10 modi per migliorare la vostra attività e il Pianeta

Consapevole affari o capitalismo è di circa il bilanciamento del 3 "P" - la gente (i vostri squadra, investitori, fornitori e clienti), il profitto, e il pianeta, se il vostro obiettivo è evolutivo, . economica o ambientale

Il capitalismo Consapevole Institute (CCI) ha trovato che le imprese che adottano questo modello sovraperformare l'amplificatore S &; P 500 lungo termine. Qualsiasi azienda può operare in questo modo. Noi &'; ve state usando per anni per formare micro-imprese (quelli che guadagnano meno di $ 1 milione all'anno) ad abbracciare affari olisticamente tramite il nostro BrandU ® Curriculum Business Profit Sistema

Qui ci sono 10 modi per migliorare il vostro business, la comunità e il pianeta:.

1. Focus sulla triple bottom line. Invece di raggiungere per soli profitti, che la gente, i profitti e il pianeta in tutte le pratiche di business. Ad esempio, definire uno scopo più alto per la vostra azienda ... come solo un esempio, si potrebbe mostrare un impegno a verde, le pratiche eco-sostenibili e comunicare questo al vostro personale e clienti. La gente vedrà si è in affari, non solo per rendere il libro paga, ma anche a fare la differenza.

2. Guardate alle proprie passioni e ancorarle alla vostra attività e il vostro marchio. Quando il vostro business e la vostra passione sono allineati, è possibile Parlay questi nella grande impatto per la vostra azienda e la comunità, se tale è locale o globale.

3. Situato su vostra intenzione. Quando si comunica in modo chiaro la sua visione (intenzione) e la vostra squadra abbraccia, le intenzioni reciproche uniranno per l'efficacia esponenziale. Per esempio, se la vostra azienda si pone l'intento di aiutare i bambini delle scuole conoscere l'azienda, questo può essere comunicata attraverso i vostri sforzi di marketing e PR. Troverete clienti &'; word-of-mouth rinvii crescerà di conseguenza. Questo approccio di marketing è dimostrato di aumentare realmente i risultati e ridurre i costi.

4. Gestire per l'equilibrio. I manager devono essere buoni ascoltatori e comunicatori chiari per formare e motivare il personale a lavorare per una volontà comune. Questo significa che i manager devono abbracciare la vera bilancia natura — persone, i profitti e il pianeta — di prendere decisioni e di lunga durata. Dare l'esempio e si impegnano a crescere in questo modo di pensare. Quando i leader a piedi il discorso, marketing e business crescita seguirà.

5. Piano per avere successo. Ci &'; s un vecchio detto – Se si riesce a pianificare, si prevede di fallire. Una volta creato un piano per soddisfare gli obiettivi di business consapevole, comunicazione chiara è fondamentale in modo che tutti è allineata.

6. Impegnarsi per soddisfare tutte le parti &'; esigenze e definire chiaramente. Quando incontro con il personale, fornitori e clienti, impostare sempre un'intenzione e chiedere ciò che ogni persona ha bisogno di rispondere a tale intenzione.

7. Ascoltare e parlare non giudicante. Pratica parlando dall'osservazione piuttosto che analisi o giudizio, ricordando che le emozioni possano spingerci fuori la nostra intenzione. Abbiamo trovato tecniche di comunicazione non violenta (NVC) estremamente utile per tenere le migliori intenzioni, internamente o esternamente. Abbiamo stabilito questo modo di comunicare in personale e fornitori incontri e abbiamo trovato può fare una grande differenza in fretta.

8. Ottimizza la tua squadra &'; s punti di forza. Le persone che stai principali dovrebbero seguire le loro passioni individuali oltre ad agire strategicamente per raggiungere gli obiettivi della società. L'ambiente deve essere aperto e sicuro in modo la comprensione più profonda può essere stabilita e rispettato da tutti.

9. Essere alla ricerca di soluzioni a valore aggiunto. Soluzioni a valore aggiunto shouldn &'; t costano soldi e li abbraccia non dovrebbe sentire come un rischio. Quando si espande la tua definizione di vostra linea di fondo per includere le persone e il pianeta, si trovano soluzioni che anche migliorare i profitti.

10. Essere impegnati. Pensando che la connessione la vostra azienda ha con il pianeta o persone (all'interno o all'esterno dell'azienda) ha vinto &'; t influenzare i profitti è un errore enorme. Essi &'; re intrecciate. Realizzando i premi e benefici di attività cosciente richiede un cambiamento nel modo di pensare e un impegno ad abbracciare i processi di triple bottom line nel lungo periodo

affari cosciente comincia solo posto -. Profondamente al suo interno. Un business cosciente è un affascinante viaggio di ancorare la massima espressione di voi come un business e "essere" che.

Mentre suona troppo semplice - "costruire e che verranno" - è vero. Il primo passo è "essere" ing chiaro e potente su ciò che sei qui per esprimere Hotel  .;