Hotel and Hospitality Management Jobs può cambiare la vita

Secondo recenti studi, i professionisti necessari per riempire i lavori di gestione di ospitalità, quali direttori generali, hotel e ristoratori, sono molto richiesti. Posizioni di gestione sono sempre più facili da ottenere in tempi recenti e sono anche abbastanza redditizio, presentando un buon potenziale di crescita per il candidato di destra.

professionisti della gestione Ospitalità sono richieste in tutto il settore alberghiero e del turismo e coprono i posti di lavoro connessi piuttosto un ampio spettro. Si potrebbe lavorare come un hotel o un ristorante manager, agente di viaggio, spa manager, direttore di una nave da crociera, eventi, località direttore, o di cibo e bevande direttore.

Anche con il rallentamento dell'economia, l'ospitalità industria non sembra risentire molto. In realtà, sta crescendo ad una velocità incredibile ora. Opportunità di lavoro in questo campo sono abbondanti, dato che in qualsiasi parte del mondo, si trova il turismo, si può trovare un lavoro stabile e ben pagato. Si tratta di una carriera entusiasmante che potrebbe porterà ai quattro angoli del globo, visitare belle città e località famose.

Sei qualificato a lavorare in Hospitality Management?

processi di gestione Ospitalità richiedono qualifiche adeguati e si può ottenere una laurea ospitalità da un college o da casa attraverso i vari programmi disponibili on-line. Per ottenere un punto d'appoggio in questa carriera si può anche iniziare a studiare per un programma di certificazione o di ottenere un grado di socio e poi fatevi strada fino raccogliendo l'esperienza di lavoro e di studio per i programmi che premio bachelor &'; s e padrone &'; gradi s. Questo campo offre molte opportunità per ampliare la propria carriera e ottenere un bachelor &'; s laurea è il modo migliore di mettere la vostra carriera di ospitalità su una pista veloce. È inoltre possibile avanzare senza una laurea, ma ci vorranno parecchi anni nel campo raccogliendo l'esperienza richiesta, e lavorare in posti di lavoro che pagano meno.

Ospitalità e gestione alberghiera lavori coinvolgono essere un team leader e la capacità per creare e mantenere buone relazioni con gli ospiti sistemazioni in camere d'albergo e anche personale che la sede impiega. Quindi, a parte l'educazione necessaria si dovrebbe avere abilità speciali che vi farà un buon manager. Uno dei principali requisiti è capacità di leadership e capacità di affrontare sfide diverse. Si dovrà condurre con successo e motivare il team, in modo che siano in grado di fornire il miglior servizio per gli ospiti. Gestire un hotel o un ristorante è impegnativo, ci saranno molti casi in cui si dovrà trovare soluzioni in loco per problemi che emergono. Lavoro in gestione dell'ospitalità può essere una interessante opportunità piena di varietà, a patto di avere l'interesse richiesto e competenze per rendere in questo campo.

apprendimento di nuove competenze è di vitale importanza per la vostra longevità in Hospitality

Le competenze necessarie per lavorare in posti di lavoro di gestione dell'ospitalità, anche ristorazione posizioni manageriali possono essere acquisite attraverso l'esperienza e l'apprendimento sul posto di lavoro. Questo è spesso il modo migliore. Ci sono molte cose che si possono imparare solo attraverso l'esperienza, le cose si può solo &'; t imparare in classe. Il boom del turismo e dei viaggi ha creato una domanda di professionisti dell'ospitalità che attualmente non viene riempita totalmente Hotel  .;