Drop i sogni e determinare gli obiettivi solidi e piani per riuscire in Start-up Affari

: Geoff Ficke

Eliminare i sogni e determinare gli obiettivi solidi e piani
per riuscire in Start-up Affari

Recentemente ho visto un programma televisivo che ha caratterizzato Invenzioni, Small Business Start-up e imprenditorialità come argomenti del programma centrale. Un gruppo di esperti recensione osservazioni di prodotto e ha intervistato i potenziali imprenditori su vari aspetti dei loro progetti. Il gioco è stato molto interessante, e deludente.

La parola che è stata più comunemente utilizzati da questi prima volta gli aspiranti imprenditori è “ sognare &" ;. Ognuno di loro sembrava essere innamorato del loro sogno. L'elemento di sogno era impregnata e stratificata in molti aspetti della loro opportunità commerciale. Purtroppo il gruppo di esperti non ha mai fatto il punto che sognare non sta facendo, e fare ciò che è imprenditori di successo devono aspirare a fare.

Ogni imprenditore di successo che io abbia mai consigliato ha guidato stato obiettivo. Essi fissano obiettivi realistici. Questi obiettivi possono richiedere arrampicata ostacoli apparentemente difficili ma di successo di piccole imprese start-up possiedono la capacità di affrontare e vincere ogni sfida del mercato. E le sfide sono molte.

Se fosse facile per commercializzare un'invenzione o lanciare una piccola impresa ci sarebbe esponenzialmente più successo, ricche imprenditori. Il fatto che è difficile convertire un'idea in un'impresa redditizia è un dispositivo di abbattimento fisica impiegata dai mercati per fermare coloro che non possiedono la composizione necessaria dal prendere la difficile tuffo in imprenditorialità. E 'difficile avviare un business da zero e competere in un mercato disordinato e che dovrebbe essere.

Per ogni imprenditore di successo che lavoriamo con ci sono almeno un centinaio che si approssimano, discutere, tentativo di vendere il loro concetto e sono allontanati. Praticamente tutti rifiutiamo di lavorare con hanno una cosa in comune: sono sognatori. Ci vogliono solo un paio di domande e-mail o di un minuto su una telefonata per scoprire se stiamo parlando al 1% (goal driven) o il 99% (sognatori).

L'obiettivo guidato inventore, imprenditore o candidato piccola impresa potrebbe non possedere le conoscenze o imposta necessarie abilità necessaria per commercializzare subito i loro piani. Ma riconoscono le loro carenze e sono pienamente impegnati a lavorare, studiare e di ricerca la loro strada verso guadagnando quella conoscenza. Che si tratti di autodidatta, o contratto di consulenza professionale talento innato imprenditori di successo capire l'importanza di una corretta due diligence e con un piano ben controllati.

Il termine" American Dream &"; è antica quanto la repubblica. Ogni volta che sentiamo il termine utilizzato colloquialmente riconosciamo subito il diffusore come riferimento ai successi ritenuti così importanti nella nostra cultura: possedere una casa o di lavoro, l'istruzione, la scelta di carriera, ecc Questi obiettivi sono sempre acquisite attraverso il duro lavoro, non sognare. Successo a quasi tutta la vita &'; s imprese è raggiunto fissando obiettivi solidi e avere un piano. Che il sogno americano si ottiene facendo, non sognare, è ironico Hotel  .;