Leadership: Tredici qualità essenziali della leadership di successo & Diventare leader illuminati

qualità di leadership o Tratti:

Ci sono tredici qualità essenziali di una leadership di successo e che mostrano come diventare un leader illuminato. Questi 13 qualità o capacità di leadership di successo vengono da 30 anni di "mondo reale - intelligenza strada" come un leader aziendale di alto livello e l'esperienza da sedici successo leader di spicco che hanno fatto parte del mio dottorato di ricerca tesi di ricerca.

La mia trentennale di senior leadership ed esecutiva, la ricerche per il mio Master in Management, e la mia ricerca per il dottorato Leadership fornirmi un punto di vista unico su cosa sono le competenze importanti o tratti di diventare un leader di successo ed efficace. Voglio condividere non solo ciò che ho imparato nel "mondo reale" e il "mondo accademico", ma intuizioni per quanto riguarda gli effetti di superare le avversità ha sulla formazione di leader di successo. Io personalmente intervistato sedici leader che ha superato le avversità e aveva tutto divenne leader compiuto e ben rispettati.

I sedici principali leader di successo che gentilmente hanno partecipato nel mio dottorato Leadership e superare le avversità ricerca ognuno aveva il proprio cammino di vita. Questi leader sedici sono riusciti a superare gli ostacoli nella loro vita giovani e adulti che hanno contribuito a crescere.

Eminenti studiosi di leadership accademica e autore di best seller, come Basso, Bennis, e Kouzes & Posner, ed altri sostanzialmente d'accordo con le sedici leader di spicco che io personalmente intervistato identificato nove importanti qualità di un leader.

Ecco le nove qualità di leadership più frequentemente citati, abilità, o tratti si trovano nella letteratura classica la leadership accademica, e sono stati citati sia o concordate con da sedici leadership e superare avversità partecipanti alla ricerca per il dottorato tesi in Leadership Studi da Gonzaga University:

1. L'onestà e l'integrità
2. Un elevato livello di competenze delle persone
3. Iniziativa, assertività, unità, o la determinazione
4. Abilità eccellenti di comunicazione o la volontà di parlare, prendere una posizione, o di prendere in carico
5. Vision (essendo forward-looking)
6. Desiderio o passione per guidare e ispirare
7. Atteggiamento positivo e fiducia in se stessi; carisma
8. La conoscenza del compito di business e /o di gruppo a portata di mano; competenza
9. La capacità di superare le avversità e ostacoli

Questi erano i sedici leader di successo che sono stati intervistati per la leadership e superare le avversità ricerca scholararly per il mio dissertatation di dottorato:

Dr. Anthony Bonanzino (intrapreneur diventato imprenditore, Jack Canfield (Speaker, best-seller "Il successo Principi" e co-autore di "Brodo di pollo per l'anima" della serie), William Draper III (successo Venture Capitalist e l'ex presidente degli Stati Uniti Import Export Bank) , Mark Victor Hansen (altoparlante, la migliore vendita Co-Autore "One Minute Millionaire", "Cracking del Codice Millionaire", e "Cash in un Flash" e "Zuppa di pollo per l'anima" di serie), il senatore statunitense Orrin Hatch (R- Utah), Monzer Hourani (immigrati e imprenditore), il senatore statunitense Daniel Inouye (D-Hawaii), J. Terrence Lanni (Presidente & CEO, MGM Mirage-ora in pensione), il Dr. John Malone (self-made miliardario, Presidente di Liberty Media, ed ex presidente di Tele Communications Inc., e imprenditore seriale), Angelo Mozilo (imprenditore, fondatore ed ex presidente & CEO Countrywide), Larry Pino (Imprenditore), Dr. Nido Qubein (Immigrato, imprenditore seriale, Best Selling Autore, Presidente e Presidente della High Point University), US Army General principale Sid Shachnow, pensionato (vittima dell'Olocausto, immigrato, che è passato da US Army privato di US Army due Maggiore Generale stella, e ora Best Selling Autore), Dr. John Sperling (Self-made miliardario, presidente di Apollo Group - che possiede l'Università di Phoenix), il dottor Wilson Blenda (Rettore, Presidente Università e si ritirò Presidente & CEO di Nellie Mae Foundation) e Zig Ziglar (Autore di oltre due dozzine di libri e di fama mondiale e il successo esperto di gestione delle vendite e di auto-aiuto guru) Best-Selling.

Queste sedici importanti leader di successo che ho intervistato per la mia ricerca di dottorato in leadership e superare le avversità specificamente identificati altri quattro importanti qualità che non si trovano comunemente nella letteratura di leadership accademica. Questi fattori o caratteristiche importanti supplementari inclusi:
10. Essendo un Servant-leader, al servizio delle persone, e in particolare di essere un umile capo
11. Aventi una fede religiosa e forti legami familiari, o entrambi
12. Framing o di riconoscere i peggiori avversità come un'opportunità, non un ostacolo
13. Avere un mentore o mentori, nel loro sviluppo come leader e come individui

Queste tredici di leadership caratteristiche, abilità, o tratti sono stati presentati nel mio dottorato tesi Leadership e superare le avversità di ricerca è stato pari ascoltato dal cinque di fama internazionale best- vendita di autori e studiosi di leadership ben rispettati. Questo Leadership e superare le avversità ricerca è stata pubblicata, come un libro nel 2008, "Leadership e avversità:. Dare un volto alla leader di spicco" search

Cinque studiosi di leadership rispettati, e leader di pensiero vero su "leadership", in particolare il Dr. Kenneth Blanchard, il dottor John Kotter, il professor James Kouzes, Dr. Paul Stoltz, e il Dr. Meg Wheatley, tutti offerti loro recensioni e commenti positivi sulla mia leadership accademica e superando le conclusioni della ricerca avversità e risultati Tredici qualità essenziali della leadership di successo e che mostrerà come diventare un leader illuminato Hotel  .;