Partnership Stress Index - e Top 3 Comunicazione di stress

Un “ media &"; associazione ottiene risultati migliori – e le persone coinvolte in realtà riportano una maggiore soddisfazione – di persone che lavorano da soli. Gallup &'; s più recenti ricerche uscito nel 2009 indica che, anche se molti nel mondo del lavoro oggi sarà purtroppo segnalare mai aver avuto una partnership produttiva e soddisfacente, come esseri umani noi &'; re effettivamente fatto per la collaborazione – e siamo in grado di imparare a stare meglio a farlo!

La mia esperienza come un business coach nel corso degli ultimi 15 anni mi ha mostrato che, senza eccezioni, i miei clienti agognano quel tipo di relazioni d'affari che alleggeriscono il loro carico, ottenere loro dove &'; re andare più velocemente e con risultati di qualità migliori, e li libera fino a fare di più di quello che amano e fare bene. Purtroppo, &'; s anche vero che la maggior parte di noi attestano ad avere solo un moderato successo nello sviluppo del tipo di collaborazione con altri che in realtà ci arriva

Nel corso delle prossime settimane, noi &';. Ll prenderemo uno sguardo ad alcuni dei fattori di stress di partenariato – le cose che tendono a impedirti di sfruttare il potenziale delle vostre relazioni commerciali, e che cosa si può fare su di loro attraverso lo sviluppo di gruppi di rilassamento. Il risultato è un sistema per creare fonti di energia rinnovabile per i vostri sforzi di collaborazione.

Pensate dell'indice sforzo di partnership come un termometro con una serie di 1-10. Un gruppo di stress basso sarebbe 1-3, 4-7 gruppo centrale e stress elevato 9-10. Abbiamo tutti bisogno di sollecitazioni per sopravvivere – in modo da avere un livello di stress di 0 non è un'opzione. Una volta raggiunto 9 o 10, anche se, un crollo è imminente. Il livello più sano sarebbe un indice di stress 1-3,1 vostro partenariato è calcolato sommando i valori positivi dei vostri fattori di stress e sottraendo i valori negativi relativi delle vostre relaxers. Prendere in considerazione i fattori di stress di partenariato e rilassanti partenariato come situazioni, atteggiamenti e comportamenti (interne ed esterne) che influenzano i risultati.

Per iniziare, diamo &'; s un'occhiata a 3 migliori fattori di stress legati alla comunicazione tra e fra i partner in un rapporto d'affari. In primo luogo, immaginare come ci si sente ad essere “ fuori dal mondo &"; con il vostro partner. Questa è la stessa sensazione che si potrebbe avere con un figlio o figlia adolescente – dove si sono letteralmente sono diverse pagine rispetto a quello che &'; s importante. Il senso di disconnessione è visto in conflitti di priorità, l'urgenza e come si sceglie di trascorrere il vostro tempo. Invece di sentirsi sostenuto, il peso della responsabilità sembra essere quadrato sulle vostre spalle. Incomprensione apre molto quando si &'; re “ fuori dal mondo &" ;. Si consideri una pratica regolare di check-in con il vostro partner come antidoto o relaxer. Arrivo prima delle riunioni per valutare ciò che potrebbe ottenere nel senso di una riunione produttiva. E il check-in, letteralmente su base regolare per rimanere concentrati.

Un secondo fattore di stress è essere “ fuori sincrono &"; – il tempismo è tutto. Quando si e' re nella stessa pagina, ma resta che una diversa idea del posizionamento in questione di una attività, iniziativa o evento, si &'; re responsabile a farfugliare e jerk come si tenta di coordinare le azioni. Ho clienti che trovano quasi impossibile sincronizzare i loro programmi per incontri importanti e si trovano spesso dietro a scadenze durante l'attesa per l'altro di fornire informazioni o completare le attività. Una soluzione per la sincronizzazione up è di essere realistici quando si proietta quando un progetto o il risultato rischia di essere completato. Un orologio qua fuori non è a “ pad &"; orari, ma per discutere di potenziali guasti francamente in attacco.

Un terzo fattore di stress in questa categoria è essere “ fuori portata &" ;. Lunghi tratti di silenzio, chiamate senza risposta telefono ed e-mail, e improvvisi cambi di progetto di un partner o di altri rendono difficile rimanere in pista in un rapporto commerciale.

&'; ll sente spesso un partner scusare questo comportamento perché lui /lei era “ in attesa di essere sicuro &hellip ;, di sentire da un fornitore, o per vedere se qualcosa viene attraverso &"; prima di rispondere. Don &'; t aspettare – aggiornamento, aggiornamento, aggiornamento. Don &'; t lasciare il vostro partner al buio solo perché don &'; t ha tutti i dettagli. You &'; ll alleviare non solo lo stress, ma anche il vostro partner &'; s quando si ha una comprensione condivisa di ciò &'; s in corso.

Quindi, se si verifica uno qualsiasi di questi 3 fattori di stress su base regolare – datevi 2 punti sull'Indice di stress Partenariato per ciascuno. Quando si inizia a utilizzare uno o più delle punte come rilassamento, si può cogliere un alcuni punti negativi per bilanciare il vostro totale. Basta essere consapevoli delle tensioni che si &'; re causando voi stessi e il vostro partner è un primo grande passo.

Per accedere a un Free Partnership Prova di sforzo, andare a www.intentionalbusinesspartnerships.com o visitare la pagina Facebook "partenariati commerciali intenzionali '
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