Differenziare Fattori Vendite e Marketing Offerte di lavoro A Grandi Imprese

Anche se non molti pensano ci sia un estremamente ampio divario, prendendo un lavoro di vendita o di marketing in una società più piccola è appena circa per quanto si può ottenere dal prendere uno alla grande organizzazione.

In primo luogo, le vendite e dipendenti di marketing che hanno le grandi aziende che li appoggiano in genere hanno un tempo più facile di vendita. Essi sono dietro una marca avere un riccamente preventivato ufficio marketing dedicata a migliorare la propria immagine e lo status competitiva nel paesaggio verticale industria.

Tuttavia, mentre lavorava in una grande azienda significa in genere un piede più veloce nella porta durante la ciclo di vendita e gli orari di lavoro più lassista (se non si è in alcuni settori come la finanza), in realtà è più difficile fare una notevole quantità di denaro nella propria carriera. Raramente qualcuno si arricchiscono di lavoro solo in aziendale. Società imprenditoriale consentirebbe di stipendio e di compensazione negoziati che sono molto favorevoli al lavoratore di diventare un dirigente della ditta, in cui il lavoratore ha il duro lavoro e l'abilità di alto livello di leva finanziaria.

Un altro problema con grande Fortune 500 o più grande le aziende è che arrivare a livello esecutivo è un risultato raro e molte persone passano la loro intera carriera inseguendo l'invisibile. Tenete a mente il gran numero di dipendenti che lavorano in una tipica società Fortune 500, quindi calcolare la percentuale approssimativa di quel corpo dipendente che i dirigenti di livello C fanno.

Naturalmente, quando si tratta di compensazione aziende più grandi costituiscono per alcuni dei loro altre debolezze, soprattutto per chi cerca lavoro si dirigono nella precoce mezza età con le famiglie, offrendo vantaggi come l'assicurazione di vecchiaia, salute e la vita molto completo, e vari vantaggi. Tali offerte messo molti a proprio agio e permettere loro di lavorare felicemente nel loro lavoro e sanno che se una cosa va male, non tutto andrà male.

Tuttavia, l'aspetto negativo di questi benefici orientati al futuro è che possono essere tolto rapidamente come sono dati. Chi non ha vissuto in una grotta dopo la fine del 21 ° secolo conosce sparire le pensioni, ridotto 401 (k) i piani e piani di assicurazione drasticamente ristretti. Società Quotate sembrano mai fallire fino a quando hanno prevenuti fallimento per un po 'bilanciando sulle spalle dei loro dipendenti.

Un'altra differenza tra il lavorare in una grande e piccola organizzazione è il rapporto di gestione degli account a nuova acquisizione aziendale. Molti venditori preferiscono fortemente uno sopra l'altro.

In genere c'è una relazione diretta tra la dimensione della società e la percentuale di gestione account esistente i rappresentanti di vendita (al contrario di servizi ai clienti o account manager dedicato) avrà da fare. Le aziende don &'; t arrivare alle dimensioni di Google essere un avere 20.000 persone nella stanza chiamare freddo. Anche in questo caso, l'unico avvertimento è che c'è un altro rapporto diretto: quella tra l'importo della compensazione in più pagato per la vendita e se tale vendita è stata effettuata tramite la prospezione, piuttosto che l'agricoltura account esistenti

Se prendere un lavoro di marketing a. una grande azienda, essere pronto a tornare direttamente al college, o almeno a sentire come se fossi ancora lì. Stavo parlando con un mio amico, un ex preside della scuola imprenditorialità di Siracusa, e ha fatto un ottimo punto: Molte classi di marketing insegnano agli studenti cose molto ampia, come "branding" e altri argomenti di marketing di macro che non sono troppo pertinenti al piccola impresa.

Fino ad arrivare al punto in cui si sta guidando piani per prendere le rane Budweiser dello schermo del televisore e li schiaffo sulla merce, con un lavoro di marketing in una grande azienda è più analitico di ogni altra cosa.

Mentre questo breve saggio era di 500-alcune parole strane, si potrebbe pagine penna sulle differenze tra prendendo un lavoro di vendita o di marketing in una piccola contro una grande organizzazione. Devo particolarmente come uno meglio dell'altro

avrei dovuto dire che la risposta è, io &';? M indifferente. Le grandi aziende tendono a pagare di più rapidamente, per esempio, anche se era una grande società che mi ha sparato un paio di mesi dopo la laurea all'università Hotel  .;