Per Startups cerca di maggiore successo aziendale, personale virtuale è l'opzione migliore

Finanze sono sempre un problema con qualsiasi avvio – che si tratti di una casa d'affari si occupano di regali o società di software appena timidamente agli inizi. La conservazione finanze è una priorità assoluta, con l'accento sulla tagliare qualsiasi grasso indesiderato e mantenendo le spese quanto più snella possibile. L'outsourcing può aiutare in una grande strada, rimuovendo un grande pezzo di oneri inutili dalle spalle di una startup, offrendo il doppio vantaggio di risparmio sui costi e competenze elevate.

Più di un proprietario di start-up (di solito solo una persona fisica) di solito multi-task, nella speranza di salvare la neonata società quanto più denaro possibile gestendo una gamma di responsabilità. Così, il lavoro di quattro persone è gestito da un solo individuo sovraccarico. In ultima analisi, l'inevitabile accade - burnout e una montagna di compiti ancora in sospeso. C'è una soluzione che funziona senza bruciare troppo grande un buco in un bilancio già allungato? Sicuramente sì. L'outsourcing è il primo passo. Ma, l'outsourcing per il partner giusto è il principale fattore decisivo che può beneficiare una start-up e dare la spinta necessaria per sopravvivere ai primi tempi in lotta a qualsiasi nuova attività. Così, invece di esternalizzazione a un libero professionista non professionale una scelta migliore sarebbe quella di affidare il lavoro a un fornitore di outsourcing affidabile e reputato che vi fornisce con qualcuno più affidabile come il vostro molto proprio dipendente virtuale.

India è la destinazione di outsourcing preferita al mondo e vanta di alcune aziende eccellenti di outsourcing cui dedizione al servizio e professionalità ha contribuito a mantenere la sua posizione indiscussa India in cima al mucchio di outsourcing. Quelli stabiliti con un impressionante clientela globale, come VirtualEmployee.com, fare un passo avanti e fornire alle aziende e organizzazioni con la loro molto proprio dipendente virtuale. Grazie alla sua tecnologia avanzata e le eccellenti infrastrutture, che rende molto facile per qualsiasi azienda o un individuo per l'aggiornamento da un solo dipendente a un intero team virtuale, che lavorano sotto lo stesso tetto per un solo client alla volta.

Questo fornitore rende possibile per una società di esternalizzare qualsiasi lavoro d'ufficio in qualsiasi depositate o professione. Dallo sviluppo di software per la progettazione grafica per la scrittura di contenuti e SEO e dall'architettura all'animazione, fintanto che è un lavoro che può essere fatto solo con un PC e una connessione a internet. Ma non è tutto. Alongwith il dipendente virtuale, il venditore fornisce anche l'intero pacchetto in mare aperto. Così, per il prezzo di un solo dipendente a distanza, la start-up da guadagnare un intero staff che comprende dei conti, risorse umane, IT e sostenere che si prende cura degli altri aspetti non lavoro connesse del processo di esternalizzazione. Questo personale virtuale agisce come i rappresentanti fisici del cliente, supervisionando le prestazioni del dipendente e il lavoro per loro conto.

Inoltre, l'ufficio del fornitore agisce come un ready made estensione al largo della propria unità del cliente. Ciò significa che il client è risparmiato il mal di testa e le spese di investimento in ufficio affitto, l'acquisto di nuovi mobili, PC e laptop, altre periferiche computer e software, linee telefoniche, e procedure altrettanto appiccicoso come l'assicurazione e le prestazioni dei dipendenti. Per un avvio da non gravato da tali oneri aggiuntivi può essere un enorme vantaggio. Tutto quello che devono mettere a fuoco sia sul lavoro e ottenere la loro impresa da terra in una direzione proficua.

In ultima analisi, l'outsourcing intelligente può notevolmente liberare risorse di un avvio in modo che lo stesso può essere canalizzata in più aree di lucro Hotel  .;