Come lavorare con meno personale
< p > Se il gestore continua a lamentarsi e diventa una vittima , allora tutti perdono . Dal momento che siete in questa situazione si dovrebbe decidere subito che non è un ideale e fare un impegno a mettere il piede giusto .
< p > Ecco una guida facile da seguire :
< p > 1 . Scegli il tuo atteggiamento . Atteggiamenti positivi nei luoghi di lavoro sono contagiose e persone positive hanno dimostrato di essere più produttivi .
< P > 2 . Mantenere le comunicazioni che scorre &ndash ; Assicurarsi che il personale è informato su quanto sta accadendo . Assicurati di cercare storie positive di cui parlare .
< P > 3 . Impostare una strategia ad interim che è allineato a quello generale .
< P > 4 . Costruire i membri del team flessibili e rimuovere ogni ambiguità ruolo o
conflitto sul posto di lavoro .
< P > 5 . Accetto i rapporti gerarchici e puntare a servizi senza soluzione di continuità Hotel   . . ;
< p > Ecco una guida facile da seguire :
< p > 1 . Scegli il tuo atteggiamento . Atteggiamenti positivi nei luoghi di lavoro sono contagiose e persone positive hanno dimostrato di essere più produttivi .
< P > 2 . Mantenere le comunicazioni che scorre &ndash ; Assicurarsi che il personale è informato su quanto sta accadendo . Assicurati di cercare storie positive di cui parlare .
< P > 3 . Impostare una strategia ad interim che è allineato a quello generale .
< P > 4 . Costruire i membri del team flessibili e rimuovere ogni ambiguità ruolo o
conflitto sul posto di lavoro .
< P > 5 . Accetto i rapporti gerarchici e puntare a servizi senza soluzione di continuità Hotel   . . ;
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