persone per colmare le lacune

Ogni azienda in crescita arriva al punto in cui l'imprenditore deve farsi da parte come l'imprenditore deve fare i conti che non sono un supereroe. Alcuni di controllo deve essere data ad altri. Diventa evidente che l'imprenditore ha bisogno di 4 tipi di persone per avere successo.

L'imprenditore può essere buono alle vendite, possono essere bravo a formare un lavoro o che possono avere alcune altre competenze che vanno al di là altro essere umano esseri che hanno permesso loro di iniziare l'attività, in primo luogo.

Indipendentemente dal set di abilità esatta dell'imprenditore, il loro business raggiunge inevitabilmente un punto in cui il fondatore (aka la veggente) ha bisogno di trovare altri per colmare le lacune .

Quando KAS ha iniziato a crescere, ho subito venuto alla realizzazione che non avevo intenzione di avere successo senza l'aiuto di altre persone.

I valutai le mie debolezze e portato a qualcuno che era più vecchio e più maturo per valutare i processi abbiamo messo in atto. Anche se, sapevo che questo individuo dall'infanzia, quindi c'era fiducia nel rapporto. Questa fiducia è la chiave.

Per aiutare meglio l'imprenditore navigare crescita del business, è imperativo che trovano i tipi di sotto di persone. Senza queste persone che sono parte dell'equazione, la loro attività non può crescere.

La gente che sono fedeli

Gli imprenditori hanno bisogno di assumere persone che vedono la loro visione e che sono fedeli. Lealtà può essere acquistato? Fedeltà, in modo indiretto, deve essere acquistato. Il motivo per cui la risposta è "grigia" tutte le persone vogliono essere apprezzato sul posto di lavoro.

In qualsiasi attività commerciale, la gente vuole sentire che sono parte integrante della società. Poiché i membri del team non possono leggere le menti dell'imprenditore, la compensazione è il miglior barometro che hanno.

Finanza e Numbers Guru

Molti imprenditori non sono bravo con i numeri. Sto incluso in quel gruppo. I numeri sono spesso difficile per l'imprenditore e banchieri sembrano avere un ordine del giorno che è difficile per l'imprenditore di cogliere.
Pertanto, è imperativo che assumono un individuo intelligente e onesto di controllare i costi e guidare l'imprenditore come a ciò che o lei può fare finanziariamente.

Un manager che sa quello che stanno facendo

Alcune persone sono bravi a direzione e alcuni non lo sono. Perché gli imprenditori hanno una mente che costantemente correre, hanno bisogno di qualcuno per aiutare a gestire quelli che li stanno attuando.

Il CFO o contabile che lavora con il manager deve essere in grado di lavorare con un manager per capire il flusso di lavoro il business. La precisione è fondamentale qui.

persone che condividono la loro visione

Non ci possono essere segreti tra i primi membri che si iscrivono un'organizzazione. L'imprenditore deve sputare il suo o la sua visione presso gli altri membri così direttamente e candidamente che la sua visione diventa una parte quotidiana della loro vita.

Anche se, in tal senso, l'imprenditore deve curare le altre persone all'interno del suo o la sua organizzazione. Solo a questo punto si possono creare i capi che comporranno leadership di base dell'organizzazione Hotel  .;