Qual è la differenza tra outsourcing e offshoring?

outsourcing e offshoring sono due dei termini più utilizzati tra cui si può sentire in questi giorni. I lavori sono in corso o in outsourcing in India o in cui vengono offshored. Proprio quello che significano questi termini? Beh, l'outsourcing si riferisce a contrarre un provider di servizi di outsourcing per lo svolgimento delle funzioni di business non-core. Il fornitore di outsourcing può essere nello stesso paese di residenza. Offshoring implica in particolare spostando una parte dei processi di business in un paese completamente diverso. Tuttavia, il lavoro stesso può o non può essere esternalizzate.

Due termini sono molto comunemente utilizzati in questi giorni ogni volta che si parla di outsourcing. Uno è, ovviamente, l'outsourcing. L'altro è offshoring. Proprio quello che entrambe le parole significano? Sono intercambiabili nelle loro significato? O se invece si riferiscono a due aspetti totalmente diversi del mondo del lavoro?

Cominciamo innanzitutto definire i due termini 'esternalizzazione' e 'offshoring'

Definizione &';. di outsourcing &'; e &'; offshoring &';

L'outsourcing è quando un contratti aziendali con un fornitore esterno di servizi o di una particolare funzione che altrimenti potrebbero essere eseguita da personale in-house. Tali servizi possono essere forniti on-site o off-site. In genere, la decisione di esternalizzare nasce da un desiderio di efficienza e risparmio per l'azienda.

L'outsourcing raggiunge un risultato a tre punte. Aiuta l'azienda a raggiungere un vantaggio competitivo nel mercato, lasciandolo libero di concentrarsi sulle proprie competenze di base; esso corde nella competenza di terzi per le sue funzioni non-core; e, infine, riduce l'organizzazione &'; s costi operativi complessivi rendendo allo stesso tempo beneficiare di talento, ma a basso costo i dipendenti del fornitore di outsourcing.

oggi &'; s scenario globale, quasi tutte le organizzazioni esternalizza in qualche modo. In genere, la funzione che viene esternalizzato è considerato non-core per il business. Ad esempio, una società di beni di elettronica potrebbe decidere di esternalizzare le sue attività di customer care di quelle aziende che si specializzano in questo tipo di lavoro. Molte grandi aziende ora esternalizzare i lavori, come i servizi di call center, servizi di posta elettronica, e del libro paga.

Offshoring può dire di essere un tipo di outsourcing. Offshoring significa semplicemente avere le funzioni aziendali in outsourcing svolte in un altro paese. Il più grande fattore motivante per avere un &'; s lavoro offshored è quello di ridurre le spese di manodopera.

Mentre le grandi multinazionali come Dell o IBM effettivamente istituire un ufficio in mare aperto in un nuovo paese, molte PMI in mare aperto e in outsourcing alcuni dei loro processi di business a un terzo fornitore di servizi in un nuovo paese con un occhio al risparmio dei costi .

Analogie tra outsourcing e offshoring

1.Both outsourcing e offshoring coinvolgere una terza parte per gestire i propri processi di business non-core.

2.In entrambi i casi, i fattori motivanti primari sono a basso costo del lavoro, forza lavoro tecnologicamente luminoso, e aumento dei profitti.

Differenze tra outsourcing e offshoring

1.Outsourcing può o non può essere al di fuori del paese di residenza ma offshoring sempre implica un paese straniero per svolgere le funzioni esternalizzate. Una società può esternalizzare una parte delle sue processi di business non core, come il libro paga, il servizio clienti e funzioni simili, ad un terzo fornitore di servizi che possono lavorare all'interno dello stesso paese o al di fuori, se lo preferiscono. Tuttavia, offhsoring specificamente si riferisce a prendere la funzione di fuori del paese di residenza, ad uno in cui i costi sono meno proibitivi. Il compito offshored può essere effettuata dal dipendente della società stessa o può essere affidata a un fornitore di servizi di outsourcing.

2. più grande differenza è che, mentre l'outsourcing può essere (e spesso è) offshored, offshoring non possono sempre coinvolti in outsourcing. Per semplificare, una grande azienda può decidere di istituire un operazioni offshore separati in un paese straniero, ma non necessariamente esternalizzare le sue operazioni a un provider di terze parti. Si può solo impostare fisicamente di un ampliamento della sua sede in un nuovo paese, spronato principalmente a basso costo e ad alto profitto le possibilità di quest'ultima.

Può essere ugualmente tutti i lavori in outsourcing e offshoring?

Quasi tutti i lavori possono essere esternalizzate. Il fornitore di servizi di outsourcing può essere residente nello stesso paese come paese del cliente di operazioni o può essere rimosso continenti.

Tuttavia, ci sono alcuni lavori che non possono essere esternalizzate. Produzione di beni settori, in particolare quelli come costruzione, estrazione mineraria e simili, ovviamente, non possono essere delocalizzati. Ma qualsiasi lavoro che può essere fatto facilmente da un non-dipendente, anche se sono migliaia di miglia di distanza, può e vuole essere esternalizzate o addirittura offshored.

India è l'outsourcing e offshoring gigante oggi &'; s mondo

India è emersa come il giocatore dominante in offshoring, soprattutto nel settore delle tecnologie dell'informazione e. In India, l'inglese è raramente barriera nella comunicazione. E 'molto comunemente parlato. L'India ha una grande e altamente qualificati popolazione di ingegneri del software, e il costo del lavoro sono senso più basso che nei paesi sviluppati Hotel  .;