La riduzione del rischio in un ambiente aziendale

Molti di noi che hanno uno spirito imprenditoriale aspettiamo il giorno in cui possiamo iniziare la nostra propria attività. Possiamo avere grandi speranze per il futuro, pensando che abbiamo tutto in linea in modo che nessun problema stanno per esistere. La triste realtà è, tuttavia, molte piccole imprese non sopravvive più di cinque anni e ci sono una serie di problemi che possono verificarsi che spesso prendere quei proprietari di imprese di sorpresa. Quali sono alcuni di questi problemi e cosa si può fare per ridurli al minimo, se possibile?

Forse uno dei problemi più comuni che possono verificarsi con una piccola attività è il fatto che essi sono sottocapitalizzate. L'azienda può aspettare di fare 100.000 $ all'anno di fatturato, ma può cadere un po 'corto nei primi anni. Se non hanno abbastanza capitale disponibile fin dall'inizio, che sarà presto a corto di finanziamenti e finiranno dichiarare il fallimento. Questo è spesso la fine dello spirito imprenditoriale che aveva iniziato una persona in una nuova attività. Certo, può essere usato come un trampolino di lancio per iniziare una nuova attività e per assicurarsi di avere tutto in linea fin dall'inizio.

Un altro problema che può essere dannoso per un nuovo business che è esaurito del suo nucleo familiare è assicurazione. Quando si è lavoratori autonomi, che si sta per bisogno di avere la propria assicurazione sanitaria per voi e la vostra famiglia e si dovrà probabilmente di avere l'assicurazione di responsabilità pure. Il costo di assicurazione in molte parti del mondo sono astronomici e quando si aggiunge il fatto che si sta pagando le tasse e il pagamento per tutte le altre spese aziendali, può davvero ridurre i profitti. Assicurarsi che si parla di un contabile in anticipo di avviare un'impresa in modo da capire chiaramente dove si deve essere per gestire la vostra attività con successo.

Ci sono anche momenti in cui si avrà una difficoltà con il tuo business che verrà richiedere l'utilizzo di un avvocato d'affari San Francisco. Indipendentemente dal fatto che si stanno assumendo un avvocato di proprietà intellettuale San Francisco o se si stanno assumendo qualcuno che sta per aiutarvi con la gestione di un dipendente scontento, è importante per voi a scegliere il vostro avvocato in anticipo. Che vi darà la possibilità di avere a disposizione in modo che non avrete bisogno di essere di prendere una decisione all'ultimo minuto. Assicurarsi di scegliere qualcuno che è comodo e che si prenderà cura di una vasta gamma di progetti in modo che non c'è bisogno di correre da un avvocato all'altro.

Un altro problema che si può avere è trovare il lavorare forza di cui avete bisogno. Questo può sembrare insolito, soprattutto considerando le condizioni economiche nel mondo di oggi, ma c'è una differenza significativa tra l'assunzione di qualcuno e l'assunzione di qualcuno che è qualificato per fare il lavoro. Assicurarsi di trovare i dipendenti che sono disposti ad andare il miglio supplementare e che sono interessati a fornire un lavoro di qualità per voi ei vostri clienti Hotel  .;