Le molte forme di Insight all'interno di un'azienda

Indipendentemente dal vostro settore, la posizione competitiva domani è determinato dalla vostra capacità di generare intuizioni oggi. In che modo la vostra organizzazione individuare le tendenze che sono appena oltre l'orizzonte? Come si fa arruolare i dipendenti per l'analisi dei dati di scenario competitivo di domani? Non importa quale ruolo un dipendente svolge all'interno della propria organizzazione, sono tutti in grado di generare intuizioni sulla natura mutevole del vostro mercato

A prima vista, il termine "insight" appare carica di significati ambigui; gergo del consulente con poco concreta applicazione nella pratica di gestione. Per tradurre il termine in termini di azione legale, vale la pena di guardare alcune delle definizioni fornite da Dictionary.com:

1. La comprensione di relazioni che mette in luce o aiuta a risolvere un problema.
2. Un'istanza di apprendere la vera natura di una cosa, in particolare attraverso la comprensione intuitiva.
3. Penetrante visione mentale o il discernimento; facoltà di vedere nel personaggio interiore o la verità di fondo.
4. La comprensione delle forze motivazionali dietro uno di azioni, pensieri o comportamenti;
conoscenza di sé

Per capire il ruolo della conoscenza all'interno della vostra organizzazione, dobbiamo prima dare uno sguardo alla prima definizione sopra citata. La parola chiave in questa definizione è spesso usato come sinonimo di "insight":. comprensione
Un collega ha un "insight" quando ha una comprensione che aiuta l'azienda a raggiungere il suo obiettivo. In questo senso, letteralmente qualsiasi dipendente all'interno della propria organizzazione – dal pavimento della fabbrica alla suite di livello C – può e deve avere "intuizioni" che li aiutano a fare il loro lavoro

La comprensione di questo principio è il primo passo per massimizzare la produttività intuizione:. ogni singolo dipendente nella vostra organizzazione dovrebbe essere trovare sempre nuove intuizioni che li aiutano a fare il loro lavori. La natura di queste informazioni dipende dalla natura del ruolo di persona all'interno dell'organizzazione. Nel discutere pratiche manageriali delle imprese con i dirigenti, diventa chiaro che ci sono tre tipi pratici
di intuizione che un dipendente può avere

Processo Insights Hotel – qualsiasi dipendente, in qualsiasi posizione all'interno dell'impresa, può avere intuizioni di processo. Uno sguardo processo deriva dalla prima definizione di cui sopra. Intuizioni di processo sono di back-office orientato, che rappresenta il "know-how interno" relativo ai processi all'interno della vostra organizzazione. E 'la pratica tacito la cui comprensione consente ai dipendenti di ottimizzare l'efficienza del flusso di lavoro. Intuizioni di processo vengono spesso utilizzati quando ri-progettazione di sistemi interni per allinearli con il modo della propria organizzazione di fare le cose

Interazione Insights Hotel – intuizioni di interazione si trovano nel campo di front-office della vostra organizzazione, comprese le vendite, assistenza clienti, gestione della supply-chain e servizi professionali. Uno sguardo interazione nasce dalla quarta definizione di elencato. E 'che la comprensione dei quali fattori, argomenti o approcci in grado di fornire il risultato ottimale in una interazione one-to-one con una certa parte esterna. Che si tratti di una visione di un venditore in cui gli argomenti verranno convincere un cliente ad acquistare, o l'intuizione di un responsabile della logistica in cui cross-docking operazioni magazzino dell'operatore bisogno di una maggiore ottimizzazione, intuizioni di interazione sono un fattore di micro: inducendole a destra in tutta l'azienda alla fine porterà a fuori misura macro restituisce

Market Insights Hotel –. intuizioni di mercato si trovano ad un livello più macro di comprensione strategica, colmando il terzo e quarto definizioni di cui sopra. Intuizioni di mercato sono analisi strategiche o aziendali, tipicamente giace nelle mani del management aziendale, l'ufficio marketing e responsabili di prodotto o di marca all'interno delle vostre unità di business. Una conoscenza approfondita del mercato è la comprensione delle tendenze del mercato competitivo e clienti, e come influenzano il vostro business. Esempi di intuizioni di mercato includono la determinazione opportunità o minacce a vari linee di prodotto all'interno della propria organizzazione o identificare le posizioni di branding non sfruttate.

I dirigenti che cercano di massimizzare la produttività visione a livello micro e macro livello dovrebbe consentire facilmente ciascun dipendente all'interno dell'impresa di generare e applicare le loro conoscenze per il loro lavoro. Non sottovalutare l'impatto di intuizioni micro-livello all'interno dell'organizzazione. La lunga coda di micro-intuizioni in grado di fornire potenti macro restituisce per la vostra azienda. I manager dovrebbero chiedersi quali tipi di intuizioni si applicano all'interno della loro attività e creare un ambiente in cui questi possono fiorire.

Chi ChartSearch
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