*** Pensare di cambiare carriera? Ecco Come iniziare

Se &';. Re seriamente considerando l'idea di un cambiamento di carriera, sarà importante passare attraverso alcuni preliminari “ &" esercizi interno; per scoprire che tipo di ruolo sarebbe meglio per voi. Qui a potenziale di carriera, LLC, si usa almeno sette esercizi che sono molto potenti. Questi sono spiegati in dettaglio, con numerosi esempi, nel mio libro, ottenere il lavoro che si desidera, anche quando nessuno &'; s Condotta. Con la guida di un consulente di carriera esperto, questi esercizi possono generare un alto livello di chiarezza, messa a fuoco e la direzione

Come un cambio di carriera, si sarebbe anche ben consigliato di prendere una serie di “. Formale &"; valutazioni di carriera e profili della personalità (come il tipo di indicatore Myers-Briggs e il forte interesse Inventory). Questi vi aiuterà a identificare le nuove possibilità di carriera e restringere verso il basso le possibilità di un elenco accuratamente ponderata delle scelte di lavoro iniziali. Cambiare la carriera è una decisione importante, in modo che &'; s saggio di perseguire questo tipo di deliberata, processo logico – . invece di saltare solo impulsivamente da una carriera a un altro

Da queste esercitazioni e valutazioni, si può iniziare a eliminare i “ Pipe Dreams &"; e concentrarsi sui percorsi di carriera e ambienti di lavoro che si adattano meglio con i vostri punti di forza, le preferenze e le esperienze

Ad esempio, se hai sempre voluto essere un pilota di caccia, ma si e'. ve trascorso gli ultimi 20 anni come ragioniere, poi magari andare a lavorare come dirigente finanziario per una grande compagnia aerea con sede nella tua città avrebbe più senso di salire in un abitacolo

Fai la tua “. &" taglio iniziale; sedendosi-down e scrittura-un elenco di possibili carriere o lavori che sono una misura realistica di quello che &'; ho imparato su di te. Allora brainstorm alcune opzioni correlate, magari con l'aiuto di un parente, amico o consigliere. Assicurarsi che le carriere vi elenco sono quelli che ti senti veramente attratti

&Get". Feedback del mercato &"; da ex colleghi, collaboratori e professionisti che sono in grado di conoscere sia le tue capacità e le esigenze del vostro settore di destinazione.

La ricerca Carriera, Lavoro Categorie e titoli

Il passo successivo è quello di ricerca quello che &'; s necessario per entrare in quel campo. Ci sono molte grandi risorse che si possono utilizzare per identificare appropriati percorsi di carriera e ruoli di lavoro. Questi includono:

* di ricerca Biblioteca
* banche dati on-line
* Dizionario dei codici Holland professionali
* Occupational Outlook Handbook (US Department of Labor)
* allenatori carriera
* Associazioni professionali
pubblicazioni * commercio
* Università
* portali e “ carriera di job board &"; siti web

Una volta &';! ve completato la tua ricerca, se tutti gli indizi portano verso una buona misura, quindi mobilitare le risorse, entrare in azione e andare dopo la tua nuova carriera

Restringere Tue Scelte

Se &'; re continui ad avere difficoltà a trovare il tuo prossimo percorso di carriera, tornare indietro attraverso i dati emersi dai vostri esercizi, valutazioni e ricerche. Poi, perseguire questi passaggi aggiuntivi:

* Identificare il “ temi coerenti &"; che è apparso più volte nei documenti e rapporti di prova – temi che sembrano “ definire chi siete &"; (si pensi di questi come vostro “ must have &";)
* Creare un “ Datore di lavoro Wish List &"; che include tutte le caratteristiche di una società ideale per lavorare per (al momento del ritiro il vostro prossimo datore di lavoro, assicurarsi che corrisponda il vostro “ aggettivi ideali &"; il più vicino possibile)
* Segnate il vostro “ Perfetto Job Description &"; che sarebbe veramente il “ lavoro dei vostri sogni &"; . (quando &'; re “ cristallino &"; per il lavoro specifico che si desidera, si &'; ll avere molte più possibilità di effettivamente trovare o creandolo)

Maggiori dettagli su questi esercizi supplementari è inferiore

Temi coerenti

Dopo aver completato tutti gli esercizi di carriera esplorativi, è senza dubbio notato un po 'di “ temi coerenti &"; che emerge dal vostro lavoro. Guardare attraverso tutte le vostre risposte, e cominciare a identificare le parole e le frasi che sono menzionati più volte.

