Sette criteri per la scelta di tecniche di marketing per un consulente aziendale

Avere le competenze necessarie, i contatti e l'esperienza è solo una piccola parte di successo come consulente aziendale indipendente. Ci sarebbero molti altri con lo stesso o meglio il livello di competenze e di esperienza professionale, ma solo quelli che possono commercializzare con successo le loro abilità sarebbe successo.

Quando un consulente aziendale ha bisogno di scegliere le tecniche di marketing per promuovere il suo Servizi – ogni tecnica utilizzata deve essere valutata sulla base dei seguenti criteri sette:

1. Costo – Determinare il bilancio iniziale e quanto si può permettersi di investire sul marketing. Direct mail ha il suo impatto, ma ha costi elevati, mentre e-mail ha la possibilità di andare nella cartella spam, a meno che mandò professionalmente, ma ha bassi costi.

2. Time – È necessario impostare un budget di tempo per il marketing e accertare quanto tempo ogni giorno o per brevi periodi come una settimana, che si può effettivamente permettersi di investire nel marketing. Tenete a mente che tutte le funzioni di marketing prevedono sforzi per trasformare le persone si può raggiungere in un mondo diviso in clienti, potenziali clienti e le persone che possono portare ai clienti. Scrivere un libro è una buona tecnica per la costruzione di autorità e commercializzazione di te stesso come un consulente aziendale – ma non si ha il tempo, o preferisci partecipare alle riunioni professionali con regolarità? È possibile delegare qualcuno di scrivere un libro, ma non è possibile delegare la partecipazione a riunioni professionali a qualcun altro. Devi bilancio il vostro tempo e scegliere le tecniche che in sintonia con gli obiettivi e le ore di lavoro.

3. Obiettivi basati Term-e orizzonte temporale – Dovete decidere esigenze contrastanti di avere aziendale immediata e lo sviluppo di business a lungo termine. Durante la scrittura di due capitoli di un libro non si può portare aziendale immediato, poi di nuovo Might – a seconda di come condurre l'esercizio di marketing. Tuttavia, un libro non richiede investimento di tempo costante e ripetuta da un consulente aziendale. Ma incontri professionali richiedono di investire il vostro tempo ripetutamente.

4. Quale tecnica di marketing può essere facilmente delegata? Delega risparmiare tempo a scapito di denaro. Conservazione e altri obiettivi in ​​mente, si può facilmente dire che è difficile per un consulente aziendale di delegare chiamare freddo, ma abbastanza facile da delegare di e-mail di lavoro in cui sono già stati sviluppati formati. Trovare la facilità con una tecnica di marketing può essere delegata aiuta a dare la priorità di una tecnica e di selezionare o rifiutarlo.

5. Quali tecniche di marketing richiedono una maggiore abilità di scrittura? La preparazione di più materiale di marketing come articoli, libri, opuscoli, newsletter, richiederà competenze di alto di scrittura, mentre ci sono altri approcci che richiedono quasi nessuna abilità di scrittura a tutti. Sapendo che funzioni richiedono un livello superiore di pensiero e la logica aiuta a definire la loro priorità.

6. Presentazione competenze – La quantità di capacità di presentazione richiesto da una tecnica di marketing deve essere definita prima di scegliere e di impiegarlo in maniera regolare. Essa deve essere in linea con le risorse disponibili.

7. Competenze interpersonali; &ndash In qualità di consulente aziendale, è necessario sviluppare le tue capacità di comunicazione interpersonale, ma non tutte le funzioni di marketing richiede tali abilità. Ad esempio, l'invio di una newsletter elettronica – pur essendo un importante tecnica di marketing, non richiede abilità interpersonali, e può anche essere delegata. Tuttavia, lo svolgimento di incontri professionali richiede elevate competenze interpersonali – una parte dei quali può essere delegata e alcuni può essere fatto solo da voi Hotel  .;