Uno sguardo approfondito le Vendite e Marketing del lavoro Cerca Economia Nel 2012

analytics di misura, frasi chiave e le posizioni dei visitatori del sito web aziendale di KAS Placement, ho visto alcune tendenze da dove i peggiori luoghi per l'occupazione sono , perché questo è (o speculazione) e ciò che le città e le posizioni sono vicino scomparsi a causa delle continue cattive condizioni economiche del nostro paese e in tutto il mondo

La città peggiore per trovare un buon lavoro:.

Philadelphia - Bar nessuno, questa è l'area metropolitana peggiore per le vendite e posti di lavoro di marketing. Questa dichiarazione tiene conto del numero di persone in cerca di lavoro nelle vendite, del marketing e dei media rispetto a quello di apertura, posti di lavoro decentemente ai pagamenti in quelle discipline. Fuori di ogni città degli Stati Uniti, Philadelphia è la 2 ° città più visitata al nostro sito, però non rango nella top 10 in numero di posti di lavoro aperti. Mi spingerei a dire che, tenendo conto del rapporto tra posti di lavoro aperte nelle vendite e che commercializzano un cerca di lavoro aperti, Philadelphia è altrettanto male, se non peggio di Miami, Phoenix, Las Vegas o qualsiasi altra città che è caduto più vittima la crisi immobiliare

Non sorprende, Philadelphia e Miami hanno tassi di criminalità che rendono New York e Los Angeles sembrano suburbano

L'industria Hottest Assumere Vendite e Marketing: Personale..

Facebook Pubblicità e tutti i relativi - Molte volte, quando un settore è caldo, la popolarità è dotato di una bolla scoppio in attesa, ma industrie connesse a Facebook pubblicità e alcuni social media non hanno colpito quel punto ancora. Continuano a crescere e creare posti di lavoro, mentre molte altre industrie mancano di assunzione attiva di personale di vendita e di marketing. Anche se questo settore può essere il più caldo, è anche il più esclusivo per entrare in se si proviene da fuori del settore come una vendita, marketing o un supporto professionale

The Vanished Lavoro in Vendite e Marketing:.

Sales Management Pure - Quando si avvia questa agenzia circa 7 anni fa, c'è stata una molto più alta domanda di professionisti di gestione delle vendite la cui descrizione del lavoro è stato quello di gestire in modo semplice i rappresentanti di vendita esistenti. L'obiettivo finale di questa posizione stava crescendo di business per l'azienda, migliorando le prestazioni dei loro subordinati, piuttosto che da nuove soli acquisizione di business in aggiunta a qualsiasi responsabilità di gestione persone. Tuttavia, a causa di tagli di bilancio e dei redditi più bassi e ricavi di quasi un decennio fa, le imprese che assumono stanno cercando di ottenere il massimo dai loro professionisti della gestione di vendite con l'aggiunta di nuove esigenze di vendita, indipendentemente dal numero di professionisti delle vendite che i gestori sono responsabili della . Negli ultimi anni, i ruoli di gestione delle vendite puri sono stati difficili da trovare e di quelli a pagamento a disposizione meno su commissione rispetto al passato.

Gen. Altri lavori - La domanda di professionisti del marketing intangibili come "esperti di branding" si è notevolmente diminuita. Molti cercatori di lavoro del settore hanno deciso di andare indipendente, in quanto questi tipi di lavori di marketing sembra essere il primo fuori e durare indietro. I cercatori di lavoro di marketing che le imprese che assumono vogliono in questi giorni sa come formulare, di programma e di progetto i blog, i social media punti vendita, search engine optimization, pay per click e anche un po 'di programmazione web. Marketing è passato da creativo a più analitico e continua questa progressione a ritmo sostenuto, mentre l'economia rimane in un continuo povero, stato scuro

un punto luminoso in un prossimo futuro assumente:.

A partire dalla Negli ultimi mesi, la nostra agenzia di personale ha visto un sacco di piccole, imprese start-up alla ricerca di vendite e professionisti del marketing in tutto gli Stati Uniti - anche nelle città più piccole, come Denver, Seattle e Oklahoma City. Alcune di questa crescita è dovuta al capitale di rischio, mentre gli altri piloti sono società in corso l'offensiva per cercare e far crescere la quota di mercato nel rispettivo settore Hotel  .;