Trova gli aggettivi che sembrano correre attraverso la scrittura, e fare una lista di loro. È inoltre possibile trovare tali “ coerente temi &"; nelle revisioni di prestazioni precedenti datori di lavoro. Che cosa si distingue-out? Quello che si ripete più e più volte? Ciò che sembra più importante per te? Questi sono chiamati tuo “ temi coerenti, &"; e si deve prendere nota di loro! Definiscono chi siete e che cosa si vuole veramente professionalmente

&';! Troverete che questi “ temi coerenti &"; sono di vitale importanza per la vostra soddisfazione carriera. Per quanto possibile, pertanto, devono essere trattati come “ must have, &"; piuttosto che “ bello abbienti &"; Queste “ temi coerenti &"; effettivamente si punta direttamente verso il vostro prossimo carriera, e dare uno standard con cui misurare le opportunità future

lavoro Lista

E 'giunto il momento di fare un “. Datore di lavoro Wish List &"; di aggettivi che descrivono il vostro datore di lavoro ideale, per quanto riguarda criteri quali la dimensione, posizione, industria, prodotti o servizi, la cultura, i valori, l'ambiente, le persone, ecc

Don &'; t tenere indietro! Questa è la tua fantasia, in modo da elencare quello che piacerebbe molto nella tua nuova carriera e la prossima azienda per cui lavori. Quali tipi di carriere tipicamente protagonisti i criteri sul “ Wish List &"; Se don &'; t so cosa si vuole di più in un datore di lavoro, come si può sapere quando e' ve trovato quello giusto? O, come la personalità &ldquo TV; il dott. Phil &"; è solito dire: “ You &'; ve got a nominarlo a rivendicare &";

Perfetto Job Description

Ora &'; tempo s di redigere il proprio “ Perfetto Descrizione del lavoro!. &"; Qui &'; s la tua grande occasione per progettare finalmente il lavoro che &'; ve sempre voluto. Essere audace! Usa la tua immaginazione! Fare qualche ricerca, navigare sul Web, passare attraverso i vostri file di lavoro vecchi, parlare con alcuni esperti di risorse umane. Fate quello che dovete fare per creare quello che si potrebbe chiamare una vera e" Perfetto Job &"; per voi a questo punto della tua carriera. Nel redigere il vostro “ Perfetto Job Description, &"; includere queste sezioni: Titolo, Descrizione breve di società, responsabilità di lavoro, le qualifiche /Requisiti per il candidato, di Reporting Relazioni, compensazione completa, percorso di carriera in azienda. Ancora una volta, chiedetevi – quali tipi di carriere sono lavori come quello che &'; ho appena creato per questo esercizio? Una volta arrivati ​​chiaro su tutto questo, avrete scoperto la tua nuova carriera

&';! S qualcosa di molto potente di sapere esattamente quello che vuoi e “ che si avventurano &"; con messa a fuoco assoluta e intenzionalità. &Ldquo; Perfetto Job Description &"; è un esercizio che vi darà solo quel tipo di chiarezza.

Dove andare da qui

cambiamento di carriera non è mai facile. E &'; s come trovare la via d'uscita di un deserto. Nel suo eccellente libro, Transizioni, William Bridges discute le sfide della navigazione attraverso quella che lui chiama “. La zona neutra &"; Il processo e può essere estremamente difficile e anche disorientante. Ma immaginare quanto più difficile sarebbe senza il “ roadmap &"; che possono essere sviluppati dai completato gli esercizi di cui sopra

Ora che &';. ve fatto tutto questo grande lavoro per scoprire la tua nuova carriera, è necessario mettere i prossimi pezzi al loro posto. Questo comporta lo sviluppo di tutti i documenti in vostro “ Job Seeker &'; s Kit &" Strumento; e poi pianificare la vostra piena campagna di ricerca – . incluso il networking, interviste e negoziare

La buona notizia è che don &'; t hanno a che fare da soli o affidarsi al 100% su te stesso. Ci sono un sacco di buoni articoli di carriera, libri, siti web, organizzazioni di supporto e consulenti di carriera per aiutarvi a lungo il cammino

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